Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Винница
  • Днепропетровск
  • Донецк
  • Запорожье
  • Каменец-Подольский
  • Киев
  • Луганск
  • Львов
  • Мариуполь
  • Николаев
  • Одесса
  • Полтава
  • Харьков
  • Херсон
  • Хмельницкий
  • Черкассы
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала

Содержание

Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
9 типов сотрудников, которых нужно срочно уволить

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг: "B2B-продажи нового уровня: SPIN-технология прибыльных сделок" 
Тренинг по навыкам переговоров: "Переговорщик PRO: как побеждать, сохраняя отношения" 
Психодинамический психолог глубинно-ориентированного направления в психотерапии. Индивидуальное консультирование 
Бизнес-игры Школы лояльности Юлии Романеевой: практический формат обучения, который меняет мышление и поведение 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Проектное digital и AI обучение маркетинговых команд 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Тренинг по эмоциональному интеллекту от Кирилла Стёпина — коуча №1 по эмоциям и коммуникации 
Корпоративный университет MBA по подписке. Безлимитная подписка на курсы бизнес-образования и программы MBA в онлайн-формате для сотрудников вашей компании 
Сеанс эмоционального и ментального баланса в Зеркале Козырева 
Эффективный коучинг 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Самоокупаемая Программа обучения руководителей. ROI > 400%. Как стать эффективным руководителем и лидером 
Разговорный гипноз. Обучение индивидуально и на тренингах. В коммуникации, в продажах, в переговорах 
Как быстрее прийти к успеху в делах и отношениях, убрав подсознательные блоки 
Управление бизнес-процессами в организациях: порядок описания и внедрения 
"Управление изменениями". Корпоративный Тренинг для руководителей 
Модульная Программа "Владельческая эффективность, преемственность & Corporate Governance" 
Игропрактика! Новая востребованная профессия. Стань ведущим трансформационной игры, получи востребованную профессию Игропрактика и зарабатывай на любимом деле! 
Сторителлинг, свобода общения, речевая импровизация, ораторское мастерство, публичные выступления 
Франшиза Coral Travel. Специальный проект для партнёров без опыта 
Стратегическая сессия 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Мастер-класс "Как вернуть уверенность"
  • Курс "Директор по персоналу"
  • Онлайн-курс "Построение эффективной системы обучения и развития персонала"
  • Компетенции профессионального консультанта по управлению
Новости →

9 типов сотрудников, которых нужно срочно уволить

178 просмотров

Самая главная задача любого сотрудника — приносить ценность организации. И когда эта задача не выполняется, то работодатель приходит к выводу, что сотрудник занимает место и тратит деньги компании. Хорошие сотрудники всегда полны энтузиазма, готовы взять на себя дополнительную ответственность и мотивируют своих коллег. Они ценны не только для руководства, коллег, но и клиентов и партнёров. И они именно те люди, с которыми приятно работать, и вы это прекрасно знаете.

Предлагаем вам 9 типов сотрудников и их поступков, которые не представляют ценности для вашей компании. Их можно смело увольнять и не сожалеть об этом. Эта статья также будет полезна и сотрудникам: вдруг, вы узнаете и свои черты? Ведь никогда не поздно что-то изменить в своём отношении и поведении, чтобы не лишиться работы.

Когда сотрудник говорит: "Это не моя проблема"

Серьёзно? Вне зависимости от ситуации на работе, проблема всегда общая, и её необходимо решить. Даже если обязанность действительно не входит вкомпетенции специалиста, то он хотя бы должен перенаправить эту задачу к тому, кто этим занимается.

Когда сотрудник покидает офис спустя 5 минут после ухода начальника

Такой тип сотрудников действительно не интересуется ни своей работой, ни общими задачами компании. Как только начальник ступил за порог, он сразу же мчится по своим делам, забыв о своих обязанностях.

Когда на одного сотрудника жалуются другие

Если вы обратили внимание, что на конкретного сотрудника начинают жаловаться его коллеги, то не стоит это игнорировать. Скорее всего, есть реальные поводы и причины этих жалоб. Помните, не бывает дыма без огня. И если вы сейчас не избавитесь от этого очага, то загореться может абсолютно все.

Когда сотрудник постоянно недоволен

Очень сложно предоставить идеальные условия труда. Но есть такие типы сотрудников, которые вечно несчастны и жалуются на все: истеричных клиентов, неудобный стул, график работы. Таким людям вряд ли угодишь. Поэтому оптимальным вариантом будет указать им на дверь. Более того, раз ему так тут не нравится, ему будет на руку, если он уйдет.

Когда сотрудник постоянно тормозит рабочий процесс

Есть такие типы сотрудников, которые постоянно отвлекают других. На совещании они постоянно вступают в ненужный спор, жалуются, шутят или говорят не по делу. В таких случаях совещание идёт насмарку, и вопрос остаётся нерешённым. Такого отношения допускать нельзя.

Когда сотрудник деньги компании тратит лично на себя

Если сотрудник ежемесячно заказывает кучу канцелярии и уносит её домой, ездит в командировки только ради путешествий, то от таких людей нужно срочно избавляться.

Когда сотрудник говорит, что он не будет заниматься этой работой, так как она глупая и совсем ненужная

В таких случаях сотрудника нужно срочно увольнять. Если он считает глупой задачу, которую ему поручили, то он сам глуп, и не достоин работать в этой компании.

Когда сотрудник постоянно раздражается и теряет самообладание с клиентами

Каким бы неуступчивым или сложным клиент ни был, это не повод вести себя настолько непрофессионально. Таким поведением сотрудник может отпугнуть ваших клиентов. Если вы видите, что у вас работает человек, который не может контролировать себя, его нужно увольнять.

Когда сотрудник перекладывает свои задачи на своих коллег

К сожалению, подобные "профессионалы" — далеко не редкость. От услуг подобных сотрудников стоит сразу же отказаться. Все на что они способны — это часами объяснять, что у них нет времени заниматься той или иной задачей. Хотя вы прекрасно понимаете, что все эти часы они могли бы потратить именно на выполнение этой обязанности.

Уже 0 голосов
Оцените новость
0
0
Источник
eduhh.ru.
Дата публикации
10 июля 2015.
Рубрики
Управление персоналом.

Смотрите также

Направления
 Управление персоналом.

Читайте также

Галина Раневская

В поисках главного сокровища салона красоты: администратора 

Поговорим сегодня об администраторах салонов красоты.

О чём конкретно:

  • Как найти хорошего администратора в салон красоты:
    • Какие они бывают.
    • О чём говорить с ним при найме.
  • Основные направления деятельности администратора.

Как найти хороших администраторов

Существует такой парадокс: вроде бы, когда… Читать дальше

0
Комментарии
0
ManGo Games

Деловая игра VS Тренинг 

Периодически у компании появляется необходимость в изменениях. Например, нужно изменить в лучшую сторону существующее взаимодействие в коллективе или в организации труда.
При потребности что-то улучшить по сравнению с текущим состоянием обычно начинают искать инструменты решения задачи, среди которых… Читать дальше

0
Комментарии
0
ManGo Games

Бизнес взлетит: сила процессного подхода 

Каждый руководитель компании хотел бы увеличить продажи. Это естественное желание владельца бизнеса. Коммерческая эффективность, в конце концов, цель бизнеса. Существует внутренний вектор развития, который способен повлиять на эффективность бизнеса.
Вдумайтесь в цифры: по сравнению с США производительность… Читать дальше

0
Комментарии
0
ManGo Games

В чём плюсы неторопливости 

Спешка — это наша жадность и страх. Правда ли это? Давайте задумаемся. Мы боимся потерять, боимся не получить, страстно хотим завладеть — всё это приводит к спешке. Ею движет страх потери, нетерпение, напряжение. Это напряжение не позволяет нам спокойно сосредоточиться и работать с полной отдачей… Читать дальше

0
Комментарии
0
← Предыдущая новость
Следующая новость →

Обучение продажам загородной недвижимости

Обучение продажам загородной недвижимости

Негосударственное Образовательное…
Акция для провайдеров обучения! Скидки на размещение рекламы!

Акция для провайдеров обучения! Скидки на размещение…

Уважаемые коллеги! Перед вами…

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

09.07.2025 Как превратить ваш опыт в источник стабильного дохода 24/7 в 2025 году. Вебинар для экспертов. GetCourse — платформа для создания онлайн-курсов и тренингов
11.07.2025 Разговорный гипноз. Индивидуальное обучение. В общении, в продажах, в переговорах
16.07.2025 Pan Asian MBA Open Doors — уникальная возможность познакомиться с трансформационным опытом Флагманской Программы MBA в РАНХиГС
10.09.2025 Корпоративное обучение и развитие персонала 2025
Все МЕГА-события

ТОП-7 компаний

  1. Мастерская общения "Первый контакт"
  2. Coral Business School
  3. Психолог Ксения Сатонина
  4. РЭУ им. Г.В. Плеханова
  5. Центр духовного развития и совершенствования "Академия Духа"
  6. Международная Школа Бизнес-тренеров ICBT
  7. Синергия "Центр Альтернатив"
Все компании

Популярные статьи

Эмоциональное выгорание. Проблемы. Опасности. Решения 
"Здоровье — это ещё не всё, но всё становиться ничем без здоровья!", — Сократ ПРОБЛЕМА…
Психология страха на рабочем месте 
Страх — один из основных инстинктов, направленный на защиту организма от опасности…
Как обучить команду продажам дорогих услуг и не слить ни клиента, ни бюджет 
Когда в компанию приходит заявка на услугу стоимостью от 500 000 рублей, часто это…
Коучинг + МАК: как найти свой путь, когда внутри — тупик? 
Каждый из нас хотя бы раз сталкивался с состоянием внутреннего ступора. Когда вроде бы…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2025
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/news/5256/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?