телеграм
Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Винница
  • Днепропетровск
  • Донецк
  • Запорожье
  • Каменец-Подольский
  • Киев
  • Луганск
  • Львов
  • Мариуполь
  • Николаев
  • Одесса
  • Полтава
  • Харьков
  • Херсон
  • Хмельницкий
  • Черкассы
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала

Содержание

Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Усердный труд не приносит результатов? Всё верно, этот мир так не работает

Корпоративное обучение и услуги

Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
Тренинг: "B2B-продажи нового уровня: SPIN-технология прибыльных сделок" 
Тренинг по навыкам переговоров: "Переговорщик PRO: как побеждать, сохраняя отношения" 
Современные техники продаж и коммуникаций 
Психология продаж — создаём команду, которая продаёт с уверенностью 
BCL Academy | Менторинг и коучинг. Индивидуальное и командное сопровождение лидеров 
Психодинамический психолог глубинно-ориентированного направления в психотерапии. Индивидуальное консультирование 
4К — карьерное консультирование Каневской для корпораций 
BCL Academy | Бизнес-консультации — очка осознания, из которой рождается стратегия и новое движение 
Тимбилдинг "Эффективная команда" 
Программа "Лестница" — системное развитие сотрудников и кадровый резерв для бизнеса 
Корпоративный университет MBA по подписке. Безлимитная подписка на курсы бизнес-образования и программы MBA в онлайн-формате для сотрудников вашей компании 
Учебная психотерапевтическая очная группа в Москве. по методу символдрама 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Трансформация благополучия. Методики по снятию стресса и предотвращению выгорания сотрудниц на рабочем месте 
Юные, но взрослые. Очная группа для участников от 18 до 23 лет 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Курс "Бустим скиллы: марафон топ команды" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
BCL Therapy | Практика: Терапия души 
Эффективный коучинг 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Самоокупаемая Программа обучения руководителей. ROI > 400%. Как стать эффективным руководителем и лидером 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Описание и оптимизация бизнес-процессов 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Экспресс-диагностика бизнеса за 3 дня 
Управление бизнес-процессами в организациях: порядок описания и внедрения 
Современный русский язык для делового человека 
Семинар по глубинной психосоматике, кинезиологии и телесно-ориентированной психотерапиии. Телесный гештальт. Сущностная Кинезиология. Эксклюзив 
"Управление изменениями". Корпоративный Тренинг для руководителей 
Модульная Программа "Владельческая эффективность, преемственность & Corporate Governance" 
Продажи. Ораторское искусство. Публичные выступления. Переговоры. Корпоративное обучение 
Стратегическая сессия 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Выявление причин, мешающих достичь желаемых перемен в отношениях и бизнесе
  • Бесплатные диагностики и консультации для успешных перемен в отношениях и бизнесе
  • Дорожная карта успешности в бизнесе и отношениях
  • Открытый практикум "Как определить и раскрыть свой Дар?"
  • Перезагрузка ваших целей через Голову и Тело
Новости →

Усердный труд не приносит результатов? Всё верно, этот мир так не работает

903 просмотра

Умным, усердным людям часто говорят, что они талантливые и могут делать в жизни все, что захотят. И в этом главная проблема. Как таланты и трудолюбие могут испортить карьеру человека.

Принято считать, что для успешной жизни нужно обладать интеллектом и усердно работать. Блогер Мелисса Чу опровергает это мнение, она в своём блоге рассказала, что делать, чтобы добиться успеха, и перечислила шесть вопросов, которые нужно задать себе, если усердный труд всё ещё не принёс плоды.

— Наверное, в школьное время у всех в классе был ученик, которого боготворили учителя и родители, которому прочили огромное будущее. Прошли годы. Скорее всего, на сегодня этот человек ничего особенного не добился, ведёт довольно посредственную жизнь и никто в мире о нем наверняка не слышал. Может быть, этот человек — вы. Что же идёт не так?

Выработка внимания и создание возможностей

Многие просто стараются пережить каждый день. Они не работают на долгосрочную цель, a просто считают часы до окончания рабочего дня. Стремления есть у всех, но часто это недостижимые мечты, которые не имеют ничего общего с реальностью. Возможно, у нас есть даже несколько целей, но мы просто не можем начать работать над ними.

Писательница Сильвия Плат однажды сказала: "Возможно, когда мы хотим всё мы не хотим ничего".

Замечаете ли вы, что хотите всего и сразу? Часто меняете мнение о том, где хотите провести время и на что потратить энергию? Если вы ответили "да" на оба вопроса, вам нужно чётко определить, чего вы хотите. Как только станет понятно, куда вы стремитесь, вы сможете направить все ресурсы и силы в это русло. Чтобы добиться успеха, делайте следующее:

  • Знакомьтесь с другими людьми.
  • Хватайтесь за любую возможность.
  • Выжимайте максимум из своих возможностей.
  • Будьте верны своим целям.
  • Верьте в себя.

Поработав над каждым из этих факторов, вы сможете достичь желаемых результатов. Если усердный труд не принёс плодов, спросите себя:

Знакомитесь ли вы с новыми людьми?

Давайте взглянем правде в глаза — куда комфортнее проводить время со старыми друзьями, чем знакомиться с новыми людьми. От знакомых людей вы всегда знаете, чего ожидать, но важно впускать в свою жизнь и новых людей, у которых совсем иные мысли и идеи.

Когда я знакомлюсь с новым человеком, я слушаю его историю и выношу для себя что-то интересное. Я узнаю что-то о его опыте, стремлениях и взглядах на жизнь. Это может быть сложно, особенно поначалу, но практика решает многие проблемы. Начните знакомиться с одним человеком в неделю.

Идёте ли вы на риски?

Есть два типа рисков:

  • Слепые риски, которые скорее вредны, чем полезны.
  • Просчитанные риски, которые скорее полезны, чем вредны, и меняют жизнь.

Если вы решили рисковать, оцените потенциальные потери и приобретения. К сожалению, большинство выбирает безопасный маршрут, выбирая примерно то же, что все ровесники.

Важно решить, что вы хотите делать в долгосрочной перспективе. Что лучше: знать, что пошёл на просчитанный риск или сразу идти по максимально простой дороге. Определите это для себя.

Считаете ли вы, что диплом — ключ к успеху?

"Я закончил (название университета), поэтому я заслуживаю [Х]".

Я часто слышу эту фразу от умных людей, которые усердно трудились всю жизнь и считают, что заслуживают за это вознаграждение. Но мир, увы, работает не так.

Многие заканчивают престижные университеты с хорошими оценками, они привыкли быть на вершине и выслушивать похвалу в свой адрес буквально за всё. Но это может сильно вредить карьере, потому что человек останавливается на достигнутом и прекращает стремиться к чему-то.

Никогда не переставайте учиться. Читайте. Экспериментируйте. Общайтесь. Подкрепляйте свои знания практикой.

Выходите ли вы из зоны комфорта?

Когда все время тратится в одной и той же среде, становится сложно адаптироваться к новым ситуациям. Из-за этого начинаешь бояться всего нового, в том числе того, что может сделать жизнь лучше.

Не бойтесь дискомфорта, это единственный способ расти и развиваться. Если вы понимаете, что ищете отговорки и отказываетесь заниматься чем-то новым, сделайте небольшой перерыв и ответьте на вопрос: "Стану ли я таким образом лучше в долгосрочной перспективе?".

Придерживаетесь ли вы своих решений?

Умным, усердным людям часто говорят, что они умные, талантливые и могут делать все, что захотят. И в этом главная проблема.

Множество возможностей не менее вредно, чем их нехватка. Как понять, что выбрать? Можно схватиться сразу за несколько дел и посмотреть, "что подойдёт", но вы и глазом моргнуть не успеете, как пройдёт десять лет, а вы так ничего и не достигли.

Общайтесь с разными людьми и узнавайте о возможностях больше. Так вы поймёте, что вам подойдёт. Фокусируйтесь только на одной цели, так больше шансов достигнуть в жизни многого.

Верите ли вы свои возможности?

Умные люди самокритичны, они всегда могут найти недостатки в своей работе. Это может как мотивировать, так и серьёзно мешать. Перфекционисты слишком много думают, сомневаются и не приступают к действиям.

Если вы будете постоянно себя критиковать, скоро поверите, что ничего не стоите. Если вы думаете "Я плохой бегун", это отразится на ваших навыках и у вас опустятся руки. Вместо этого скажите: "Я не то чтобы плохой бегун. Мне просто нужно чаще практиковаться, чтобы стать лучше".

Все люди когда-то начинали с нуля. Но когда вы описываете себя и свою работу другими, позитивными словами, вам проще продолжать практиковаться и оттачивать мастерство.

Последовательность — секрет успеха

Мы очень часто забываем о последовательности, когда говорим о факторах успеха. Быть последовательным — значит регулярно делать все, необходимое для достижения цели, несмотря ни на что. Даже когда вы устали, вам скучно, или результаты пока не очень ясны.

Уже 4 голоса
Оцените новость
0
0
Источник
dk.ru.
Дата публикации
28 сентября 2018.
Рубрики
Личная эффективность.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность.

Читайте также

ТСК, Лаборатория развития
О трудолюбии и освоении новых профессий 

Мне часто поступают вопросы.

А мой ответ далее по тексту. Думаю о сути вопроса из ответа можно будет предположить точно.

Да, с учётом возможностей "цифры" у сотрудников высвобождается время и в этом случае, компании действительно "подбрасывают" дополнительные обязанности. Но… Одно дело закупщику… Читать дальше

0
Комментарии
0
ManGo Games
Что такое теория обучения взрослых? 

Как улучшить корпоративное обучение персонала? Как вариант, использовать андрагогику. Что это, в чем суть теории, и почему это работает? Разбираемся.

Чтобы обучить взрослых, необходимо сделать обучение увлекательным и эффективным. Для этого нужно разобраться, как устроен ум обучаемого.

Если речь… Читать дальше

0
Комментарии
0
ManGo Games
Эффективный тренинг: схема Дэвида Колба 

Без чего тренинг не может обойтись? Не стоит изобретать велосипед, чтобы найти ответ на этот вопрос. Известный психолог Дэвид Колб составил и проверил на практике идеальную схему тренинга. В чем её суть? Разберемся.

Свою схему Дэвид Колб создал, работая в группах и анализируя эффективность тренингов… Читать дальше

0
Комментарии
0
ManGo Games
Как выбирать провайдера корпоративного обучения 

Вашей компании нужны новые навыки, компетенции, знания, и не хватает внутренних ресурсов для корпоративного обучения персонала? Мы являемся провайдерами корпоративного обучения — проводим корпоративные тренинги, деловые игры и обучающие программы в очном и онлайн формате. Зная, от чего зависит успех… Читать дальше

0
Комментарии
0
← Предыдущая новость
Следующая новость →

Идентификация и описание рисков в СМК
Идентификация и описание рисков в СМК
Идентификация и описание рисков…
Коучинг в организации: вызовы и решения
Коучинг в организации: вызовы и решения
По материалам исследования применения…

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

18.12.2025 Тренинг "Магия общения"
21.12.2025 День открытых дверей. Преодоление барьеров: бесплатные диагностики и консультации для успешных перемен в отношениях и бизнесе
12.03.2026 BUSINESS FORCE 2025. ВЫСТАВКА-ФОРУМ
Все МЕГА-события

ТОП-7 компаний

  1. Мастерская общения "Первый контакт"
  2. Синергия "Центр Альтернатив"
  3. Психолог Ксения Сатонина
  4. Московский Институт Гипноза
  5. Русская Школа Управления
  6. РЭУ им. Г.В. Плеханова
  7. Тренинговый HR-центр КАУС — PRO
Все компании

Популярные статьи

Как жить, когда ты не успеваешь? 10 простых шагов, чтобы всё успевать — и при этом не сойти с ума 
Почему вы чувствуете, что времени всегда не хватает? Представьте такую картину…
Кризис идентичности предпринимателя: как перестать бояться перемен и начать расти вместе с аудиторией 
Почему кризис идентичности — это не конец, а новое начало? Представьте себе такую…
4 фактора роста дохода в микробизнесе: как перестать бояться и начать зарабатывать 
Почему ваш микробизнес стоит на месте? Представьте, что вы — владелец небольшого…
Истинные причины вашего бизнеса: как найти мотив и повысить прибыль в 10 раз 
Почему ваш микробизнес не приносит желаемой прибыли? Представьте, что вы владелец…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2025
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/news/10190/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?