Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 1
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Управление денежными потоками в кризис: новые реалии бизнеса

Корпоративное обучение и услуги

Психология продаж — создаём команду, которая продаёт с уверенностью 
4К — карьерное консультирование Каневской для корпораций 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
Тимбилдинг "Эффективная команда" 
Тренинг: "B2B-продажи нового уровня: SPIN-технология прибыльных сделок" 
Программа "Лестница" — системное развитие сотрудников и кадровый резерв для бизнеса 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
BCL Academy | Менторинг и коучинг. Индивидуальное и командное сопровождение лидеров 
Современные техники продаж и коммуникаций 
BCL Therapy | Практика: Терапия души 
Корпоративный университет MBA по подписке. Безлимитная подписка на курсы бизнес-образования и программы MBA в онлайн-формате для сотрудников вашей компании 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Тренинг по навыкам переговоров: "Переговорщик PRO: как побеждать, сохраняя отношения" 
BCL Academy | Бизнес-консультации — очка осознания, из которой рождается стратегия и новое движение 
Модульная Программа "Владельческая эффективность, преемственность & Corporate Governance" 
Базовый курс "Функциональная безопасность SIL (ГОСТ P МЭК 61508)" 
Курс "Проектирование и сертификация оборудования для работы во взрывоопасных средах" 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Курс "Анализ рисков, HAZOP. Функциональная безопасность. Разработка и эксплуатация СПАЗ (МЭК 61511)" 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
"Школа Управленца. Управление процессами и управление персоналом. Развитие лидерства" 
Самоокупаемая Программа обучения руководителей. ROI > 400%. Как стать эффективным руководителем и лидером 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
"Управление изменениями". Корпоративный Тренинг для руководителей 
Описание и оптимизация бизнес-процессов 
Практика создания системы менеджмента качества, соответствующей требованиям ISO 9001:2015/ГОСТ Р ИСО 9001–2015 
Подготовка выступлений и презентаций в IT 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Корпоративный Тренинг "Эффективный руководитель: управление процессами и управление персоналом" 
Управление бизнес-процессами в организациях: порядок описания и внедрения 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Экспресс-диагностика бизнеса за 3 дня 
Стратегическая сессия 
Практикум "Развитие кадрового резерва компании" 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Тренинг "Управление проектами" 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • День открытых дверей программы Pan-Asian MBA. Откройте своё будущее с программой Pan Asian MBA
  • Управление проектами и программами
  • Деньги под контролем. Стратегии финансовой защиты бизнеса в 2026 году. Онлайн-конференция для малого и среднего бизнеса
  • Цифровая экономика. Эмиссия и обращение криптовалюты
Статьи →

Управление денежными потоками в кризис: новые реалии бизнеса

1644 просмотра

В погоне за нивелированием последствий кризиса, мы забываем "чувствовать" свой бизнес, бизнес-процессы, которые в нём происходят. Пытаемся играть по правилам, которые сформулированы не нами, да и не в наше время. Да, пора признать, что наступила новая эпоха. Эпоха, которая диктует нам свои правила. Но, ко всеобщему сожалению, пока никем эти правила не сформулированы.

Одно осталось неизменным — для любого бизнеса важна величина денежного потока, которая может быть сформирована в процессе деятельности. От этого зависит и масштаб бизнеса, и возможность формировать запасы сырья и материалов, и условия организации производственного процесса. Прибыль, как положительный финансовый результат деятельности предприятия, также важна и формируется за счёт генерируемого денежного потока. Можно сколь угодно долго рассуждать о том, что в кризис для предприятия на первый план выходят такие стоимостные показатели как выручка и объём производства, однако, как долго предприятие сможет функционировать на рынке без прибыли, балансируя на относительном равенстве доходов и затрат?

Как мы уже обозначили выше, правила, сформулированные финансистами в докризисный период, в настоящее время либо не работают, либо дают результаты, которые отличаются от ожидаемых (не в лучшую сторону).

Вот только некоторые правила, которые нуждаются в корректировке:

  • Неснижаемые остатки денежных средств. Да, неснижаемые остатки денежных средств — ключ к формированию прибыли. Однако в среде, характеризующейся нестабильностью, совокупный денежный поток — более надёжный показатель для управления бизнесом.
  • Качественный платёжный календарь, характеризующийся отсутствием кассовых разрывов. Несомненно, отсутствие кассовых разрывов — индикатор эффективного планирования денежного потока. Однако на современном этапе критерием эффективности управления денежным потоком может стать критерий "управляемых кассовых разрывов". Это ситуация, когда предприятие планирует кассовые разрывы с целью финансирования деятельности предприятия.
  • Финансирование текущей деятельности за счёт текущих поступлений денежных средств в докризисный период. Исключением из данного правила было начало периода, когда предприятие ещё не успело реализовать продукцию (не сформировало текущий положительный денежный поток), поэтому было вынуждено финансировать текущую деятельность за счёт прибыли предыдущего периода. Сегодня многие предприятия вынуждены использовать "запас финансовых ресурсов", сформированный в предыдущем периоде, для осуществления текущей деятельности. И эта ситуация не расценивается как негативная.

В кризис действует только одно правило: денежные средства являются результатом завершения всех бизнес-процессов на предприятии.

Во время кризиса полномочия финансовой службы расширяются и компания вынуждена перейти к стратегии тотального управления денежными средствами, которая охватывает все бизнес-процессы, начиная от закупки сырья и производственного процесса, заканчивая реализацией товаров и инкассацией дебиторской задолженности. Все решения, связанные с возможной сменой поставщиков сырья и материалов, предоставлением скидки покупателям и товарных кредитов, должны замыкаться на финансовую службу, так как финансовые потоки проходят через все бизнес-процессы компании. С одной стороны, реализация стратегии тотального управления денежными средствами расширяет функционал финансовой службы (и, соответственно, возрастает нагрузка сотрудников), с другой стороны, позволяет принимать системные и взвешенные управленческие решения.

Нам необходимо научиться чувствовать свой бизнес, управлять бизнес-процессами не на основе непреложных правил (иногда, в силу специфики деятельности и внешних факторов, не работающих), а на основе ситуативного системного подхода. Умение нарушать правила — вот единственный шанс для предприятия выйти победителем.

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 Дина Каражакова (Санкт-Петербург).
Источник
cntiprogress.ru.
Дата публикации
16 мая 2016.
Рубрики
Тренинги для руководителей.

Смотрите также

Направления
 Финансовый менеджмент.

Статьи автора

Оценка эффективности системы бюджетирования 
Дина Каражакова (Санкт-Петербург)

Что же мы обычно подразумеваем под таким параметром как эффективность? Применительно к системе бюджетирования используют, как правило, такой критерия критерий как "исполнение бюджета компании".

В случае исполнения бюджета — мы говорим о том-что система бюджетирования эффективна. В случае неисполнения… Читать дальше

0
Комментарии
0

Читайте также

Екатерина Аполлонова
(Москва)
Как продать идею генеральному директору 

Это было непривычное для меня выступление. Стояла чёткая задача — рассказать на встрече Клуба HR&Finance о том, как продать идею генеральному директору.

Был рад возможности поделиться своим опытом. За 25 лет общения с собственниками бизнеса и директорами понял, что главная цель здесь — не принятие… Читать дальше

0
Комментарии
0
Елена Ситис

Много — страшно, мало — тревожно: инструкция по выживанию в мире денег 

Вы когда-нибудь испытывали странное чувство, глядя на свой банковский счёт? С одной стороны — паника: "Этого мало! Этого не хватит! ". С другой — тревога: "А что, если вдруг станет слишком много?". Поздравляю, вы столкнулись с модным диагнозом современности — двойной финансовой тревожностью. Это когда… Читать дальше

0
Комментарии
0
Денис Леонидович Орёл
(Иркутск)

Прибыль всё меньше. Что делать если Ваш бизнес страдает 

Мы уже поговорили о ситуациях, когда падает выручка или отсутствует развитие, при этом посмотрели на основные ошибки и на варианты их решения. Дальше продолжая публикации на тему: "Если Ваш бизнес страдает", хочу перейти к достаточно большой и серьёзной проблеме — это падение прибыли.

Так как в своих… Читать дальше

1
Комментарии
0
Ольга Анатольевна Гаврилова

О каком финансовом директоре мечтает руководитель 

Роль финансового директора в компании сейчас возрастает. Раньше, например, в советские времена вторым лицом после генерального бы директор по производству. Затем его место занял коммерческий директор, а в некоторых компаниях — директор по маркетингу. Теперь правой рукой руководителя становится финансовый… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

12.03.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
17.03.2026 День открытых дверей программы Pan-Asian MBA. Откройте своё будущее с программой Pan Asian MBA
Все МЕГА-события

ТОП-7 компаний

  1. Мастерская общения "Первый контакт"
  2. Московский Институт Гипноза
  3. Синергия "Центр Альтернатив"
  4. Психолог Ксения Сатонина
  5. Международная Академия дополнительного профессионального образования EDPRO
  6. SF Education — Онлайн-университет профессий и навыков
  7. Бизнес-школа City Business School
Все компании

Популярные статьи

Настало время неудобных, адекватных и не со своего рынка сотрудников, которые на работе работают, а не играют 
Времена бывают разные… А значит и реальная (а не по привычке) потребность в сотрудниках…
Эффект наблюдателя: как использовать воображаемых наставников для прорыва в жизни и работе 
Сила "третьего глаза" Вы когда-нибудь замечали, что задача, которая никак не решалась…
Почему шаблонное обучение больше не работает — и как индивидуальный подход возвращает мотивацию сотрудников 
Ещё 5–7 лет назад типовое корпоративное обучение считалось нормой. Один тренинг —…
Стратегическая и фасилитационная сессия: в чём разница и как понять, что нужно для компании? 
В современном бизнесе всё чаще используются различные форматы групповых сессий…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/upravlenie_denezhnymi_potokami_v_krizis_novye_realii_biznesa/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?