Тренеры
→
Сергей Горпиненко
- Заместитель директора по методологии и развитию в Учебном центре "Маэстро";
- Бизнес-тренер;
- Консультант;
- Тренер тренеров.
Базовое образование:
- Самарский Государственный Медицинский Университет; медицинская психология и психотерапия.
- Самарский Государственный Экономический Университет: бизнес- тренер.
Повышение квалификации:
- 2013 год: "Моделирование деловых игр и бизнес-симуляций" — "Мастерская Бориса Мастерова".
- 2013 год: "Моделирование бизнес-архитектуры компании в Business Studio" — ГК "Современные технологии управления.
- 2012 год: "Системный подход к принятию решений" компания "SIMS-group".
- 2011 год: "Эффективная корпоративная культура компании как ресурс развития" СГЭУ.
- 2011 год: "Управление проектом на основе стандарта ANSI PMI PMBOK Guid 2008".
- 2011 год: "Методическая разработка тренингов для бизнеса" ТоТ Е.В.Сидоренко, г. Москва.
- 2010 год: "Эффективная бизнес-презентация", С. Пархоменко, г. Санкт-Петербург.
- 2010 год: "Тренинг тренеров по продажам и наставничеству" Business Training Russia, г. Москва.
- 2009 год: "Управление персоналом. Мотивированность и лояльность персонала, методы изучения и повышения" тренинг-семинар г. Москва.
- 2008 год: "Разработка и проведение корпоративных тренингов" тренинг ITMO Международного центра финансово-экономического развития, г. Москва.
- 2005 год: "Организационно-кадровый аудит", "Технология проведения инноваций в организации", семинар специалистов МГУ, г. Москва.
- 2003 год: "Ассессмент-технология кадрового отбора", Волгоградский учебный центр.
Профессиональные достижения:
- Руководитель и методист крупнейшей в России службы бизнес-тренеров: 40 специалистов.
- Подготовка более 250 корпоративных бизнес-тренеров.
- Автор-разработчик программ управленческих тренингов, включённых в Стандарт обучения крупнейшего банка Поволжья.