Тренеры
→
Марина Валерьевна Шамардина
Эксперт в области управления персоналом. |
Барнаул. |
Сфера консультирования:
- Формирование ключевых компетенций персонала компании;
- Оценка персонала по ключевым компетенциям;
- Аттестация и оценка эффективности деятельности персонала;
- Формирование управленческих команд, усиливающих организацию;
- Разработка траектории развития персонала с учётом ключевых компетенций;
- Оценка и формирование кадрового резерва;
- Построение действенной системы мотивации.
Образование:
- Бийский государственный педагогический институт, квалификация "Психолог".
- Аспирантура Институт образования Сибири, Дальнего Востока и Севера РАО (при ТГУ), Томск, присвоена степень кандидата психологических наук.
Дополнительное образование:
- "Эффективное управление персоналом", Москва, (руководитель — Иванова С.).
- "Практический курс по обучению и развитию персонала", Москва, (руководитель — Самоукина Н.В.).
- "Кадровое делопроизводство: как решать кадровые задачи на предприятии, не нарушая норм ТК РФ", Барнаул, (руководитель — Микушина М.Н.).
Опыт работы:
- В настоящее время: бизнес-тренер, консультант ЦБО "Мегаполис", директор по персоналу холдинговой компании, преподаватель кафедры социальной психологии Алтайского государственного университета.
- Работала директором по персоналу ЗАО "Эвалар", ЗАО "Алтайвитамины", "Алтайский бройлер".
- Доцентом кафедры теоретической и прикладной психологии АГАО им. В.М. Шукшина.
- Преподавательская работа и работа в Бийском бизнес-инкубаторе (тренером).
- Вела научно-практическую лабораторию "Мастерская личностного роста" (учила студентов проводить социально-психологические тренинги), проводила курсы повышения квалификации по прикладной психологии.
Автор и ведущая программ:
- "Методы активного социально-психологического обучения";
- "Психология управления";
- "Управленческое консультирование";
- "Управление персоналом: психология в управлении персоналом";
- "Основы конструктивного общения";
- "Т-тренинг и методы активного социально-психологического обучения";
- "Психология стресса";
- "Психология лидерства";
- "Психология делового общения".
Научные труды и научно-методические пособия:
- "Управление персоналом: теория в практике".
- "Управление персоналом: деловые игры".
- "Методы психологического воздействия: социально-психологический тренинг 2".
- "Самореализация в контексте личностного роста".
- "Методы активного социально-психологического обучения".
Индивидуальное консультирование
Личная эффективность; Менеджмент и вопросы управления; Управление персоналом. |