Хотите пройти собеседование успешно? Готовьтесь к встрече!
Успешное собеседование это не только прямой путь к получению должности, иногда, это простое удовлетворение собой.
Насколько грамотно я умею реагировать на неудобные вопросы, с лёгкостью и уверенностью говорю о недостатках…
Давайте договоримся, что приглашение в компанию — это максимальная цель встречи, а хорошее впечатление от самого себя после собеседования — минимальная. Бывает и так, что вы отличный кандидат на должность, но есть ряд неподходящих условий, которые не позволяют вам на эту должность выйти. В этом случае, успешное собеседование — это ваше мнение о том, как оно прошло.
Ваша спокойная и грамотная речь, без психологических зажимов и заикающегося голоса, прямая спина, доброжелательный взгляд в глаза собеседника, приятный внешний вид, соответствующий должности, профессиональные компетенции и огонёк в глазах.
Вы же хотите получить эту работу?!
Волнуетесь, наверно перед встречей? Конечно волнуетесь. И это хорошо. Вы как хороший актёр, который каждый раз чувствует лёгкое волнение перед выходом на сцену.
Лёгкое волнение концентрирует внимание и мысли.
И поэтому идёт только на пользу дела.
Возьмите в работу 7 советов.
Они помогут вам пройти собеседование как можно комфортней:
- Вы уверены, что хотите работать именно в этой компании? Тогда запишите для себя 3 ответа на этот вопрос. Высока вероятность, что вы услышите его от работодателя и ваша готовность к ответу, скажет о том, что решение прийти в эту компанию, было обдуманным.
- Вы уверены, что хотите работать именно в этой должности? Запишите для себя 3 варианта ответа развития событий, кем вы себя видите в этой компании через год, а два года? Этот способ поможет вам мыслить чуть шире той должности, на которую вы идёте.
- Какую оплату вы хотите получать за свой труд? Запишите свои профессиональные знания, умения и навыки в этой области. Знания это то, что вы знаете теоретически, умения — практически, навыки — делали много, много раз, и достаточно успешно! Напишите, сколько вы хотите получать за свои профессиональные компетенции в час, в день, в неделю, в месяц, за год.
- Что бы вам хотелось в себе исправить? Запишите 3 варианта своих недостатков. Поздравляю! Именно с этого момента эти недостатки попали в список "Зона моего роста". Спокойно признавайте их, если у собеседника будут такие вопросы, и не забудьте отметить, что ведёте работу над ними!
- Вы проверяли работодателя на "чистоплотность ведения бизнеса"? Посмотрите, если в компании большая текучка кадров, например, или плохие отзывы, задайте себе вопрос — вы точно хотите там работать? Также, вы можете подготовить обратный вопрос для работодателя: "Скажите, а с чем связана большая смена сотрудников на этой должности, до меня?" И слушайте. Возможно, вы услышите то, что не ожидаете. Например, — работаем по 24 часа в сутки, не все справляются! Как вам? Подходит такой вариант?
- Как вы обычно реагируете на личные вопросы? Когда вам задают такой вопрос — держите себя в руках, вы же не в кабинете психолога! Ваше личное пространство допускает короткие ответы на вопросы личного характера, и совсем не обязательно рассказывать с кем, на какие средства вы сейчас живёте и как долго собираетесь не выходить замуж, например.
- Какими личными достижениями вы гордитесь? Вспомните и запишите ваши великие дела, которые вызывают чувство гордости и уверенности в своих возможностях. Этот приём значительно повысит вашу самооценку в собственных глазах, и вы обязательно станете более спокойным, самодостаточным и счастливым. Ведь вы и есть тот человек, который добивается поставленных целей!
Удачи вам, дорогие читатели!
Интересной, увлекательной и хорошо оплачиваемой работы!