Тренеры
→
Наталья Князева
- Директор департамента по управлению персоналом ОАО "МТС" (Макро-регион "Урал");
- Более 11 лет опыт работы в качестве руководителя подразделений по работе с персоналом Екатеринбурга;
- Опыт преподавания — более 5 лет.
Профессиональный опыт:
- Успешный опыт работы в матричных структурах.
- Опыт организации структурных подразделений и команд с "нуля". Дважды создавала HR-команды и их возглавляла.
- Опыт участия в реструктуризациях, интеграциях и ребрендингах. Участвовала и непосредственно проводила интеграционные мероприятия в МТС и Комстаре — предприятий АФК Системы.
- Опыт в подборе команды и увольнения "сложных" сотрудников.
- Является разработчиком стандартов по управлению персоналом: обучения, адаптации, наставничества и преемственности, создания учебного центра.
Опыт работы:
- 2004 г. — н.в. — ОАО "МТС", Филиал "Макро-регион "Урал"", директор по персоналу департамента по работе с персоналом.
- 2002–2004 гг. — ЗАО "Уралтел", руководитель службы управления персоналом.
Образование:
- 2010 г. — УрГУ-ИПК Социальная психология. Психологическое консультирование.
- 2001 г. — ИПК при Уральском государственном университете им. А.М. Горького, кафедра экономики. Кадровый менеджмент.
- 1989 г. — Казанский авиационный институт, электронно-вычислительные машины, инженер-системотехник.
Дополнительное образование:
- 2011 г.- Mini MBA. Academy of Business Ernst &Young.
- 2010 г.- "Достижение экстраординарных результатов". Бизнес релейшнс.
- 2010 г. — "Управление в стиле коучинг". Ди энд Эйч Эксперт.
- 2010 г. — "Мотивация на 100%". KPG training center Ivanova& Lebedeva.
- 2009 г. — "Финансовая картина бизнеса". Academy of Business Ernst&Young.
- 2006 г. — "Управление бизнес-процессами". Высшая Экономическая Школа.
- 2005 г.- "T-practicum бизнес-тренер". Искусство деловой жизни.
- 2005 г.- "Оценка деятельности сотрудника: эффективная беседа". KPG training center Ivanova& Lebedeva.
- 2005 г.- "Финансово-экономические основы управления бизнесом". Высшая Экономическая Школа.
- 2005 г. — "Планирование, организация и контроль", "Внедрение системы управления по целям". ЭКОПСИ Консалтинг.
- 2005 г. — "Ситуационное руководство". Management training international.