Тренеры
→
Любовь Сергеевна Белова
Беляева. |
Бизнес-тренер, коуч-консультант, детский и семейный психолог. |
Москва, Тула. |
Основное образование:
- 2003 г. — Тульский Государственный Университет, Тула. Форма обучения: очная. Специальность: Психолог. Преподаватель психологии. Квалификация: Специалист.
Повышение квалификации/курсы:
- 2006 г. — Тренинг "9 жизней тренера. Продвинутый курс практической подготовки", свидетельство Центра Обучения Персонала "Класс".
- 2006 г. — "Практические вопросы управления персоналом в торговом предприятии", свидетельство Юнион-Стандарт Консалтинг.
Профессиональный опыт:
- Проведение бизнес-тренингов по темам личной эффективности руководителя, ведению переговоров, продажам, ораторскому мастерству, навыкам проведения презентации.
- Организационное консультирование первых лиц компаний и организаций.
А также:
- Положительный опыт личных продаж более 7 лет (активные продажи).
- Опыт руководящей работы более 5 лет в сфере сертификации.
- Решение кадровых вопросов. Набор и обучение персонала.
- Эффективное руководство коллективом из 8–10 человек.
- Осуществление контроля выполнения плановых показателей‚ постановка текущих задач отдела‚ контроль выполнения поставленных задач‚ адаптация вновь принятых сотрудников‚ проведение обучения.
Опыт по трудовой книжке:
- Октябрь 2012 г. — май 2014 г. — OOO "Квалитет-Стандарт", Москва. Заместитель генерального директора по развитию и продажам.
- Подготовка и проведение деловых встреч и переговоров‚ подписание и сопровождение контрактов с ключевыми клиентами на предоставляемые услуги компании.
- Участие в оптимизации бизнес-процессов компании.
- Участие в развитии новых направлений компании.
- Анализ рынка.
- Выработка стратегии поиска новых клиентов.
- Помощь менеджерам в решении сложных ситуаций.
- Продажи: участие в полном спектре продаж‚ проведение переговоров на всех уровнях‚ презентация продукции‚ согласование условий и заключение договоров‚ построение отношений с партнёрами‚ нацеленными на долгосрочную перспективу.
- Создание отдела продаж с нуля‚ подбор и обучение менеджеров по активным продажам, разработка‚ описание и внедрение бизнес-процессов отдела‚ управление и координация отделом из 10 человек. Разработка плана работы и мотивации для сотрудников‚ постановка задач‚ анализ деятельности‚ планирование и контроль работы подчиненных.
- Контроль за финансовыми показателями и дебиторской задолженностью, работа с рекламациями.
- Ведение отчётности по отделу (еженедельно), анализ эффективности каналов продвижения.
- Организация участия компании в тематических выставках‚ конференциях‚ семинарах.
- Разработка и внедрение самых эффективных путей поиска клиентов.
- Мониторинг деятельности конкурентов планирование и контроль.
- Личные продажи услуг компании‚ и наставничество сотрудников.
- Март 2008 г. — сентябрь 2012 г. — OOO "Независимое Бюро Ипотечного Кредитования", Москва. Руководитель образовательного центра.
- Разработка и внедрение программ образовательного центра, проведение тренингов.
- Апрель 2007 г. — июнь 2007 г. ООО "Лудинг", Москва. Бизнес-тренер.
- Разработка программы по реорганизации системы обучения сотрудников департамента продаж по Московскому региону: создание и внедрение целевой системы деловой подготовки сбытового персонала.
- Февраль 2006 г. — октябрь 2006 г. — ЗАО "Позитроника", Москва. Тренинг-менеджер.
- Выявление потребностей в обучении.
- Разработка и проведение тренингов.
- Посттренинговая поддержка.
- Координация работы пяти тренинг-менеджеров учебного центра.
- Апрель 2005 г. — декабрь 2005 г. Торговая сеть "Джинсовая симфония", ООО "Эстет", Москва. Тренинг-менеджер.
- Проведение тренингов продаж для продавцов-консультантов магазинов сетей "Jean. S." и "Pierre Cardin" в Москве и регионах.
- Март 2005 г. — апрель 2005 г. — ООО "Росгосстрах-Столица", Москва. Тренер-рекрутер.
- Проведение тренингов продаж (Базовый курс подготовки страхового агента) для агентов-стажёров;
- Рекрутинг.
- Октябрь 2004 г. — февраль 2005 г. — Торговая сеть "Спортмастер", ООО "Трейдинар", Москва. Тренинг-менеджер.
- Проведение тренингов и участие в аттестации персонала по технологии "ассесмент-центра".
- Апрель 2004 г. — октябрь 2004 г. — Торговая сеть супермаркетов и мясокомбинат "Егорьевский" (ООО "ДОФ" и др. юр. лица), Тула. Тренинг-менеджер.
- Разработка и реализация тренинговых программ для обучения и развития менеджеров среднего и высшего звена.
О себе: Инициативность‚ ответственность‚ бесконфликтность‚ стрессоустойчивость‚ умение работать в команде‚ амбициозность‚ умение работать на результат‚ организаторские способности‚ высокий уровень собственной мотивации и умение мотивировать других, коммуникабельность‚ системный подход‚ профессиональная гибкость. Есть желание много зарабатывать‚ развиваться в позитивном коллективе! Готова к решению сложных задач.
Индивидуальное консультирование
Личная эффективность; Менеджмент и вопросы управления; Увеличение продаж. |
1000 руб. |
60 минут.
|