Диагностика системы управления персоналом. Выявляем и устраняем слабые места в HR-системе

Каждый руководитель или HR-специалист заинтересован в повышении эффективности системы управления персоналом. А любая деятельность по повышению этой эффективности начинается с диагностики системы управления компанией.

Поэтому мы организовали для Вас семинар "Диагностика системы управления персоналом. Выявляем и устраняем слабые места в HR-системе", который состоится 27 октября в Новосибирске.

Посетив семинар, Вы освоите алгоритм проведения аудита системы управления персоналом и отдельных hr-процессов: найм, адаптация, мотивация, оценка, обучение. А также Вы познакомитесь с основными методами сбора, анализа и представления информации, отработаете некоторые из них в ходе практических заданий.

Кроме того, Вы получите ответы на следующие вопросы:

• Когда необходим HR-аудит и как его провести?
• Какими методами собрать информацию и как её представить руководству?
• С чем сравнивать полученные в ходе аудита результаты и как должен выглядеть отчёт?
• Как понять насколько эффективна действующая система управления персоналом и насколько успешно решает задачи HR-отдел?
• Как правильно составить опросник вовлечённости, лояльности, удовлетворённости персонала и провести опрос в компании?
• Как рассчитать численность сотрудников службы персонала и обосновать её?
• Какие изменения произвести в первую очередь и как это сделать?

Ведущий семинара: Анна Егорова — директор консалтинговой компании Business Result Group. Практический опыт директором по персоналу 12 лет в крупных федеральных и региональных компаниях; сертифицированный специалист по оценке персонала Talent Q; член НП "Эксперты Рынка Труда. Автор книги "Вовлечённость персонала. 7 шагов к пониманию", ведущий мастер-классов для HR. Автор статей и публикаций в СМИ.

Чтобы принять участие в семинаре компании Business Result Group звоните: +7 913 894-48-95 или пишите: office@groupbr.ru.