Тренеры
→
Ксения Перлина
- Куратор центра исследований 3t Consulting.
- Сертифицированный бизнес-тренер.
- Методолог, педагогический дизайнер.
О специалисте
Сертифицированный бизнес-тренер. Яркий и самобытный специалист, делающий в своих программах ставку на креативность, геймификацию и выстроенную методику.
Куратор центра исследований 3t Consulting. Владеет обширным инструментарием маркетинговых и HR-исследований. Профессионально занимается вопросами разработки и проведения широкого спектра исследований.
Выступает в качестве методолога центра e-learning, проектирует электронные обучающие курсы по направлениям:
- публичные выступления и управление голосом,
- корпоративная культура и ценности,
- внутренние и внешние коммуникации,
- стресс-менеджмент.
Обладает экспертизой в публичных выступлениях разного формата: от международных научно-практических конференций до концертов с духовым оркестром. Занимается подготовкой спикеров к выступлениям.
Участвует в реализации центров оценки персонала, реализуемых 3t Consulting в качестве наблюдателя-эксперта.
Профессиональный опыт
Более 10 лет реализует целый ряд проектов в сфере образования и консалтинга. Имеет опыт выстраивания концепций и реализации проектов в сфере корпоративной социальной ответственности компаний.
Имеет специальное образование в сфере социологии и проведении исследований, а также значительный опыт реализации исследовательских проектов как в государственном, так и в бизнес-сегменте.
- До 2013 г. — социолог-аналитик в государственных учреждениях, совместные проекты с Администрацией Алтайского края и комитетами здравоохранения, образования, экономики и инвестиций.
- С 2013 г. — специалист по исследованиям, тренер-консультант, бизнес-тренер Центра тренингов и оценки персонала 3t.
- С 2015 г. — куратор детского и молодёжного отделения Центра тренингов и оценки персонала 3t.
- С 2018 г. — эксперт по внешним связям и коммуникациям международной FMCG-компании.
- С 2020 г. — куратор центра исследований 3t Consulting, бизнес-тренер, методолог e-learning.
Специализация
- Маркетинговые и HR-исследования: реализация, адаптация и внедрение результатов.
- Создание и проведение бизнес-тренингов по авторским сценариям (soft-skills):
- усиление влияния в переговорах и во время презентаций через постановку и управление голосом;
- публичные выступления и работа с вопросами зала;
- развитие компетенций управления конфликтом;
- молодёжные тренинговые программы (развитие коммуникативных навыков, профориентация);
- арт-терапевтические методики для решения задач бизнеса: командообразование, профилактика профессионального выгорания, выявление талантов и раскрытие потенциала сотрудников.
- Cопровождение систем обучения в формате "корпоративных университетов".
- Разработка методологии электронных курсов.
- Реализация технологий ассессмент-центров (эксперт центра оценки персонала).