Александр Александрович Литягин

Москва

• Президент компании HRC;
• Преподаватель курса MBA «Управление человеческими ресурсами» в Высшей Школе Бизнеса МГУ им.Ломоносова;
• Основатель первого в Москве и в России Кадрового Клуба;
• Идеолог и основатель первого в России профессионального специализированного журнала «Персонал» для специалистов по управлению человеческими ресурсами.

С 1995 года Александр Литягин ведет преподавательскую деятельность по общему и кадровому менеджменту, на его счету более 500 семинаров и тренингов по управлению человеческими ресурсами для представителей более 3000 компаний, представленных на российском рынке. Было проведено более 300 заседаний Кадрового Клуба, свыше 50 форумов и конференций по кадровому менеджменту.

Образование

Московский Государственный Университет им.Ломоносова, факультет — психология.

Последние авторские публикации в российских деловых СМИ

• «Как добиться результативности?» (газета «Элитный персонал», № 38, 30 сентября 2002 г.),
• «Идеальная премиальная система» (книга «Технологии управления персоналом в России», М., 2001, журнал «Персонал», С. 53—54, 2001 г.),
• «Оптимизация оплаты персонала. Советы для топ-менеджеров» (журнал «Бизнес без проблем — Персонал», февраль 2002 г.)

Статьи Александра Литягина в журнале «Персонал» 1997—2001 гг.:

• «МВО (Managment By Objectives) как инструмент стратегического, тактического, оперативного управления и оценки эффективности деятельности компании, подразделения, сотрудника»,
• «Team-building как условие конкурентоспособности компании»,
• «Оценка и аттестация персонала. Ключевые концепции»,
• «Организация и проведение Ассесмент центра»,
• «Планирование и организация обучения персонала компании»,
• «Методы профессионального обучения»,
• «Обучение управлению. Эффективный менеджер»,
• «Обучение персонала: способ быть первыми»,
• «Техника интервью: типология и последовательность вопросов» и др.

Программы тренингов и семинаров

• Введение в МВО.
• Техника SMART и MBO.
• Стандарт управления МВО.
• Внедрение SMART-управления.
• MBO и субъективные оценки.
• Премиальная система на базе MBO.

Представлен компанией:

Russtaff Outsourcing company

Расписание бизнес-тренингов и семинаров в Новосибирске

Сегодня:  17 мая 2012 года, четверг

Дата Время	Мероприятие:	Организатор Тренер	Целевая аудитория
К сожалению, в ближайшее время, открытые мероприятия данного тренера не планируются. Следите за расписанием на портале.
Дата Время	Мероприятие	Организатор Тренер	Целевая аудитория

Полное расписание бизнес-тренингов и семинаров в Новосибирске

Последние 10 мероприятий

Семинар Школа Целевого Управления (KPI-школа) А. Литягина, Вебинар «Функциональные возможности KPI-Drive», Онлайн-семинар «KPI-менеджмент», Онлайн-обучение “Оптимизация оплаты. Оклады. Премии. Инструменты инвестиционных решений”, Семинар «KPI-менеджмент (GOAL-менеджмент)» из цикла «Школа Целевого Управления», Онлайн-семинар по программе «Оптимизация оплаты. Оклады. Премии. Инструменты инвестиционных решений», Семинар «KPI -менеджмент», Семинар «Оптимизация оплаты. Инструменты инвестиционных решений”, Практический семинар «GOAL-Школа целевого управления» и другие…