Тренеры
→
Иван Рыбкин
Профессиональный коуч и бизнес-тренер.
Начальник "Управления обучения и развития персонала ОСАО "РЕСО-Гарантия". Создатель Школы продаж страхования "Школа продаж РЕСО".
Дважды лауреат Национальной премии "Золотая саламандра" 2005 и 2006 годов за лучший учебный центр в страховании.
Главный редактор журнала "Университет РЕСО".
Ведущий эксперт группы по горпоративному обучению комиссии обучения участников финансовых рынков Совета предпринимателей при Мэрии Правительства Москвы.
Имеет 15-летний стаж работы в области бизнес-обучения, коучинга и практической психологии.
Специализируется в областях:
- Организации системного обучения, ориентированного на прибыль;
- Стратегического и кадрового коучинга топ-менеджеров;
- Обучения проактиному менеджементу;
- Системного подхода к развитию менеджмента;
- Обучения в области сферы услуг, где используется активный подход к продажам и клиенту;
- Подготовки бизнес-тренеров и коучей;
- Лидерства и командообразования.
Основные программы:
- Повышение компетентности руководителя. Ключевые системные навыки.
- Управление изменениями в организации.
- Стратегический менеджмент.
- Система внутрифирменного обучения, приносящая прибыль.
- Технология лидерства.
- Школа эффективных менеджеров.
- Системный подход к продажам и работе с клиентами.
- Системный коучинг (обучение и супервизия коучей).
- Школа личной эффективности (реальный коучинг достижений в групповом формате).
- Школа специалистов по корпоративному обучению.
Лучшие достижения:
- Подготовка топов и менеджерского звена большой численности (свыше 2500 чел) для управления сверхкрупной продающей структурой, в т.ч. с использованием коучинга. Создание высокоэффективных управленческих команд с подтверждёнными результатами.
- Создание управляемых продающих структур, лучших по прибыли и объёмам продаж среди 800 других подразделений компании, в т.ч. за счёт внедрения коучменеджмента.
- Рост численности регулярных и профессиональных продавцов компании РЕСО от 1000 до 25000 человек за последние 7 лет.
- Подготовка более 100 тренеров и коучей внутри компании и на открытом рынке.
- Внедрение, разработка и апробирование системного коучинга в долгосрочном организационном проекте.
- Открытие школ системного коучинга в России, Кахазстане и Украине.