Список дел на день, неделю, месяц, год. Он растёт как снежный ком: профессиональные, личные, семейные задачи. Зачастую мы откладываем важные, стратегические проекты и идём по проторённой дорожке, выполняя известные и понятные шаги.
Жизнь не даёт поблажек. Требует от нас принимать решения и действовать в условиях ограниченного времени и недостатка информации. Возникает ощущение непрерывного стресса и давления. Скорости внешнего мира становятся быстрее, чем наши. Мы не успеваем. Напряжение постоянно нарастает.
Мы проводим десятки переговоров с партнёрами, подчинёнными, коллегами. Под воздействием стресса мы неосознанно "передаём" им в коммуникации свои состояния — недовольство, недоверие, тревогу. Мы вносим ощущение накопленного стресса в решение реальных бизнес-задач. Опустошённость, усталость и отсутствие интереса — распространённые трудности руководителей.
Можно ли избежать подобных сложностей? Скорее всего, вы уже пробовали стандартные приёмы — тайм-менеджмент, приоритизация, делегирование. Все это относится к управлению последствиями стресса, но не работает с его причиной.
Мы предлагаем вам познакомиться с особыми технологиями, которые помогают найти и устранить источник напряжения. Для этого, столкнувшись возрастающим потоком дел и информации, необходимо увеличить свои внутренние возможности. Развивать скорость и точность мышления, неуязвимость в конфликтах, способность быстро адаптироваться к изменениям.
Данный подход уже более 20 лет успешно применяют руководители и специалисты российских и зарубежных компаний.
На тренинге вы научитесь:
Новому типу мышления, которое позволяет удерживать во внимании любое количество информации, проектов, связей.
Успевать на порядок больше, чем сейчас.
Готовиться к переговорам и выстраивать поддерживающие партнёрские отношения.
Чувствовать мотивы поведения партнёров в переговорах.
Быстро восстанавливаться в стрессовых ситуациях.
Вы узнаете:
Как правильно планировать дела следующего дня.
Как все успевать и ничего не забывать.
Как избавляться от ненужной информации.
Как правильно готовиться к переговорам.
Как устроено взаимодействие людей в переговорах.
Что является гарантией успешных переговоров. Переговоры, что потом? Что является гарантией выполнения договоренностей.
Как сделать стрессовые и конфликтные ситуации источником роста и перспективы.
Что представляет из себя тренинг:
Программа основана на авторском методе "Квантовый путь познания". Автор метода М.Я. Пальчик, доктор физико-математических наук, доктор психологических наук МАПН;
Школа существует более 25 лет;
Методики запатентованы, патент №2270037 от 22 июня 2004 г.;
Интегративный подход, включающий методики телесно-ориентированной терапии, особые медитативные приёмы и практики концентрации;
На тренинге 20% теории и 80% практики;
Техники подходят современным людям, активным и увлечённым жизнью, бизнесом, самореализацией;
Вы получите инструменты для самостоятельной работы с вашими задачами, которые будете применять после тренинга.
|
|
||
Компания Altway Training. | ||
|
||
vsetreningi.ru. | ||
|
||
29 августа 2016. | ||
|
||
Тренинги для руководителей. |