Всероссийский Форум HRum раскрыл секреты успеха

Всероссийский Форум HRum, организованный Федеральной рекрутинговой сетью "ВИЗАВИ Метрополис", состоялся 7 июня одновременно в шести городах России: Москве, Санкт-Петербурге, Самаре, Нижнем Новгороде, Краснодаре и Новосибирске, побил несколько рекордов. В Форуме приняло участие более 600 профессионалов по всей России.

Отличительная особенность Форума — глобальный интерактивный формат участия.

Главное послание HRum: HR должен и может приносить прибыль бизнесу. Пространство форума раскрывало данную тему с разных сторон.

С помощью on-line голосования участники всех площадок узнали, как директора по персоналу без купюр оценивают сегодняшнюю ситуацию на рынке труда. Более 200 человек в Москве, 300 — в регионах и ещё столько же on-line в один момент времени отвечали на самые острые вопросы и решали, что могут сделать для сохранения рабочих мест. Не вместо кого-то, обсуждая и критикуя, а вместе друг с другом. На собственных примерах.

Форум Hrum не похож на многие другие тем, что здесь не бравировали достижениями, а демонстрировали реальные практики. Более того, все спикеры передадут участникам технологии внедрённых успешных решений, которые уже принесли бизнесу прибыль, причём все компании, в числе которых Сбербанк, Сингента, Ингосстрах, ВСК, дали разрешение на публикацию цифр и показателей затрат и прибыли.

На форуме прозвучали выступления экспертов HR отрасли о том, что происходит в мире и как меняются задачи и возможности HR-служб. Ключевыми экспертами темы мировых трендов стали: Татьяна Ананьева, директор по развитию "Апостроф-медиа" (партнёр Universum Global в России и СНГ) и Кирилл Николаев, технологический предприниматель, основатель карьерного ресурса для молодых специалистов, сервиса dreampost, идейный вдохновитель блога о современном рекрутинге HR-mag.

С помощью лидеров мнений: HR-директоров топового уровня и собственников бизнеса в ходе интерактивного диалога на Форуме поднималась тема взаимодействия бизнеса и HR. Обсуждались следующие вопросы: как в новых условиях меняется взгляд собственников на HR-службу, может ли HR стать стратегическим партнёром бизнеса и как это сделать?

В диалоге бизнеса и HR приняли участие:

• Марина Олешек, старший вице-президент, руководитель Департамента по работе с персоналом АКБ "Российский капитал".
• Анна Бедненко, директор по персоналу и организационному развитию компании "Эконика".
• Глеб Прозоров, издатель, газета "Ведомости".
• Максим Тверской, владелец и генеральный директор группы компаний "Кенгуру".
• Игорь Островский, старший партнёр КСК групп.

Финалом Форума на каждой площадке стал Workshop в ходе, которого участники форума по все РФ разрабатывали решения для актуальных HR тем и кейсов.