телеграм
Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Винница
  • Днепропетровск
  • Донецк
  • Запорожье
  • Каменец-Подольский
  • Киев
  • Луганск
  • Львов
  • Мариуполь
  • Николаев
  • Одесса
  • Полтава
  • Харьков
  • Херсон
  • Хмельницкий
  • Черкассы
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала

Содержание

Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Как поведенческая экономика влияет на продажи

Корпоративное обучение и услуги

Тимбилдинг "Эффективная команда" 
Современные техники продаж и коммуникаций 
Психодинамический психолог глубинно-ориентированного направления в психотерапии. Индивидуальное консультирование 
Тренинг по навыкам переговоров: "Переговорщик PRO: как побеждать, сохраняя отношения" 
4К — карьерное консультирование Каневской для корпораций 
Курс "Бустим скиллы: марафон топ команды" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Юные, но взрослые. Очная группа для участников от 18 до 23 лет 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Корпоративный университет MBA по подписке. Безлимитная подписка на курсы бизнес-образования и программы MBA в онлайн-формате для сотрудников вашей компании 
Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
Тренинг: "B2B-продажи нового уровня: SPIN-технология прибыльных сделок" 
Программа "Лестница" — системное развитие сотрудников и кадровый резерв для бизнеса 
Учебная психотерапевтическая очная группа в Москве. по методу символдрама 
Психология продаж — создаём команду, которая продаёт с уверенностью 
Описание и оптимизация бизнес-процессов 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Продажи. Ораторское искусство. Публичные выступления. Переговоры. Корпоративное обучение 
Семинар по глубинной психосоматике, кинезиологии и телесно-ориентированной психотерапиии. Телесный гештальт. Сущностная Кинезиология. Эксклюзив 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
"Управление изменениями". Корпоративный Тренинг для руководителей 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективный коучинг 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Модульная Программа "Владельческая эффективность, преемственность & Corporate Governance" 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Стратегическая сессия 
Самоокупаемая Программа обучения руководителей. ROI > 400%. Как стать эффективным руководителем и лидером 
Экспресс-диагностика бизнеса за 3 дня 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Управление бизнес-процессами в организациях: порядок описания и внедрения 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Тренинг "Разговорный гипноз"
Новости →

Как поведенческая экономика влияет на продажи

288 просмотров

Премию имени Альфреда Нобеля по экономическим наукам в 2017 году получил Ричард Талер — известный американский экономист из Чикаго, которого наградили за его вклад в развитие поведенческой экономики.

Как один из основоположников поведенческой экономики, Талер ввёл в обиход экономистов множество интересных инструментов. Например, он первым описал эффект владения (endowment effect), который проявляется в том, что человек выше ценит те вещи, которыми уже обладает. В классическом эксперименте на эту тему студенты чаще отказывались менять заранее подаренные им кружки на шоколадки, хотя, когда им предлагали просто выбрать между кружкой и шоколадкой, никаких особенных предпочтений не выказывали.

Сам Талер использовал чуть более хитрый пример. В одном случае вы с вероятностью 0,1% рискуете заболеть болезнью, от которой легко и безболезненно скончаетесь через неделю, и вас спрашивают, какую максимальную сумму вы готовы потратить на лекарство. Во втором вам предлагают стать волонтёром в испытании лекарства от этой же болезни и спрашивают, какую минимальную сумму вы бы потребовали в качестве вознаграждения. И там, и там людям предлагают оценить в деньгах одну и ту же вероятность смерти, но, как пишет Талер, "продать" своё здоровье люди хотят гораздо дороже, чем "купить": ответы обычно отличаются на несколько порядков. Сам Талер, кстати, говорил, что ощущал себя участником подобного эксперимента, когда у него украли застрахованные бутылки вина.

Эксперименты с шимпанзе и нейробиологические исследования показывают, что у эффекта владения есть также и нейрофизиологическая сторона, которая иногда может проявляться как повышенное переживание потери при расставании с вещью.

Он же разработал теорию мысленной, или ментальной, бухгалтерии (mental accounting), которую ведёт любой человек. В ней, например, расходы на продукты в магазине и на поход в ресторан легко могут проходить по разным статьям, хотя для рационального "гомо экономикуса" и то и другое — еда. Более того, в голове у человека как объекта исследования поведенческой экономики одни и те же доллары могут оцениваться по-разному. Классический пример — одновременное наличие пополняемого депозита и долга по кредитной карте. Проценты по последней неизбежно будут выше, чем проценты по первому, так что рационально будет немедленно погасить долг по кредитке, но учёт накоплений в отдельной мысленной категории делает их более ценными.

Талер предложил описывать решения человека и его действия с помощью модели "планировщик/деятель". В этой модели субъект выступает одновременно и планировщиком, который оценивает полезность тех или иных действий в долгосрочном периоде, и "близоруким" деятелем, который видит только краткосрочную полезность. Планировщик может воздействовать на деятеля с помощью одной только силы воли (которая имеет свою стоимость, разную для каждого индивида) или каких-то ухищрений, ограничивающих свободу действий последнего (например, автоматическое пополнение депозита в день зарплаты). С помощью этой модели Талер и его коллеги описали, как ведут себя люди, делая накопления на будущее, и, в частности, Талер предложил автоматически подписывать американцев на индивидуальные пенсионные планы, а не ждать от них сознательного решения, требующего усилия воли. Его послушали — теперь так делают больше половины компаний, и это, по-видимому, работает лучше, чем, например, обучающие семинары (после которых в одном случае все хотели записаться на такой план, а записались в итоге менее 15%).

Ещё Талер и один из его соавторов, юрист Касс Санстейн, ввели в экономический словарь понятие "архитектуры выбора". За ним стоит понимание: то, как именно потребителю предлагается сделать тот или иной выбор — в каких формулировках, с какими вариантами и так далее, — немаловажно. Абсолютно рациональному экономическому агенту решительно все равно, какой пункт в перечне вариантов первый или как именно сформулирован вопрос, если суть его не меняется. Но любой социолог скажет вам, что на самом деле это крайне важно.

Классический пример, как ни странно, донорство органов. В странах, где все по умолчанию считаются донорами органов, если не заявили об обратном, отказываются от него только около 10% людей. Там же, где донором надо стать, специально на это подписавшись, картина зеркальная: этот вариант выбирают не более 10–15% людей. Один и тот же по сути вопрос — хотите ли вы быть донором — в разной постановке ("хотите отказаться?" или "хотите поучаствовать?") даёт совершенно разные результаты.

Вместе со Санстейном Талер показал, как можно "подталкивать" людей к более рациональным экономическим действиям, и из этого выросла не только интересная книга — кстати, переведённая на русский язык, — но и множество политических решений. Внедрять поведенческую экономику в быт стали в США, Великобритании и ещё в 50 с лишним странах. В Белом доме появилась специальная команда поведенческих экономистов, которым разрешили аккуратно экспериментировать с государственными программами. Похожая группа работает и в Великобритании.

Кроме того, Ричард Талер вместе с коллегами разработал крайне популярную у экономистов игру в диктатора. В этой игре одному игроку предлагалось поделить со случайным и анонимным соперником 20 долларов одним из двух способов: взять себе 18 долларов из 20 или поделить поровну по 10 долларов. Рациональный человек, не задумываясь, берет 18 долларов, но в экспериментах с живыми студентами 76% студентов делили деньги поровну. Анализ исследований, в которых испытуемые играли в диктаторов, показал, что в среднем лишь около трети игроков ведут себя "как положено" рациональному человеку, забирая себе как можно больше денег, — остальные люди ведут себя иначе.

Уже 2 голоса
Оцените новость
0
0
Источник
chrdk.ru.
Дата публикации
11 октября 2017.
Рубрики
Личная эффективность;
Реклама и маркетинг;
Продажи и переговоры.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность,   Продажи, Активные продажи.

Читайте также

Юрий Анатольевич Павлов
(Хабаровск)

Как писать отзывы, чтобы вам поверили? 

Перед тем, как купить новый товар или услугу, многие клиенты читают отзывы, чтобы убедиться, что заработанные деньги будут потрачены на что-то действительно полезное.

По некоторым данным две трети клиентов читают отзывы и почти 90% доверяют им. Всё больше людей, вместо того чтобы ориентироваться на прямую… Читать дальше

31
Комментарии
1
Alina Melkonyan
Пять типов личности, которые никогда не запустят свой собственный бизнес 

Дано или не дано? Можно долго рассуждать на тему задатков и опыта для открытия собственного дела, но лишь те люди, которые имеют в арсенале необходимые качества, способны на этот шаг.

HR-tv решил пойти от обратного и собрал пять типов личности, которые никогда не запустят свой бизнес и не смогут создать… Читать дальше

0
Комментарии
0
Юлия Пряхина
(Екатеринбург)

Типичные ошибки при создании бесплатного продукта: перестаньте наступать на грабли! 

Ещё не так давно большинство инфобизнесменов сразу предлагали потенциальному клиенту купить, не дав ничего протестировать. В последние годы ситуация изменилась, и о необходимости бесплатного продукта слышал почти каждый.

Зачем же нам тратить свои силы и время на то, за что мы не получим денег?

Важно… Читать дальше

0
Комментарии
0
Вадим Борисович Евстафьев
(Красноярск)

Пожалуй самый результативный инструмент достижения ваших целей на 100%, или заметки про НЛП! 

Факт: для большинства населения и дилетантов НЛП представляется методами манипулирования людьми.

Это весьма убогое понимание настоящего ресурса применения НЛП для жизни !

Фактически прикладное понимание НЛП гораздо шире и полезнее. В него включены моделирование человеческого личностного совершенства… Читать дальше

127
Комментарии
0
← Предыдущая новость
Следующая новость →

Обновление "ВсеТренинги.ру". Версия III.2017
Обновление "ВсеТренинги.ру". Версия III.2017
Каждые три месяца мы делимся с вами…
Светлана Мойзрист: Чем мне импонирует синертим, так это тем, что результат есть всегда
Светлана Мойзрист: Чем мне импонирует синертим…
21 августа региональный директор…

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

09.12.2025 Бесплатный тренинг "Управление конфликтами"
11.12.2025 BUSINESS FORCE 2025. ВЫСТАВКА-ФОРУМ
15.12.2025 Форум о будущем HR-сферы и образования "HR. Future"
Все МЕГА-события

ТОП-7 компаний

  1. Мастерская общения "Первый контакт"
  2. Синергия "Центр Альтернатив"
  3. Психолог Ксения Сатонина
  4. Московский Институт Гипноза
  5. Русская Школа Управления
  6. Международная Академия дополнительного профессионального образования EDPRO
  7. Тренинговый HR-центр КАУС — PRO
Все компании

Популярные статьи

Почему компании теряют миллионы? Скрытая угроза плохой коммуникации 
Это про Вас Представьте компанию, где сотрудники работают усердно, но результаты…
Как превратить "войну поколений" на предприятии в суперсилу компании 
История от практика с 25-летним стажем управления командами Недавно ко мне на консультацию…
Почему командные сессии не просто встреча, а стратегический инструмент роста бизнеса 
Меня зовут Кристина, я фасилитатор и бизнес-коуч. Уже больше 12 лет я помогаю командам…
Буддийские ценности и принципы при построении корпоративной культуры 
Если внимательно изучить учение Будды, можно обнаружить глубокое соответствие между…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2025
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/news/9009/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?