Тренеры
→
Елена Анатольевна Родионова
- Научный руководитель проектов.
- Тренер-консультант.
Основные интересы:
- Мотивация и стимулирование, подбор, оценка, аттестация персонала.
- Организационное консультирование.
Образование педагогическое и психологическое. Кандидат педагогических наук (2002 г.). Доцент кафедры "Психологическое обеспечение профессиональной деятельности" факультета психологии Санкт-Петербургского государственного университета.
Вопросами мотивации и адаптации персонала занимается с 1996 года. Автор уникальной технологии аудита и оптимизации системы мотивации в организациях. Автор публикаций по проблемам профессиональной мотивации и адаптации личности, особенностям обучения взрослых.
Клиенты: Drees & Sommer Project Management and Building Technologies, АСПЭК-Домстрой, Карельский окатыш, Городской Центр Экспертиз, Павлоградуголь, Балтнефтепровод…
Статьи:
- Условия формирования эффективного сотрудника в организации.
- Интерактивные методы обучения специалистов психолого-социального профиля.
- Формирование познавательной мотивации и профессиональной направленности студентов вузов.
- Мотивация достижений в деятельности: формирование ситуации успеха психолога-практика.
- Проблема мотивации персонала в психологии менеджмента.
- Как подобрать "правильных" сотрудников?
- Психолого-педагогическое сопровождение детско-родительских отношений.
- Диагностика профессиональной мотивации студентов вуза психолого-социального профиля.
- Социально-психологические и педагогические аспекты семейных конфликтов.
- Психологические особенности мотивации персонала.
- Психологические особенности мотивации суицидального поведения.
- Психология успеха.
- Мотивация как фактор повышения эффективности сотрудника.
- Построение модели компетенций.
- Стратегическое целеполагание: планируем результаты.