Круглый стол для HR "Тренды обучения 2017"

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Бизнес-Терапия 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Современный русский язык для делового человека 
Тренинг "Бизнес-ассистент. Стратегия успешной карьеры" 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 

Рекомендуем посетить

Новости →

Круглый стол для HR "Тренды обучения 2017"

221 просмотр
  • Мы приглашаем вас подвести итог уходящего года и обсудить, какие тенденции в оценке, развитии и обучении стоят на пороге?
  • Мы приглашаем вас на неформальное общение в кругу коллег и единомышленников.
  • Мы приглашаем вас обменяться мнениями и идеями за чашкой чая/кофе.
  • Мы приглашаем вас в гости в наш Центр на ул. Залесского 2/4.

Мы приглашаем Вас 27 декабря на Круглый стол "Тренды обучения и оценки персонала — 2017".

В программе:

  • предпосылки глобальных изменений;
  • скорость реагирования;
  • Y-Z с нами;
  • тренды: спиральная динамика, создание бирюзовых организаций, agile & scrum;
  • подходы в оценке персонала;
  • современные способы организации и проведения интервью с кандидатами;
  • ключевые тренды обучения.

Количество мест ограничено!

Оцените новость
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
1 декабря 2016.
Рубрики
Тренинги для руководителей;
Управление персоналом.

Смотрите также

Направления
 Обучение персонала,   Эффективный руководитель.

Читайте также

Татьяна Николаевна Аржаева
(Новосибирск)

Житейская история от моих коллег, которой они, удивлённые, поделились.

Обратилась к ним компания за тренингом для продающих специалистов.

Цели:

  • Встряхнуть сотрудников.
  • Развеять паникёрские настроения.
  • Взбодрить.
  • Дать новые инструменты продаж.
  • Побудить по-новому их смотреть на свою работу.
  • Видеть… Читать дальше
3
1
Венера Рахимова
(Казань)

Вы замечали: бизнес вроде работает, планы есть, отделы работают, но ожидаемого роста нет. Или он есть, но хаотичный. Или, что чаще всего бывает, вы чувствуете, что могли бы расти быстрее, но команда не успевает за вашими амбициями.

Обычные совещания эту проблему не решают. На них обсуждают операционку… Читать дальше
4
Комментарии
0
Александр Андрианов

Развитие это всегда хорошо! Обучение это свет! Сейчас всех научим! — лозунги, под которыми бодрые тренеры загоняют сотрудников на тренинг — а если вы не пойдёте, то вас уволят! Перед HR-ми, ставятся амбициозные задачи — всех обучить в короткие сроки!

В течении месяца, все должны знать что такое клиентоориентированность… Читать дальше
14
Комментарии
0
Венера Рахимова
(Казань)

Когда я говорю о коучинге и о том, что коуч не даёт готовых решений, мне нередко задают вопрос: "Если коуч не даёт готовых решений, для чего тогда нужен коуч".

Начнём с того, что коуч не работает с психотравмами и проблемами человека, коуч работает с задачами. Коуч полезен, когда у клиента (или просто… Читать дальше
13
Комментарии
0
← Предыдущая новость
Следующая новость →
Зачем тренировать свой голос?
Знаете ли вы, что голос может…
Обновление "ВсеТренинги.ру". Версия IV.2016
Подходит к концу четвёртый квартал…

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте