телеграм
Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Винница
  • Днепропетровск
  • Донецк
  • Запорожье
  • Каменец-Подольский
  • Киев
  • Луганск
  • Львов
  • Мариуполь
  • Николаев
  • Одесса
  • Полтава
  • Харьков
  • Херсон
  • Хмельницкий
  • Черкассы
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала

Содержание

Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Pixabay.com

Корпоративное обучение и услуги

Тимбилдинг "Эффективная команда" 
Современные техники продаж и коммуникаций 
Психодинамический психолог глубинно-ориентированного направления в психотерапии. Индивидуальное консультирование 
Тренинг по навыкам переговоров: "Переговорщик PRO: как побеждать, сохраняя отношения" 
4К — карьерное консультирование Каневской для корпораций 
Курс "Бустим скиллы: марафон топ команды" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Юные, но взрослые. Очная группа для участников от 18 до 23 лет 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Корпоративный университет MBA по подписке. Безлимитная подписка на курсы бизнес-образования и программы MBA в онлайн-формате для сотрудников вашей компании 
Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
Тренинг: "B2B-продажи нового уровня: SPIN-технология прибыльных сделок" 
Программа "Лестница" — системное развитие сотрудников и кадровый резерв для бизнеса 
Учебная психотерапевтическая очная группа в Москве. по методу символдрама 
Психология продаж — создаём команду, которая продаёт с уверенностью 
Описание и оптимизация бизнес-процессов 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Продажи. Ораторское искусство. Публичные выступления. Переговоры. Корпоративное обучение 
Семинар по глубинной психосоматике, кинезиологии и телесно-ориентированной психотерапиии. Телесный гештальт. Сущностная Кинезиология. Эксклюзив 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
"Управление изменениями". Корпоративный Тренинг для руководителей 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективный коучинг 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Модульная Программа "Владельческая эффективность, преемственность & Corporate Governance" 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Стратегическая сессия 
Самоокупаемая Программа обучения руководителей. ROI > 400%. Как стать эффективным руководителем и лидером 
Экспресс-диагностика бизнеса за 3 дня 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Управление бизнес-процессами в организациях: порядок описания и внедрения 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Курс "Руководитель отдела подбора персонала"
  • Курс "Менеджер по персоналу: аудит, подбор, адаптация, оценка и развитие сотрудников"
  • Курс "Разработка моделей компетенций"
Новости →

Три причины для эмиграции: как и почему уезжают образованные россияне, и кто их заменяет

82 просмотра

Чаще всего россияне уезжают ради более высокого дохода и качественного образования, но могут вернуться и не "рубят концы". Поэтому реальное количество эмигрантов гораздо выше официальных данных.

Эмиграция из России становится географически более разнообразной, а уровень образования лиц, уезжающих в развитие страны, значительно выше, чем у российских граждан, говорится в докладе демографов Юлии Флоринской и Никиты Мкртчян, вошедшем в "Мониторинг экономической ситуации" РАНХиГС. За последние годы, судя по статистике принимающих стран, в развитые страны уезжало около 100 тыс. человек в год. Россияне с высшим образованием чаще всего едут за рубеж ради учёбы в магистратуре или аспирантуре (треть опрошенных эмигрантов), работы (каждый четвёртый), а каждый пятый уезжает в качестве члена семьи. Данные Росстата по эмиграции неадекватны реальной ситуации: согласно официальной статистике, в 2016 г. из страны уехало 58 739 человек, а в страны дальнего зарубежья — 14 752 человека. В статистику Росстата включены только те люди, которые снимаются с миграционного учёта при отъезде, тогда как большинство эмигрантов этого не делают и сохраняют свой статус и жилье в России. По оценке исследователей, за рубежом проживают около 2,7 млн уроженцев России, из которых примерно 1,5 млн человек сохраняют российское гражданство. При этом география стран, куда едут эмигранты, расширяется, всё чаще появляются страны Центральной, Южной и Северной Европы, Австралия. От 30 до 70% таких эмигрантов имели высшее образование.

Почему высококвалифицированные россияне эмигрируют

Большинство решились на это из-за ухудшения ситуации в экономике после 2014 г., которое привело к трудностям на рынке труда, снижению зарплат и возможностей для карьерного роста. Четверть уехали по политическим причинам, разочаровавшись после выборов 2012 г. и особенно после событий 2014 г. Те, кто едут учиться, мотивируют отъезд возможностью получить то образование, которого нет в России, либо которое здесь хуже или дороже. Впрочем, большинство эмигрантов не исключают, что вернутся жить в Россию, хоть конкретные сроки туманны. О твёрдом намерении не возвращаться заявляют только треть уехавших заявляют, а ещё 15% постоянно изучают рынок труда в России и готовы вернуться в ближайшем будущем, если получат интересное предложение.

Кто едет на смену

Молодые мигранты, приезжающие в Россию в последние годы, менее образованы, чем их соотечественники в среднем и пожилом возрасте. Это может затруднить их интеграцию в общество, хотя с точки зрения текущих нужд экономики такой приток может быть и относительно благоприятным, так как позволит закрывать некоторые свободные ниши на рынке труда. В потоке временной трудовой миграции доля лиц с высшим и незаконченным высшим образованием, составляет от 13 до 17%, тогда как аналогичные данные по России — 28%. При этом потенциал трудовых мигрантов в России используется недостаточно: треть приезжих с высшим образованием и половина со среднеспециальным образованием работают на местах, не требующих никакой квалификации. Несмотря на преференции для квалифицированных и высококвалифицированных трудовых мигрантов, Россия не смогла привлечь сколь-нибудь заметное количество таких приезжих, отмечают учёные.

Мобильные россияне

Каждый десятый квалифицированный работник в Москве, Санкт-Петербурге, а также Московской и Ленинградской областях — недавний мигрант из других регионов. То есть мобильность граждан выше, чем показывает официальная статистика. Такие приезжие органично вписываются в рынок труда. Причём столичные регионы не сколько готовят специалистов, сколько получают уже квалифицированных работников. Внутристрановые мигранты с высшим образованием вовсе не выглядят аутсайдерами при переезде в Москву или Санкт-Петербург, из чего следует, что такая стратегия для них — однозначно выигрышная, резюмируют учёные.

Уже 0 голосов
Оцените новость
0
0
Источник
dk.ru.
Дата публикации
31 января 2018.
Рубрики
Личная эффективность;
Управление персоналом.

Смотрите также

Направления
 Обучение персонала,   Подбор персонала,   Управление персоналом,   Эффективный руководитель.

Читайте также

Татьяна Николаевна Аржаева
(Новосибирск)

Как сделать обучение результативным? 

Мне иногда, когда я продаю тренинги нашей компании, приходится слышать об имеющемся печальном опыте у моих потенциальных клиентов, а именно о том, что обучение ничего не меняет, не приносит результата, ожидаемого достижения целей, особенно в продажах и т.д. и т.п.

Да… такое бывает. Давайте разберёмся… Читать дальше

4
Комментарии
0
Татьяна Николаевна Аржаева
(Новосибирск)

Боюсь! Выполнения планов! Продолжение 

В прошлый раз я пообещала рассказать о том, что же делать, если сотрудники и в первую очередь сотрудники отдела продаж, боятся повышения планов. Выполнению своё обещание.

Вскрывать это! Делать тайное явным! Это один из эффективных способов работы с манипуляциями и страхами. Проговорите это со своими… Читать дальше

2
Комментарии
0
Марина Богданец-Радостева
(Пермь)

Как эмоциональный интеллект помогает справиться с осенней хандрой и сохранить работоспособность? 

Осень часто приносит не только яркие краски, но и снижение энергии. Усталость, потеря мотивации, "осенняя хандра" — знакомо?

Хорошая новость: именно развитие эмоционального интеллекта (ЭИ) помогает сохранить продуктивность и даже улучшить карьерные результаты в это время.

Что такое эмоциональный интеллект?… Читать дальше

4
Комментарии
0
Светлана Кутукова

Правильные люди в компанию. Как искать? 

В предыдущей статье мы рассмотрели с вами принципы построения корпоративном культуры.

Сегодня о принципах подбора правильных людей.

В правильную корпоративную культуру мы ищем людей, способных независимо мыслить, честно высказывать свою точку зрения и независимо отстаивать её, добиваться быстрого… Читать дальше

1
Комментарии
0
← Предыдущая новость
Следующая новость →

Подготовка публичного выступления по технологии Message House
Подготовка публичного выступления по технологии…
Считается, что подготовка публичного…
Что делает коучинг по-настоящему трансформационным?
Что делает коучинг по-настоящему…
"За пределами представлений о правильных…

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

09.12.2025 Бесплатный тренинг "Управление конфликтами"
11.12.2025 BUSINESS FORCE 2025. ВЫСТАВКА-ФОРУМ
15.12.2025 Форум о будущем HR-сферы и образования "HR. Future"
Все МЕГА-события

ТОП-7 компаний

  1. Мастерская общения "Первый контакт"
  2. Синергия "Центр Альтернатив"
  3. Психолог Ксения Сатонина
  4. Московский Институт Гипноза
  5. Русская Школа Управления
  6. Международная Академия дополнительного профессионального образования EDPRO
  7. Тренинговый HR-центр КАУС — PRO
Все компании

Популярные статьи

Почему компании теряют миллионы? Скрытая угроза плохой коммуникации 
Это про Вас Представьте компанию, где сотрудники работают усердно, но результаты…
Как превратить "войну поколений" на предприятии в суперсилу компании 
История от практика с 25-летним стажем управления командами Недавно ко мне на консультацию…
Почему командные сессии не просто встреча, а стратегический инструмент роста бизнеса 
Меня зовут Кристина, я фасилитатор и бизнес-коуч. Уже больше 12 лет я помогаю командам…
Буддийские ценности и принципы при построении корпоративной культуры 
Если внимательно изучить учение Будды, можно обнаружить глубокое соответствие между…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2025
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/news/9427/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?