Простые и понятные схемы по получению данных, оформлению документов и хранению информации врываются в современный мир. Совсем скоро престижные и востребованные профессии рискуют уйти в прошлое.
Анти А. Данилевский, основатель платформы Kickico, первый евангелист краудфандинга в России, рассказал RusBase, кого из современных работников заменит блокчейн.
Первое, что решает блокчейн — вопрос доверия. Вековая проблема России и множества других стран — бюрократия, отпадает фактически сразу, а с ней и множество чиновников и просто специалистов, задействованных в процессе создания, описания и хранения документов и данных.
Представьте самый обычный компьютер, без искусственного интеллекта. Если в ваших действиях нет аналитики (простые и даже сложные арифметические и алгебраические задачи не в счёт) и творчества, то с вероятностью в 99% ваша профессия под ударом.
Останутся без работы:
Со времён Emercoin DPO Antifake часть полномочий нотариусов уже перешли в блокчейн. В первую очередь, это такие полномочия, как удостоверение прав на недвижимое имущество, автомобили и так далее. Есть и несколько аналогов — SilentNotary, например.
Это уже реализовано в рамках целых государств: BitFury и правительство Грузии с помощью технологии блокчейн зарегистрировали свыше 100 000 земельных участков. Эта же компания договорилась с Украиной о том, что все госреестры будут постепенно переведены на подобный подход. Теперь все данные фиксируются с помощью этой технологии и проверить информации о праве собственности и обременениях не составляет никакого труда.
Останутся без работы:
Агенты обычно делают то, что можно сделать и без них. Но они делают это либо быстрее, либо проще, либо интереснее. Порой эта деятельность связана с инсайдерской информацией и это противоречит открытой природе блокчейн-сообщества.
Конечно, существуют такие ниши, где без агентов будет сложно: в этой среде сейчас это централизованные биржи: Poloniex или Кракен, обменные пункты, escrow-сервисы. Но постепенно и им на смену придут биржи формата dex, чистый p2p обмен и сервисы по типу Descrow.
Скоро не станут учить, как стать:
Выше уже было о том, как такой оборот повлияет на тех, кто его создаёт. Но есть ещё те, кто его поддерживает. В России это удостоверяющие центры выдачи ЭЦП, операторы фискальных данных — создание которых в эпоху блокчейна выглядит нелепо — и им подобные.
Блокчейн изменит подход и в работе таких органов, как Счётная палата. Институт государственной тайны вряд ли отменят, но вот доступ к информации, которая сегодня открыта — это другой разговор.
Придётся переквалифицироваться:
За последние два года появилась уже дюжина проектов, которые позволяют идентифицировать место происхождения, дату создания и другие параметры разных продуктов: от вина и сыра до детского питания. Подходы у всех разные, но суть в том, что в блокчейне сохраняются самые важные данные о товаре, которые позволяют с точностью установить срок его годности, потребительские качества, и главное — подлинность.
Блокчейн воплотит в жизнь систему защиты, которая будет:
Уйдут с рынка труда:
Интернет сегодня — это Google или Яндекс. Всё, что хотите узнать — есть в строке поиска. Эти компании патентуют тысячи разработок по самым разным отраслям, чтобы простой обыватель мог найти ответ на самый нелепый вопрос.
Блокчейн может всё изменить: первое, что он заденет из цепочки "хранение — поиск — распространение" будет именно хранение. Сейчас хостинг работает по централизованной модели. Блокчейн — это децентрализованное хранение данных.
Поэтому в ближайшие 5–10 лет мы сможем наблюдать изменение целых сфер и связанных с ними профессий: рендеринг, хостинг, облачные платформы. Уже сегодня на своих дисках можно заработать: такую услугу предоставляет Storj или Filecoin.
Не возьмут на работу:
Если немного помечтать и посмотреть шире, то соединив такие потоки, как big data (большие данные), искусственный интеллект, интернет вещей и блокчейн, можно понять, что уже за следующие четверть века очень многие профессии, в первую очередь рутинные.
Могут исчезнуть:
Исчезнут:
|
|
||
Деловой квартал. | ||
|
||
nsk.dk.ru. | ||
|
||
28 октября 2017. | ||
|
||
Тренинги для руководителей; Управление персоналом. |