Тренеры
→
Гульнара Исмагилова
Образование:
- КФУ (Казанский государственный университет). Психология.
- 2014 г. BZR820. Стратегия (завершающий курс обучения по программе MBA). Открытый университет Великобритании. МИМ ЛИНК. Казань.
- 2012 г. BZR700. Управление деятельностью и изменениями. Открытый университет Великобритании. МИМ ЛИНК. Казань.
- 2009 г. Финансовый менеджмент. Открытый университет Великобритании. МИМ ЛИНК. Казань. Свидетельство о повышении квалификации.
- 2008 г. МВО + GOAL управление (Управление по целям). Школа А. Литягина, диплом.
- 2007 г. Ситуационное лидерство, навык проведения интервью, основы управления персоналом, полевой коучинг, навыки продаж. Официальный дистрибутор компании Philip Morris компания "Оптима", сертификат.
- 2006 г. Корпоративный тренер. Тренинг для тренеров.
- 2005 г. Поведенческое структурированное интервью. BMG Group. Москва, сертификат.
- 2004 г. Управление персоналом. Открытый университет Великобритании.
- МИМ ЛИНК. Казань. Свидетельство о повышении квалификации.
- 2003 г. Оценка и аттестация персонала. Центр развития персонала "Бизнес-Инсайт", сертификат.
- 2002 г. Эриксоновский гипноз. Сергей Горин.
- 2001 г. НЛП. Татьяна Мужицкая.
Опыт работы:
Опыт работы в области управления человеческими ресурсами свыше 14 лет.
Ведущий тренингов направленных на развитие управленческих компетенций:
- Целеполагание: от постановки к реализации.
- Менеджмент.
- Управление исполнением.
- Управленческие коммуникации.
- Лидерство как технология эффективного управления.
- Построение эффективных команд.
- Повышение личной эффективности.
- Мотивация.
- Ведущий тренингов по бизнес-психологии:
- Использование индивидуальных различий для эффективного управления персоналом (на основании типологий DISC, MBTI, соционика).
- Построение эффективных коммуникаций. Как найти подход, понимая индивидуальные различия (на основании типологий DISC, MBTI, соционика).
- Автор тренингов по формированию системы подбора, адаптации, обучения и оценки, мотивации персонала.
- Консультирование в области управления человеческими ресурсами.
Реализация проектов по развитию персонала в следующих компаниях:
- Республиканская клиническая больница №2.
- Группа компаний "Эссен" (ТД "Махеев").
- ОАО "Аромат".
- ОАО "Вертолёты России" (Казанский вертолётный завод).
- ГАУЗ РКБ №2.
- ООО "Зенит".
- ООО "Роста групп".
- ООО "Аптеки 36,6".
- ООО "Навек".
- ООО "ТД "Акульчев".
- ООО "ТД "Кориб".
- ООО "Мир окон".
- Развитие лидерских и управленческих компетенций в рамках программы развития молодых предпринимателей РТ (проект Минэкономразвития и центра стратегических инициатив РТ).
Индивидуальное консультирование
Личная эффективность; Менеджмент и вопросы управления; Управление персоналом. |