Академия PwC совместно с Ward Howell объявляют о наборе участников на программу высокой интенсивности "Управленческое мастерство: тиминговая трансформация лидеров", которая была создана благодаря инициативе финансистов конкурса "Лидеры России".
Основа программы — методология тиминга, впервые описанная в 2012 году профессором Гарвардской школы бизнеса Эми Эдмондсон. В России данная методология активно применяемой Ward Howell с 2013 года на базе методов бизнес-школы Insead.
Данная методика зарекомендовала себя как в России, так и за рубежом как предельно эффективный способ синхронной трансформации поведения лидеров, команд и организаций в условиях ускорения изменений, диктуемых прорывными технологиями. Методология нацелена на подготовку новых чемпионов бизнеса и госсектора, способных побеждать в условиях жёсткой конкуренции. Она стала фундаментом программы для более 600 министров и вице-губернаторов, отвечающих за инвестиционный климат в различных регионах России. Эта инициатива была настолько успешной, что легла в основу инновационной лидерской программы в Harvard Business School.
Наш партнёр:
Целевая аудитория программы:
Цель Программы:
По итогам программы:
Преподаватели программы — профессора Insead, Harvard Business School, University of Oxford SAID Business School, МШУ Сколково, НИУ ВШЭ, эксперты-практики из различных сфер бизнеса, государственного управления, наставники конкурса "Лидеры России".
По окончании программы участники получат удостоверение о повышении квалификации Академии PwC (лицензия департамента образования Москвы).
При наличии свободных мест, другие руководители не из числа финалистов конкурса "Лидеры России" могут принять участие в отборе на программу. Финалисты конкурса "Лидеры России" пользуются приоритетом при поступлении на программу.
Срок подачи заявок: до 18 мая 2018.
|
|
||
training.pwc.ru. | ||
|
||
10 мая 2018. | ||
|
||
Личная эффективность; Тренинги для тренеров; Управление персоналом. |