Оформление бизнеса с нуля: что для этого нужно?

Во все времена успешным собственником бизнеса считался тот, кто сумел предложить целевой аудитории актуальный продукт с адекватным сочетанием цены и качества. Частное предпринимательство — это возможность не только стать независимым и обеспечивать себя

материально, но и открыть новые вакансии в России, обеспечив людей рабочими местами.

Первые шаги к созданию компании

Когда вы определились с тем, в какой нише будете развивать предпринимательскую деятельность, пришло время для разработки первого документа — бизнес-плана. Его содержание должно быть

корректным и объективным. Обычно план включает такие аспекты:

• Описание продукции, её преимуществ и недостатков в контексте исследования рынка.
• Прогноз количества продукции, которое будет производиться.
• Финансовые нужды, материалы, оборудование, штат сотрудников.
• Маркетинговая стратегия.
• Прогноз расходов и доходов.

Если вы не разбираетесь в бизнес-планировании, лучше обратиться к профессионалу. Бизнес-консультант не просто проинформирует вас о том, как оформить предприятие, но и будет всячески этому содействовать.

Среднемесячная оплата труда такого специалиста сегодня составляет 37 000 рублей.

Официальный статус компании

Для регистрации фирмы нужно выполнить следующее:

• Сделать выбор организационно-правовой формы — оформление себя как юридического лица, индивидуального предпринимателя или открытие акционерного общества. Последний вариант больше подходит опытным бизнесменам.
• Выбрать систему налогообложения. Сейчас существует 5 налоговых режимов. При открытии первого бизнеса принято выбрать упрощённую систему налогообложения. Она заключается в выплате ежеквартального налога и ежегодной сдаче отчётности.
• Собрать и подать документы. Доставить документы для регистрации ИП в налоговую можно самостоятельно, после составления нотариальной доверенности, ценным письмом. Документация для регистрации ООО и АО нужно подавать по месту регистрации офиса. Решение о регистрации или отказе в ней принимается налоговой в течение 3-х дней.

После успешной регистрации компании придёт время для оформления персонала, если вами выбрана форма собственности, предполагающая наличие сотрудников. Набор работников можно осуществить с помощью агрегатора вакансий Trud. Рекомендовано не только просматривать резюме, оставленные соискателями, но и создать вакансии, чтобы претендент на свободное рабочее место мог найти объявление и связаться с вами.