Корпоративное обучение и услуги →
Подбор персонала
Подбор персонала — это бизнес-процесс, являющийся одной из основных функций HR-менеджеров или рекрутеров. Также подбор персонала — основная услуга, предлагаемая Центром развития трудовых ресурсов. Закройте вакансию специалиста любого уровня, руководителя среднего звена или топ-менеджера с профессиональными рекрутерами, имеющими более 10 лет опыта работы.
Что включает услуга подбор персонала
- Анализ рынка труда по вашей вакансии;
- Профессионального рекрутера со знанием вашей отрасли;
- Доступ к закрытым базам и источникам резюме;
- Охват всего рынка соискателей Екб и Свердловской области (если требуется);
- Оценку максимального количества резюме подходящих кандидатов (600 — 1200 резюме);
- Бланк проверки достоверных рекомендаций претендента от его непосредственных руководителей с прошлых мест работы;
- Гарантию (бесплатную замену) на сотрудника, если потребуется;
- Экономию личного времени;
- Строгое соблюдение сроков подбора.
Наши преимущества
- Мы государственная компания;
- Мы работаем оперативно (первый кандидат в течение 5-х дней с момента подписания договора), потому что у НАС собственная база кандидатов;
- Мы работаем и с соискателями, что позволяет нам расширят базу кандидатов;
- Мы работаем без предоплаты;
- Мы не работаем за процент от дохода соискателя, наша стоимость фиксирована;
- Мы не гонимся за "журавлём в небе" и не работаем на всю Россию мы сосредоточены на нашем регионе Екатеринбург и Свердловская область;
- Мы не берём в работу вакансии, не соответствующие реальному состоянию рынка труда нашего региона;
- Мы гарантируем полную конфиденциальность.
Будем признательны вам, если при обращении в данную организацию, вы упомянете о том, что нашли информацию на сайте "Все Тренинги .ру". Спасибо!
Подробнее читайте в интернете: https://vsetreningi.ru/eburg/offers/podbor_personala