Организаторы →
Мастерская делового и личностного развития "Ларнато"
Larnato. |
Санкт-Петербург. |
Цель работы нашей команды — содействие бизнесу, через развитие и обучение сотрудников, руководителей и владельцев бизнеса, повышение эффективности Компании, оптимизация внутренних процессов, а также повышение личной эффективности сотрудников Компании.
Мы проводим консультации по оптимизации бизнес-процессов и коучинг, обучающие семинары-практикумы и тренинги для бизнеса.
Необходимая часть любого консалтингового проекта — тщательная предварительная диагностика ситуации. Проанализировав ситуацию, совместно с собственниками и руководителями бизнеса вырабатываем план решения задач, стоящих перед Компанией (возможно несколько вариантов) на пути к достижению основной цели, поставленной собственником.
Как это происходит:
- Диагностика ситуации и определение основных целей работы.
- Изучение потребностей Компании (в том числе, в случае необходимости — изучение уровня компетенций сотрудников). Уточнение стратегических целей Компании. Уточнение задач.
- Разработка Программы изменений:
- Совместно с вашей управленческой командой продумываем — Какие изменения в системе управления Компанией необходимо предпринять — для этого используем такие формы работы как — рабочие, стратегические сессии, фасилитационные сессии, командный коучинг.
- Рабочие/стратегические сессии — форма работы с управленческой командой Компании над решением любых практических задач бизнеса, актуальных для Компании/стратегических вопросов развития бизнеса. Подразумевается активное вовлечение участников, мозговые штурмы, принятие согласованных решений.
- Тренинги необходимы для обучения или оттачивания конкретных профессиональных навыков, необходимых для работы — переговоры, презентации, продажи, делегирование и т.п.
- Наша практика показывает, что проведение корпоративных бизнес-тренингов, не подкреплённое реальными изменениями в системе управления компанией, не приносят существенных результатов. Тренинг — лишь один из инструментов развития бизнеса.
- При необходимости мы можем провести тренинги личностного роста, развития сотрудников Компании — уверенность в своих силах, нацеленность на результат, взаимоотношения с людьми, управление конфликтами, стрессоустойчивость и т.п. — Это безусловно благоприятно сказывается на результатах работы. Т.е. от личной эффективности к успехам в работе!!!
- Коуч-сессии для собственников, руководителей, ключевых сотрудников. Эта форма работы направлена на развитие способности отдельного человека или команды в целом решать конкретные деловые и личные задачи. Коучинг помогает раскрыть внутренний потенциал, снять психологические и межличностные блоки.
- Помощь в разработке новых стандартов работы, бизнес-процессов, системы оценки и мотивации персонала и т.п.
- Помощь при внедрении новой системы работы. Сопровождение проектов.
Почему консультант — это полезно?
У нас есть преимущества, главные из которых — личный практический опыт и независимость каждого из консультантов нашей Команды. Приход хорошего консультанта в Компанию всегда вносит свежую струю в её развитие.
Мы никогда не работаем за клиента, а работаем вместе с клиентом, помогая ему решить его задачи: обучаем, направляем, вдохновляем, помогаем вовлечь команду и преодолеть её сопротивление, и т.д. В итоге Клиент получает не только решение своей проблемы/задачи, но и навык решения подобных задач в будущем.
Оценки и отзывы
Просмотров страницы — 1351.
Интересуются 2 чел.
Подробнее читайте в интернете: https://vsetreningi.ru/spb/organizers/masterskaya_delovogo_i_lichnostnogo_razvitiya_larnato