Организаторы →
Компания Trencom
Что мы делаем?
Повышаем эффективность бизнеса — развивая людей, из которых он состоит.
Наши услуги
- Управленческий консалтинг: стратегические сессии по выработке общего видения, индивидуальный и групповой коучинг руководителей.
- Обучение персонала: мотивационные сессии, обучение навыкам коммуникации и личной эффективности.
- Оценка персонала: оценка мотивации и компетенции сотрудников.
Направления работы
- Развитие отдела продаж.
- Развитие руководителей.
- Лидерство.
- Командообразование.
- Внедрение качественного сервиса.
Каким будет результат нашей работы
- Для вашей компании — ответственная команда, искренне вовлечённая в результат.
- Для ваших сотрудников — большие возможности для профессионального и личностного роста.
- Для ваших клиентов — повышение ценности сотрудничества с вашей компанией.
Что наши партнёры получают от сотрудничества с нами
- Комплексное индивидуальное решение.
Более 30 программ развития персонала с применением различных технологий: от семинаров до моделирующих игр, от навыковых тренингов до программ личностного роста, от индивидуальных консультаций до масштабных обучающий сессий, от индивидуальной и групповой оценки до мотивационных модулей. - Эффективное обучение на основе громадного опыта.
Среди наших клиентов более 40 крупнейших российских и западных компаний. Мы обладаем опытом "постановки" корпоративных университетов в 8 компаниях. В нашем опыте обучающие мероприятия до 1000 человек одновременно. На нашем счету более 20000 часов проведённого обучения.
Что мы делаем для того, чтобы обучение в вашей компании имело результат
- Оценку текущего состояния, разбор соответствия обучения выбранной компанией стратегии развития.
- Коучинг руководителей в поддержке внедрения изменений.
- Подбор оптимальных форматов обучения и наиболее релевантных тренеров.
- Доработку базовых программ обучения сотрудников.
- Индивидуальные системные решения и состыковка с уже действующим обучением сотрудников. Например, консультации в области PR HR-бренда или обучающих мероприятий. Дополнительные программы поддержки обучения, мотивации и поощрения сотрудников.
7 причин, почему наши клиенты довольны нашей работой и рекомендуют нас своим партнёрам
- Системность: анализ ситуации, предтренинговую и посттренинговую работу. Состыковка с имеющимся обучением.
- Технологичность: конкретные технологии, чёткие алгоритмы, простые для понимания и эффективные методики.
- Индивидуальность: индивидуальная программа, даже при заказе самой простой программы, мы проведём исследование и доработаем программу персонально под вас.
- Интересность: элементы для вовлечения участников в собственное развитие: ролевые и моделирующие игры, брэйнсторминги, сквозные кейсы, обучение по спирали от элементарного навыка к сложным технологиям, понимание взаимосвязи между работой и другими сферами жизни, элементы личностного роста.
- Глубина: работа с отношением сотрудников к собственной работе, коллегам, компании, а иногда и к самому себе. Работаем только тогда, когда наши ценности совпадают с клиентом. Мы учим подбирать и готовить персонал так, чтобы сотрудники относились к своей профессии, как к искусству, а не как к временному пристанищу, проявляя мастерство стремились к профессиональному росту и принесению пользы людям.
- Эффективность (только проверенные на собственных бизнесах технологии): более 30 программ развития персонала с применением различных технологий: от семинаров до моделирующих игр, от навыковых тренингов до программ личностного роста, от индивидуальных консультаций до масштабных обучающий сессий, от индивидуальной и групповой оценки до мотивационных модулей, от коучинга 1–4 человек до масштабных обучающих мероприятий на 1000 человек.
- Ответственность: наша работа всегда начинается с оценки текущего состояния и разбора соответствия обучения выбранной компанией стратегии развития. Коучинг руководителей в поддержке внедрения изменений. Подбор оптимальных форматов обучения и наиболее подходящих аудитории тренеров. Дополнительные инструменты достижения цели, например, консультации в области PR HR-бренда или обучающих мероприятий. Дополнительные программы поддержки обучения, мотивации и поощрения сотрудников.
Как начать с нами работать
- Позвонить, описать ситуацию и получить консультацию.
- Заказать индивидуальный ассессмент и получить срез.
- Провести обучение и получить результат.
Оценки и отзывы
Просмотров страницы — 5741.
Подробнее читайте в интернете: https://vsetreningi.ru/msk/organizers/trencom