Что такое коучинг?

В данной статье мы расскажем о том, что такое коучинг, дадим определение коучингу, истории и об основателей коучинга.

Немного истории:

Термин коуч (тренер) появился в спорте приблизительно в конце 1880-х годов и на протяжении многих лет профессия тренера была известна как спортивная специальность различных направлений. Даже сегодня термин коуч формирует в сознании образ баскетбольного или футбольного тренера.

Основоположники коучинга

У. Тимоти Голви (W. Timothy Gallwey) — автор концепции внутренней игры, лежащей в основе коучинга. Впервые концепция изложена в книге "Внутренняя игра в теннис" (The Inner Game of Tennis), изданной в 1972 г.

Джон Уитмор (John Whitmore) — автор книги "Коучинг высокой эффективности", изданной в 1992 г. Развил идеи Голви в применении к бизнесу и менеджменту. Сэр Джон Уитмор считал, что "Голлвей был первым, кто продемонстрировал простой и комплексный подход коучинга, который может быть легко применён к любой ситуации".

Томас Дж. Леонард (Thomas J. Leonard) появился на сцене коучинга в 1988 году из мира финансов. Томас Леонард был главным создателем и движущей силой в создании "определения, документации, системы тренировок и популяризацию" процесса коучинга и индустрии коучинга, какой мы её знаем сегодня. В 1994 Леонард основал Университет коучей (Coach University), Международную Федерацию Коучей, Международную ассоциацию сертифицированных коучей (International Association of Certified Coaches — IAC) и проекта CoachVille.

Определение коучинга

До сих пор нет единого определения коучинга, и в этом его уникальность.

"Если вы попросите меня дать определение коучинга, я сначала вспомню, какой сегодня день недели, и какое определение коучинга я даю в этот день. Конечно, это шутка, но в ней есть правда — определения коучинга нет. Их так много, что можно определять, что такое коучинг, целый день", — утверждает Уитмор.

Тимоти Голви:

"Коучинг — это искусство создания, с помощью беседы и поведения, среды, которая облегчает движение человека к желаемым целям, так, чтобы оно приносило удовлетворение".

Джон Уитмор:

"Коучинг не техника, а метод управления и взаимодействия с людьми, способ мышления, способ бытия. структурированный процесс".

Томас Леонард:

"Коучинг — чётко структурированный процесс, с точками "старт" (цель клиента) "финиш" (заранее оговорённый результат) Коучинг ориентирован на действия, помогает реальным изменениям для достижения целей клиента".

Коучинг — это длящиеся отношения, которые помогают людям получить исключительные результаты в их жизни, карьере, бизнесе или в общественных делах. Посредством коучинга клиенты расширяют область познания, повышают эффективность и качество своей жизни. (Кодекс этики коуча, ICF).

Каким бы ни было определение, остаётся неизменным-профессиональный коучинг это партнёрские взаимоотношения между коучем и отдельным клиентом или командой по достижению экстраординарных результатов, основанных на заявленных клиентом или командой целях.

Термины, используемые в коучинге:

Коуч (Coach) — специалист, проводящий коучинг. Клиент (Сoache) — человек или организация, заказывающая услуги коучинга. Сессия — особым образом структурированная беседа коуча с клиентом.

В чем преимущества коучинга?

Клиенты, использующие коучинг, отмечают появление свежих перспектив в отношении собственных возможностей, расширение мышления, появляются новые способы принятия решений, повышается уверенность в собственных силах. В связи с повышением персональной эффективности, повышается удовлетворённость работой и жизнью, достигаются лично важные цели.

Люди нанимают коуча, потому что:

Они хотят больших достижений. Они хотят развиваться в различных областях жизни. Они хотят достигать этого легче и быстрее. С кем работает коуч Клиент коуча-человек или организация, заказывающая услуги коучинга. клиенты коуча — это: люди, здоровые и счастливые в своей жизни, которые не страдают от тяжёлых психических и физических заболеваний. люди, создающие своё будущее, в соответствии со своими сильными личностными установками. люди, которые хотят увеличить свой доход, больше радоваться жизни, брать все возможное от жизни, работы, бизнеса.

Как проходят коуч-сессии:

Клиент или группа клиентов выбирает тему сессии, далее коуч наблюдает, спрашивает и слушает, помогая проанализировать концепции и принципы, помогающие раскрыть возможности и спланировать действия. В результате у клиента появляется ясность относительно наиболее эффективных путей достижения желаемого. Решения обычно находятся из скрытых ресурсов клиента, коучи верят в уникальность и высокий потенциал их клиентов, в их творчество и находчивость. Коуч обеспечивает поддержку, для развития уже имеющихся у клиента ресурсов, способностей и творческих сил.

Кто может стать коучем?

Профессиональный коуч, работающий по международным стандартам ICF-это профессия, требующая соответствующего обучения. Чтобы стать профессиональным коучем, работающем по стандартам ICF важно пройти обучение на международной аккредитованной программе, обучение занимает более 150 часов. В рамках программы участники обязательно получают и знания и навыки через практику, так как только в практической деятельности возможно научиться использовать технологии.

Именно по таким программам вы можете пройти обучение в Международного Университета Global Coaching! Узнайте подробности о программах, выбирайте удобный для себя формат обучения:

1. Международная программа "Коучинг нового мышления" ACSTH (ICF) London (UK) — Moscow (Russia) в Москве и в 12 других городах России, Латвии, Казахстана и Великобритании.
2. Международная программа "Коучинг нового мышления" ACSTH (ICF) London (UK) — Moscow (Russia) в онлайн-формате.