Работодатели Челябинска считают выпускников вузов "ленивыми и немотивированными"

Корпоративное обучение и услуги

Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
Психология продаж — создаём команду, которая продаёт с уверенностью 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Тренинг: "B2B-продажи нового уровня: SPIN-технология прибыльных сделок" 
Юные, но взрослые. Очная группа для участников от 18 до 23 лет 
BCL Academy | Бизнес-консультации — очка осознания, из которой рождается стратегия и новое движение 
Курс "Бустим скиллы: марафон топ команды" 
BCL Academy | Менторинг и коучинг. Индивидуальное и командное сопровождение лидеров 
Психодинамический психолог глубинно-ориентированного направления в психотерапии. Индивидуальное консультирование 
Корпоративный университет MBA по подписке. Безлимитная подписка на курсы бизнес-образования и программы MBA в онлайн-формате для сотрудников вашей компании 
BCL Therapy | Практика: Терапия души 
Учебная психотерапевтическая очная группа в Москве. по методу символдрама 
Тренинг по навыкам переговоров: "Переговорщик PRO: как побеждать, сохраняя отношения" 
4К — карьерное консультирование Каневской для корпораций 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Тимбилдинг "Эффективная команда" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Современные техники продаж и коммуникаций 
Программа "Лестница" — системное развитие сотрудников и кадровый резерв для бизнеса 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
"Управление изменениями". Корпоративный Тренинг для руководителей 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Управление бизнес-процессами в организациях: порядок описания и внедрения 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Эффективный коучинг 
Стратегическая сессия 
Описание и оптимизация бизнес-процессов 
Самоокупаемая Программа обучения руководителей. ROI > 400%. Как стать эффективным руководителем и лидером 
Модульная Программа "Владельческая эффективность, преемственность & Corporate Governance" 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Продажи. Ораторское искусство. Публичные выступления. Переговоры. Корпоративное обучение 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Семинар по глубинной психосоматике, кинезиологии и телесно-ориентированной психотерапиии. Телесный гештальт. Сущностная Кинезиология. Эксклюзив 
Современный русский язык для делового человека 
Экспресс-диагностика бизнеса за 3 дня 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 

Новости →

Работодатели Челябинска считают выпускников вузов "ленивыми и немотивированными"

927 просмотров

Работодатели Челябинска считают выпускников вузов "ленивыми и немотивированными". 75% руководителей компаний утверждают, что у вчерашних студентов завышенные зарплатные ожидания. Это в ходе интернет-опроса выяснили аналитики сайта по поиску работы.

42% респондентов отметили, что юных соискателей подводят слабые коммуникативные способности. Каждый третий начальник не находит у выпускников навыков какой-либо трудовой деятельности. Нарекания вызывает и внешний вид кандидатов — у каждого пятого шефа. Также работодатели жалуются на отсутствие у выпускников желания трудиться, безответственность и недисциплинированность, соединённые с претензиями на высокую зарплату.

Тем не менее челябинские компании готовы брать к себе выпускников без опыта: у 69% опрошенных за последние полгода были вакансии, на которые они рассматривали таких соискателей. А у каждой второй компании они открыты и сейчас.

Уже 25 голосов
Оцените новость
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
22 мая 2017.
Рубрики
Личная эффективность;
Управление персоналом.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность,   Мотивация, системы оплаты труда,   Управление персоналом.

Читайте также

Оксана Викторовна Попова
(Краснодар)

В структуре человеческой деятельности мотивация играет движущую роль. Действуем ли мы, или лежим на диване, а так же эффективность нашей деятельности, то, насколько мы продуктивны, во многом зависит от силы и структуры мотивации.

Говоря о мотивации нельзя обойти вниманием потребности. Ведь потребности —… Читать дальше
1
Комментарии
0
Марина Викторовна Борисенко
(Новосибирск)

Не просто добиться от своих сотрудников результата, а то и вообще заставить работать. И вся эта тема с мотивацией персонала начинает становиться поперёк горла, так как не понятно, что им ещё нужно отдать, сделать, чтобы они наконец-то заработали.

Но, прежде чем, костерить персонал, нужно разобраться… Читать дальше
2
Комментарии
0
Кэролин О"хара. Писатель, живёт в Нью-Йорке. Ранее вела рубрики бизнеса в журнале The Week

От плохого отзыва нелегко оправиться, особенно если вы такого не ожидали. Человек злится, горюет, впадает в растерянность. Как же теперь вернуть уверенность в себе? И как извлечь из критики пользу для себя?

Что говорят эксперты

Порой негативные отзывы вступают в противоречие с собственном нарративом —… Читать дальше

0
Комментарии
0
Mango Games
(Москва)

Новичкам бывает очень трудно выбрать бизнес-тренинг из разнообразия существующих вариантов, в котором теряются даже опытные менеджеры. Цена ошибки высока: если не понравится тренинг или бизнес-тренер, руководство перестанет доверять, компания откажется выделять деньги на обучение. Да и время сейчас… Читать дальше

0
Комментарии
0
← Предыдущая новость
Следующая новость →
МАОН для успешных людей!
В настоящее время существует огромное…
Синтаксис в психодиагностике собеседника или "я случайно!"
Синтаксис — что это такое? Это…

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте