Борзов
Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Винница
  • Днепропетровск
  • Донецк
  • Запорожье
  • Каменец-Подольский
  • Киев
  • Луганск
  • Львов
  • Мариуполь
  • Николаев
  • Одесса
  • Полтава
  • Харьков
  • Херсон
  • Хмельницкий
  • Черкассы
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Реклама на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала

Содержание

Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Компания Google опросила 5600 сотрудников о том, как они работают, и обнаружила, что самые счастливые и наиболее продуктивные команды делают 3 вещи иначе
Новости
Возможности WMS системы для анализа работы склада. Бесплатный очный семинар с экскурсией на работающий склад в Москве от корпорации складских технологий SEVCO 
31 мая (Вт) 2022, с 11:00, 4 часаБесплатный очный семинар с экскурсией на работающий…
RPT (РПТ, техника быстрых личностных изменений). Тренинг Екатерины Румянцевой 
Предложение для психологов/коучей. Вы ищете экологичный, действенный и быстрый метод…
День рождения портала "ВсеТренинги.ру". 16 лет с вами! 
2006 год. Чем вошёл он историю? В Сербии праздновали 150-летие Николы Теслы, гремели…
Эти чёрные, чёрные… окна в зуме. О чём они? 
В онлайн формате мероприятий самый страшный кошмар тренера или группового ведущего —…
2022 — год Вашего успеха! Портал "ВсеТренинги.ру" поздравляет с годом Тигра 
Сегодня, когда дедлайны, отчёты и тревоги пройдены, можно остановить эту гонку и погрузиться…
Все новости  

Рекомендуем посетить

  • Курс "MBA. Электронная коммерция и интернет-маркетинг"
  • Курс "MBA. Управление маркетингом и продажами"
Новости →

Компания Google опросила 5600 сотрудников о том, как они работают, и обнаружила, что самые счастливые и наиболее продуктивные команды делают 3 вещи иначе

356 просмотров
  • Вероника Гилрейн, менеджер Google’s People Innovation Lab, хотела узнать больше о продуктивности и эффективности модели распределённых команд Google.
  • В течение двух лет Гилрейн опросила 5600 сотрудников Google и руководила фокус-группами в 100 человек. Результаты она опубликовала в блоге Google.
  • Многие её рекомендации сводятся к созданию культур, поощряющих виртуальную коммуникацию.

10000 сотрудников Google распределены в 150 городах мира. Офисы компании Google расположены в более чем 50 странах. Две из пяти команд Google включают в себя сотрудников, работающих в разных локациях.

Это приводит к тому, что проведение совещаний по видеосвязи требует недюжинных координационных и логистических усилий. Вероника Гилрейн, менеджер Google’s People Innovation Lab, хотела узнать больше о продуктивности и эффективности модели распределённых команд Google.

В течение двух лет Гилрейн опросила 5600 сотрудников Google и руководила фокус-группами в 100 человек. Свои открытия она опубликовала в блоге Google.

Многие её рекомендации сводятся к созданию культур, поощряющих виртуальную коммуникацию.

1. Позволяйте (и поощряйте) бессмысленные разговорчики

Если вы не работаете со своими коллегами в одном офисе, у вас становится намного меньше импровизированных диалогов. Вы не сталкиваетесь с ними в коридорах или во время походов за кофе. Это означает, что число возможностей для того, чтобы вы могли получше узнать своих коллег и выстроить межличностные взаимоотношения, сокращается.

Удалённые и распределённые работники могут пытаться выстраивать такие связи во время совещаний.

В начале совещания у вас может возникнуть соблазн сразу же перейти к повестке дня, чтобы вы могли быть максимально продуктивными. Google рекомендует начинать совещания с открытых вопросов в стиле: "Чем вы занимались на этих выходных?".

Эти несколько минут, казалось бы, бессмысленных разговорчиков далеко не бесцельны. Они помогают сотрудникам в разных локациях выстроить друг с другом связи. Если вы являетесь менеджером команды, возьмите этот процесс под своё крыло. "Мы обнаружили, что менеджеры, которые становятся примерами для подражания и прикладывают дополнительные усилия для того, чтобы получше узнать своих коллег по распределённой команде, могут добиться дополнительной эффективности", — рассказывает Гилрейн.

А вот, как можно сделать этот процесс ещё лучше: постарайтесь явиться на совещание на несколько минут раньше, чтобы вы могли пообщаться с другими участниками совещания, которые тоже пришли пораньше, на разные темы, не связанные с рабочими вопросами.

2. Меняйте время повторяющихся совещаний

В Google 30% совещаний включают в себя сотрудников, находящихся в двух или более разных часовых поясах. Очень часто временная разница является колоссальной. Например, человек в Азии может встать с кровати в возмутительное время лишь для того, чтобы почувствовать в переговорах со своими коллегами из США. Или кто-то, живущий по тихоокеанскому времени в Сан-Франциско, может оставаться на работе допоздна.

В зависимости от размеров вашей команды и от того, где находятся ваши работники, бывает невозможно найти время для совещаний, которое было бы оптимальным для каждого участника. Если такой команде необходимо проводить совещания с регулярной частотой, меняйте время проведения совещаний каждую неделю. Таким образом, вы сможете эффективно сменять людей, которые будут поставлены в неудобное положение. А значит один и тот же человек не будет постоянно просыпаться раньше времени или оставаться на работе допоздна.

3. Используйте свои слова — и своё лицо

Программы для проведения видеоконференций прошли долгий путь. За это время успел образоваться своеобразный этикет для видео-совещаний. Например, сегодня большинство людей знает, что необходимо выключать свой микрофон, когда они ничего не говорят, чтобы минимизировать число посторонних шумов. Если вы едите или за вашей спиной происходит что-то отвлекающее, хорошим тоном будет выключить вашу камеру.

Но если ваша камера или ваш микрофон всегда выключены, люди не могут увидеть или услышать, вовлечены ли вы в совещание. Гилрейн рекомендует приложить немного дополнительных усилий для того, чтобы доказать, что вы слушаете своих собеседников.

Например, вы можете включить свой микрофон обратно, чтобы одобрить чью-то идею ("Хмм" или "Это звучит, как хорошая идея"). Кроме того, подумайте над тем, как язык вашего тела отражает ваше участие в разговоре. Кивайте головой, если вы соглашаетесь с тем, что слышите. Не скрещивайте руки и не сутультесь. Сидите прямо и демонстрируйте, что вы слушаете.

Когда вы принимаете участие в видео-совещании в конференц-зале с отдалённой камерой, вам необходимо приблизить картинку настолько, чтобы другие участники совещания могли видеть выражения вашего лица. Закройте свой ноутбук и уделите всё внимание разговору. Если вы постоянно что-то печатаете на своём ноутбуке (при этом вы не стенографист), довольно очевидно, что вы просто не уделяете внимание происходящему.

В "Distributed Work Playbook" от компании Google есть ещё несколько советов подобного стиля для удалённых сотрудников и их менеджеров. И хотя некоторые выводы могут казаться очевидными, может быть полезно лишний раз прочитать о том, как сделать видеоконференции более приятными и продуктивными.

Уже 0 голосов
Оцените новость
0
0
Источник
inc.com, перевод: Артемий Кайдаш.
Дата публикации
29 апреля 2019.
Рубрики
Отраслевые тренинги.

Смотрите также

Направления
 Интернет-маркетинг.

Читайте также

Компания ServiceUp
(Москва)

Рецепты чата 

Разрабатывая речевые модули для интернет-магазинов, мы наблюдём интересную тенденцию: порой операторы не обращают внимания на формулировку фраз: пишут, как говорят, особо не задумываясь над подбором слов и "интонацией". При этом именно манера общения менеджера может стать решающей для того, "выйдет… Читать дальше

0
Комментарии
0
IT-Академия
(Новосибирск)

Системный анализ для всех участников команды 

В преддверии запуска очередного потока курса по системному анализу онлайн мы пообщались с Аленой Майсиеня — аналитиком и инженером тестирования с опытом более 10 лет.

Алена, что для Вас системный анализ? Как в него пришли?

Системный анализ — это создание чего-то нового и классного:) Также это возможность… Читать дальше

0
Комментарии
0
Татьяна Николаевна Аржаева
(Новосибирск)

Война и мир: продажники и маркетологи 

Для целого ряда компаний независимо от их размера, маленьких, средних и больших, характерна ситуация, когда маркетологи и продажники не могут найти между собой общий язык и более того ведут самую настоящую войну.

Выглядит это примерно так:

  • У нас нет времени спрашивать у клиентов, откуда они о нас… Читать дальше
3
Комментарии
0
IT-Академия
(Новосибирск)

Тренды интернет-маркетинга в 2019 году 

Перечислять актуальные тренды интернет-маркетинга можно бесконечно. Обилие платформ, технологий и форматов — все это породило много новых инструментов. Рассказываем о том, что обязательно будет происходить с интернет-маркетологами в ближайшем будущем.

Интернет-маркетологи будут все сильнее подстраиваться… Читать дальше

0
Комментарии
1
← Предыдущая новость
Следующая новость →

Россияне назвали размер "достойной зарплаты"

Россияне назвали размер "достойной зарплаты"

Самые большие запросы, согласно…
Анализ измерительных систем (MSA)

Анализ измерительных систем (MSA)

Мы живём в удивительной стране…

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте
  • От посетителей портала0
Аптренд

МЕГА события  ↑

09.07.2022 Семинар "Как не разрушить отношения ссорами, но и не держать все в себе"
13.07.2022 Очный практикум "Пойми своё подсознание"
16.07.2022 Семинар "Негативные установки — как избавиться от них и достигать цели с удовольствием"
Все МЕГА-события
Алекс берг

Корпоративное обучение и услуги

Курс "Триггеры". Базовый Курс Общения 
Корпоративная программа "Стратегическое мышление" 
Корпоративные тренинги 
Бесплатный тест-драйв рекламы в Яндекс. директе 
"Проектные продажи В2В". Программа развития навыков продаж в В2В сегменте 
Тренинги в корпоративном формате под заказ. Адаптация программы под задачи и специфику компании. Приезд тренера и проведение в соглассованное время 
Как на работе помочь себе сохранить себя? Консультации психолога 
Тренинги на сплочение и командообразование 
Корпоративная программа "Эффективный руководитель: управленческие навыки и инструменты для достижения цели" 
Корпоративный тренинг "Эмоциональный интеллект. Стресс-менеджмент. Управление конфликтами" 
Обучение клиентоориентированным продажам 
Корпоративный тренинг "Мастерство публичного выступления" 
Корпоративная программа "Эффективное общение с клиентами по телефону для технических специалистов" 
Корпоративная программа "Финансовый практикум для нефинансовых руководителей" 
Корпоративный тренинг "Руководитель-лидер. Эмоциональный интеллект. Целеполагание" 
Программа тренинга "Удалённая работа с дебиторской задолженностью для продавцов" 
Корпоративная программа "Эффективная презентация и азы инфографики" 
Курс лидерства для подростков "Школа эффективного предпринимателя" 
Корпоративная программа "Работа с информацией" 
Все предложения
Профи карьера

ТОП-7 компаний

  1. Мастерская общения "Первый контакт"
  2. Moscow Business School
  3. Институт Разговорного Гипноза
  4. Международная Академия Дополнительного Профессионального образования EdPro
  5. УМЦ "ФИНКОНТ"
  6. Интерактивная онлайн-школа "‎Успех продаж"
  7. Проект NovaMind
Все компании

Популярные статьи

Тайны Эльдорадо для сердца бизнеса 
Готовы ли вы расстаться с "ложным" золотом, чтобы создать "настоящее"?
Можете ли…
Продажи через путь к себе 
Тема, которая волнует абсолютно всех предпринимателей. Продажи. Есть разные типы…
Алгоритм развития любой болезни человека 
Как развивается любая болезнь?
Начинается всё с логического неприятия, когда человек…
Вылечиться от проблем 
Господи, помоги мне! — восклицала я каждое утро. Депрессия. Хроническая усталость…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
Top.Mail.Ru
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2022
  • О проекте
  • Реклама на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта

vsetreningi.ru/news/10831/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя
Ваш телефон
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?