Закончилась весна на рынке труда. В мае текущего года в связи с праздничными днями было мало рабочих дней, а погода за окном призывала расслабиться и отправиться на природу. Выходные нарушили привычный ход работы компаний и заманили на дачи многих соискателей.
Но работодатели продолжают искать и набирать новых сотрудников. В мае общее число вакансий на сайте поиска работы увеличилось на 5,5%. Хотя это значение все равно на 9,9% меньше, чем в апреле текущего года, каждый месяц соискатель наблюдает рост вакансий в отличии от зимнего периода, когда новые вакансии появлялись только в определённых отраслях.
А вот число резюме снизилось на 18,3%. Для тех, кто ищет работу, май стал небольшой передышкой перед сезонным наплывом студентов.
По сравнению с предыдущим месяцем вакансии выросли почти во всех сферах, кроме Торговля, Маркетинг / Реклама / PR, Банки / Инвестиции / Ценные бумаги, Топ-менеджмент, Юриспруденция.
Наибольший рост отмечен в сферах: Транспорт / Автобизнес / Автосервис (+ 24% вакансий), Логистика / Склад / ВЭД (+ 23% вакансий), Рестораны / Питание (+ 15,8% вакансий), Производство / Агропром (+ 14,6% вакансий), Работа для студентов / Стажировки (+ 10,4% вакансий).
Конкуренция среди соискателей сократилась. Уменьшение конкуренции наблюдается в следующих сферах: Работа для студентов / Стажировки (- 51,9% резюме), Логистика / Склад / ВЭД (- 33,1% резюме), Банки / Инвестиции / Ценные бумаги (- 44,3% резюме). По итогам мая 2016 года на одну вакансию приходится четыре резюме.
Фоновое выделение цветом (рис. 1)
"Зелёная зона" означает, что ситуация в данной сфере благоприятная: уровень конкуренции не превышает трёх резюме на вакансию, кандидаты могут в короткий срок получить новое рабочее место, а компании — закрыть свои вакансии.
"Жёлтая зона" означает, что ситуация в данной сфере напряжённая: уровень конкуренции на рабочее место — от 3 до 6 резюме на вакансию. Чтобы найти работу в данной сфере, нужно приложить усилия и преодолеть усиленную конкуренцию среди опытных кандидатов.
"Красная зона" означает высокую конкуренцию за рабочее место в данной сфере. На сегодняшний день большинство вакансий находится именно в этой зоне. Для трудоустройства на желаемую должность потребуется много времени и усилий. Нужно составить грамотное резюме, уделить время поиску вакансий, тщательно подготовиться к собеседованию, чтобы стать лучшим кандидатом.
По сравнению с маем 2015 года число вакансий сократилось во многих сферах. Наибольшее снижение отмечено в сферах: Работа без специальной подготовки / Без опыта (-52,4% вакансий), Бухгалтерия / Аудит / Экономика предприятия (-48,2% вакансий), Торговля (-24,8% вакансий). Выросли вакансии в сферах: Охрана / Безопасность (+11,9% вакансий), Транспорт / Автобизнес / Автосервис (+ 23,2% вакансий).
В распределении вакансий по сферам большую часть занимают вакансии сфер: Торговля, Производство / Агропром, Работа без специальной подготовки / Без опыта (рис. 2).
Первое место занимают соискатели, занятые поиском работы в сферах Торговля, Административный персонал, Производство / Агропром (рис. 3).
Максимальный перевес количества резюме над количеством вакансий зарегистрирован в сфере Юриспруденция (k = 10,29).
|
|
||
Ирина Иваньшина. | ||
|
||
nn.rabota.ru. | ||
|
||
15 июня 2016. | ||
|
||
Тренинги для руководителей; Управление персоналом. |