Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Курсы в записи
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 14
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Бизнес

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Современные техники продаж и коммуникаций 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Современный русский язык для делового человека 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Тренинг "Бизнес-ассистент. Стратегия успешной карьеры" 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Мастер-класс "Как вернуть уверенность"
Статьи →

С чего начать свой собственный бизнес

11435 просмотров

"Как создать собственное дело", "как начать бизнес", "с чего начать своё дело" — одни из самых популярных запросов в любом поисковике.

Действительно, идея собственного дела волнует очень многих. Почему? Причин много, причём чаще всего, это наивные мысли и желания. К сожалению, многие, даже опытные наёмные сотрудники, думают о собственном бизнесе, как о райском занятии. Дак вот, так оно и есть!

Собственный бизнес — это действительно райское занятие с точки зрения наёмного сотрудника. Нет вредного начальника, который ежедневно пилит и выносит твой мозг. Нет повседневной рутины, каждый день новые интересные задачи. Есть подчинённые, которых можно строить и поучать. А главное, свобода и независимость! Делай, что хочешь и когда хочешь. Да, и ещё и финансовая независимость.

Да, всё это, безусловно, у вас будет в случае успеха, но вместе с тем будет и ещё много чего интересного, причём об этом, с точки зрения наёмного сотрудника, многие даже не догадываются.

Но вот что происходит, как только вы становитесь владельцем бизнеса:

  • Во-первых, у вас нет за спиной мощного торса начальника, который если что возьмёт удар на себя, на которого можно всё сваливать и которого можно всегда довольно легко (и зачастую без последствий) поменять. Забудьте про это! Во всех проблемах отныне виноваты только вы, и только вы сможете себе помочь!
  • Во-вторых, у вас появится множество новых третьих лиц, которые будут очень даже влиять на вас: клиенты, конкуренты, контролирующие органы, рынок, власть, государство и т.д. И не ждите, что все они будут рады вашему появлению, прямая задача многих из них — убрать вас с рынка!
  • В-третьих, будучи наёмных сотрудником, вы не задумывались о различных внешних факторах и форс-мажорах, таких, как падение рынка, изменение законодательства, увеличении конкуренции на рынке. Вам, возможно, было всё равно, вы хорошо делали часть своей работы и получали вознаграждение за определённый участок производственного процесса.
  • И в-четвёртых, на наёмной должности вы выполняли определённую узкую функцию, теперь вам придётся заботиться обо всех задачах в вашем предприятии (от чистого пола до финансового планирования).

Если же вас действительно это не пугает, и вы действительно готовы к этому, нужно рисковать. Почему рисковать? Да потому что никто не может дать гарантию, всё ли у вас получиться или нет, т.к. далеко не всё зависит от вас одного. 80% бизнесов закрывается в первый же год деятельности.

Но с чего же начать? Прежде всего, должна быть идея — суть бизнеса!!!

Как её придумать? К сожалению очень хорошие бизнес-идеи почти всегда приходят спонтанно, и если вы будите специально хмурить лоб, гениальную идею вы, скорее всего, не получите. Для этого нужно оказаться в нужном месте, в нужное время.

Не упирайтесь в это! Пока вы будете мучительно думать над уникальной идеей, вас обойдут конкуренты! Посмотрите вокруг, экономики многих азиатских стран имеют самые большие темпы роста. А один из основных принципов этих экономик — копирование.

Зачем придумывать что-то новое, когда можно взять старую идею, которая уже давно и успешно зарабатывает… Зачем придумывать велосипед?! Но как же выбрать этот велик?!

Методик выработки неуникальной бизнес-идеи очень много, но, как правило, лучше всего работают самые примитивные способы. В общем, чем проще способ, тем он надёжнее (принцип автомата Калашникова).

Возьмите листок бумаги и выпишите сферы деятельности, которые наиболее вам интересны и близки по духу (например, автомобили, кино, образование, строительство и т.д.).

Это крайне важно, ведь если вы превратите свою работу в увлечение — вам больше не придётся работать ни дня! После того как вы определили наиболее интересные для вас области, выделите из этих областей те, в которых у вас есть наибольший опыт и знания.

Это также крайне важно, поскольку особенно на начальном этапе ваше личное (физическое и умственное) участие будет определять более половины успеха предприятия. Никто за вас на начальном этапе этого делать не будет (если, конечно, ваши стартовые затраты не превышают в несколько раз планируемую прибыль).

Оставшиеся сферы, которые вам интересны и в которых у вас есть опыт, нужно проанализировать по трём основаниям:

  • Насколько эта сфера востребована в данный момент на рынке, есть ли спрос?
  • Достаточно ли у вас ресурсов (деньги, опыт, знания) для реализации проектов в данной сфере?
  • Могли бы вы предложить в этой сфере хотя бы одно конкурентное преимущество?

Оценить можно, к примеру, по десяти бальной шкале, и таким образом выявить победителя — сферу, набравшую в совокупности больше всего балов. А теперь нужно выявить возможные направления деятельности в данной сфере. Для этого можно взять любой телефонный или другой справочник и выписать все возможные варианты.

К примеру, победила у вас сфера "Автобизнес". В соответствующем разделе справочника вы найдёте: автомойки, автосервисы, шиномотажки, продажу грузовиков, продажу легковых автомобилей, автозапчасти и т.д.

После чего вам нужно будет проанализировать все эти конкретные направления бизнеса по той же схеме:

  • Насколько этот бизнес востребован в данный момент на рынке, есть ли спрос?
  • Достаточно ли у вас ресурсов (деньги, опыт, знания) для реализации такого проекта?
  • Могли бы вы предложить хотя бы одно конкурентное преимущество?

В итоге вы получите "бизнес-идею", набравшую максимальное количество балов. Именно это и будет оптимальным для вас направлением!

Уже 4 голоса
Оцените статью
0
0
Автор
 Дмитрий Мельников (Новосибирск).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
30 октября 2014.
Рубрики
Личная эффективность.

Смотрите также

Тренеры/консультанты
 Дмитрий Мельников (Новосибирск).
Направления
 Лидерство,   Личная эффективность,   Эффективный руководитель.

Статьи автора

Не ищите ответ в поисковиках 
Дмитрий Мельников (Новосибирск)

Все вы наверное слышали выражение — "загугли". То есть, задай вопрос известному поисковику.

Но давайте углубимся в это безобидное на вид мероприятие, и для этого разделим его на два больших лагеря:

  • А) Вы ищите в поисковике справочную информацию (сайт нужной вам компании, рецепт пирога, историческую… Читать дальше
3
Комментарии
0
Во всём виноваты только вы! 
Дмитрий Мельников (Новосибирск)

Существует категория людей, которые всю свою жизнь, в своих неудачах обвиняют других. Я лично таких людей встречал неоднократно и уверен, что и вы встречали.

Сначала эти люди обвиняют своих родителей, что дали им не ту наследственность, не то здоровье, не ту внешность, не то наследство, не там учили… Читать дальше

2
Комментарии
0
Я в домике! 
Дмитрий Мельников (Новосибирск)

Все вы, наверное слышали про словосочетание часто используемое в психологии, да и не только в ней — "зона комфорта". По сути, ничего плохого нет, в том что человек интуитивно пытается попасть в эту зону и по возможности старается из неё не выходить (это даже в чем то рефлекторный процесс).

Да и в житейском… Читать дальше

2
Комментарии
0
Грязная работа 
Дмитрий Мельников (Новосибирск)

Продажи это не престижно, продажи это зазорно, продажами заниматься стыдно, это для тех, кто уже больше не на что не годен…

Мнение довольно распространённое.. Давайте подумаем, откуда оно взялось и что его питает. Вариантов не так уж много, и самых распространённых всего два:

  • Так думает большинство… Читать дальше
2
Комментарии
0
Другие статьи автора 10

Читайте также

Ирина Пименова
(Самара)

Где можно купить мотивацию?  

Для современного этапа развития человечества весьма характерно стремление к достижению, престижу в обществе. Знания о том, как можно мотивировать себя самому и добиваться успеха, крайне необходимы руководителям всех звеньев, бизнесменам, индивидуальным предпринимателям.

"Люди, которые не в состоянии… Читать дальше

13
Комментарии
0
Александр Бобков
(Краснодар)

Как объявить сотрудникам об изменениях без сопротивления 

Для руководителя, вставшего на путь организационного строительства, часто сложной задачей представляется вовлечению сотрудников подразделения или компании в процесс изменений.

Как быстро и эффективно информировать персонал об изменениях, довести до сведения персонала суть, цель и характер предстоящей… Читать дальше

0
Комментарии
0
Александр Бобков
(Краснодар)

Как управлять свободными, умными и творческими людьми 

Смена поколений на рынке трудовых ресурсов требует новых подходов к управлению. Людей, которые родились и выросли в условиях относительного изобилия, не сражались за свою жизнь, борясь с голодом и холодом, и чьё мышление не было сковано "единственно правильным учением", уже сложнее напугать и труднее… Читать дальше

0
Комментарии
0
Александр Бобков
(Краснодар)

Стадии принятия изменений сотрудниками компании и задачи руководителя 

Решение задачи развития бизнеса, особенно на быстрорастущих рынках, является условием конкурентоспособности и сохранения рыночной доли, поскольку для того, чтобы оставаться на месте, бизнесу важно показывать динамику роста вровень с рынком. А для того, чтобы расти и увеличивать свою долю относительно… Читать дальше

2
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

19.04.2026 Певческий голос как терапия! Практик*УМ — Опора внутри тебя
23.04.2026 День Открытых Дверей MBA "Трансформация". Мастер класс "Системная слепота: почему умные люди принимают плохие решения"
23.04.2026 Тренинг "Семья — команда мечты"
Все МЕГА-события

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Современные техники продаж и коммуникаций 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Современный русский язык для делового человека 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Тренинг "Бизнес-ассистент. Стратегия успешной карьеры" 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Все предложения

Популярные статьи

Удерживать нельзя потерять: где поставить запятую с помощью оценки 
В этой фразе нет знаков препинания. И именно в этом её суть. Каждый руководитель…
Оценка персонала: рентген для вашей команды 
В практике управления персоналом регулярно возникает парадокс: руководители уверены…
Баланс вертикали и горизонтали: эволюция начинается здесь 
Путь организации, где ценность для клиента становится общим делом и бизнес наращивает…
Механизмы принятия решений в закрытых элитных сообществах 
Анализ процедуры на примере фильма "Конклав" проводит Татьяна Иванова, к.э.н., групп-аналитик…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/s_chego_nachat_svoy_sobstvennyy_biznes/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?