Данные пронизывают нашу повседневную жизнь и оказывают большое влияние на бизнес. Компании используют их, чтобы принимать более обоснованные решения: прогнозировать потребности в найме, влиять на текучесть, производительность труда, привлекать новые таланты, оценивать и развивать потенциал сотрудников. Работодатели теперь имеют больше информации о своих сотрудниках, чем когда-либо прежде. По мнению "Делойт" в обзоре тенденций в HR, компании с возможностями аналитики больших данных опережают своих конкурентов в качестве продукта и удержании лидерских позиций. Они также выигрывают от более привлекательного бренда работодателя.
В настоящий момент аналитика входит в пятёрку самых актуальных по востребованности направлений работы. Однако, 88% HR-специалистов оценивают свои навыки по применению аналитики как "не готовы применять" или "скорее готовы". Неудивительно, что кандидаты с навыками и опытом, достаточными для того, чтобы раскрыть и извлечь всю выгоду из аналитических инструментов, пользуются в настоящее время большим спросом.
Каким же образом развивать в себе способность работать со статистическими данными, графиками и диаграммами, проводить расчёты и обосновывать свои решения? Это вполне реалистичная и достижимая цель, если Вы: испытываете желание развиваться и готовы тратить на развитие силы и время. В этом Вам поможет семинар-практикум "Аналитика для HR", который состоится в Новосибирске 8–9 апреля 2016 г. Семинар проведёт Эдуард Бабушкин, талантливый HR-аналитик, руководитель ведущего российского сайта для HR, спикер и модератор выставок и конференций для HR.
"В профессиональной среде Эдуард Бабушкин известен своими уникальными исследованиями, поэтому мы считаем, что для HR-специалистов Новосибирска семинар станет отличной возможностью повысить уровень своих компетенций", — говорит Анна Егорова, директор компании Business Result Group и организатор практикума.
В программе семинара:
Подать заявку на участие в семинаре можно по тел: +7 383 312-01-94 (Наталья), +7 913 762-3340 или написать на e-mail: office@groupbr.ru.
|
|
||
Анна Егорова. | ||
|
||
groupbr.ru. | ||
|
||
1 февраля 2016. | ||
|
||
Личная эффективность; Управление персоналом. |