Синергия
Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Винница
  • Днепропетровск
  • Донецк
  • Запорожье
  • Каменец-Подольский
  • Киев
  • Львов
  • Николаев
  • Одесса
  • Полтава
  • Харьков
  • Херсон
  • Хмельницкий
  • Алматы
  • Астана
  • Караганда
  • Костанай
  • Павлодар
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Минск
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Молдавия
  • Норвегия
  • Перу
  • Польша
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Турция
  • Уругвай
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Отзывы о тренингах
  • Дистанционное обучение
  • Услуги и объявления

Библиотека

  • Новости
  • Статьи
  • Популярное видео
  • Каталог сайтов

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Реклама на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контактная информация

Содержание

Организационная информация
Контактная информация
Расписание 
Фотоальбомы 
Видео 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
 Я интересуюсь

Организаторы →

Нижегородский центр непрерывного образования

272 просмотра
Регион
Нижний Новгород.

Мы живем в динамично развивающемся мире, где школа — волшебная мастерская будущего. Здесь и сейчас учатся будущие врачи и программисты, инженеры и рабочие, юристы и учителя, строители и поэты…

Становление личности человека — процесс трудный. Родителей и педагогов часто волнуют вопросы: как организовать учебный процесс, чтобы ребенок хотел и мог учиться, развивая свои способности? Как сделать так, чтобы ребенок не готовился к жизни, а жил полноценно, интересно и счастливо, с ярким чувством открытия мира? От чего зависит их сегодняшняя жизнь и жизнь завтра? Что делать, если наш ребенок слишком елать, если наш ребенок слишком агрессивен или недостаточно смел? Слишком требователен или чересчур зависим от окружения? Мы — взрослые, окружающие ребенка, всегда ли понимаем его и друг друга, согласовываем ли свои позиции и требования, прежде чем предъявить их ему? Что нужно делать родителям и педагогам, чтобы ребенок был успешным в учебе, социуме, семье и будущей профессии? Что такое успешность и конкурентоспособность?

Учёные и методисты НЦНО, работающие совместно с ведущими учёными страны, помогут вам ответить на эти вопросы и решить проблемы обучения и воспитания.

Нижегородский центр непрерывного образования — это динамично развивающаяся компания, имеющая многолетние традиции оказания образовательных услуг, которая сотрудничает с известными учеными и признанными практиками в области образования. Профессионалы, которые работают в НЦНО, имеют эффективный опыт в работе с учащимися, педагогами и учеными.

Мы всегда готовы предложить наиболее оптимальные, научно выверенные решения поставленных проблем.

НЦНО — компания, стремящаяся максимально использовать свои ресурсы и возможности инновационных технологий для развития образования взрослых и детей.

НЦНО — гибкая и современная компания, оперативно реагирующая на изменения в области образования.

НЦНО — партнер педагогов и родителей, ориентированный на долгосрочное и взаимовыгодное сотрудничество. Цель совместной работы НЦНО и Школы — подготовка конкурентоспособного выпускника.

Конкурентоспособный выпускник в Концепции НЦНО, разработанной командой учёных, психологов и педагогов, — это человек:

  • обладающий набором компетенций как ключевых, так и в различных областях знаний;
  • владеющий приёмами учения и готовый к постоянному профессиональному росту;
  • самостоятельный в принятии решений;
  • способный нести ответственность за себя и своих близких;
  • готовый к действиям в нестандартных условиях;
  • осознающий себя представителем своего народа, носителем национальной культуры, патриотом многонациональной страны и гражданином мира;
  • понимающий, что существует не только собственное мнение, которое надо отстаивать, но и иные, требующие уважения точки зрения, исключая человеконенавистнические идеи; что жизнь в обществе — поиск разумных компромиссов.

Для развития этих качеств НЦНО:

  1. постоянно обновляет содержание учебных пособий: разрабатывает дополнительный дидактический материал как органичный и обязательный элемент учебно-методического комплекта. Рабочие тетради и хрестоматии являются ресурсом развития всех мыслительных процессов ребёнка, его коммуникативной культуры, способности планировать и прогнозировать свои действия и их последствия.
  2. организует дистанционное обучение и повышение квалификации учителей. Непрерывная подготовка педагогов, основанная на новых принципах образования, должна стать обязательным условием функционирования и развития любого образовательного учреждения. Собственное развитие компетенций учителя в области своего предмета, в психолого-педагогическом сопровождении современных детей определяют результат всего образовательного процесса.
  3. привлекает учёных, специалистов методических служб для научно-исследовательской работы совместно с учителями-практиками в рамках мастерских, семинаров, конференций, "летней школы".

Преимущества сотрудничества с НЦНО

Взаимодействие образовательного учреждения и Нижегородского центра непрерывного образования даёт возможность:

  1. Подготовить успешного ученика, который:
    • является субъектом. Субъект — носитель предметно-практической активности и познания, осуществляющий изменение в других людях и себе самом. Субъект активен, самостоятелен, умеет творчески решать проблемы, понимает ценность и смысл своих действий, ответственен за их последствия.

      Субъектность — способность человека быть стратегом своей деятельности, ставить и корректировать цели, осознавать мотивы, самостоятельно выстраивать действия и оценивать их соответствие задуманному, выстраивать планы жизни. Субъектность человека проявляется в его жизнедеятельности, общении, самосознании, духовно-нравственных ценностях. Термин начинает входить в пед. исследования и пед. практику как обозначение соц.ценного качества личности, которое необходимо формировать в процессе педагогического взаимодействия. образовательного процесса;
    • обладает устойчивой внутренней мотивацией деятельности (в т.ч. учебной), поступков, действий;
    • обладает набором компетентностей. Компетентность — способность субъекта объединить различные потенциально важные когнитивные, эмоциональные и волевые компоненты деятельности ради её успешного осуществления и достижения максимального результата., как ключевых, так и по различным областям знаний;
    • обладает приемами учения и готов к постоянной переподготовке;
    • умеет определять цели и планировать свои действия по их достижению;
    • обладает рефлексивными умениями, т.е. основываясь на адекватной самооценке умеет соотносить себя, свои поступки с окружающими людьми и миром в целом.
  2. Сформировать и развить ученический коллектив, который:
    • развивается как субъект образовательного пространства;
    • позитивно меняет взаимоотношения: "ученик-ученик", "ученик- учитель", "ученик — ОУ";
    • является источником сотрудничества в разных видах деятельности;
    • ответственен за успехи не только всех, но и каждого члена коллектива;
    • определяет благоприятный микроклимат в классе, школе;
    • чувствует потребность в межличностном общении, здоровом сравнении своих успехов с успехами других учащихся;
    • осуществляет взаимовоспитание и взаимообучение.
  3. Подготовить компетентного учителя, который:
    • обладает набором компетенций как психолого-педагогических, так и в той области знаний, которая является предметом его преподавания в школе;
    • обладает приемами учения, самообучения и готов к постоянной переподготовке.
  4. Сформировать педагогический коллектив, который:
    • объединяет единомышленников, цели и ценности которых направлены на реализацию основ гуманистической педагогики;
    • понимает, что преподаваемый предмет и технологии, используемые на конкретном предмете, уроке являются значимым звеном в общей картине образования личности;
    • использует подходы, приемы и техники, которые преемственны и логично дополняют друг друга.
  5. Осуществить перевод родителя и родительского коллектива на позицию активных участников образовательного процесса, при которой:
    • происходит взаимное ознакомление с конечной целью развития, единство ОУ и родителей как партнеров. Понимание родителями образовательного маршрута ребенка, предлагаемого школой и актуальных задач развития;
    • осуществляется рост педагогической компетентности родителей;
    • происходит взаимопринятие ролей партнеров по воспитательному процессу, поиск общего языка;
    • осуществляется четкое распределение обязанностей по отношению к ребенку;
    • появляется возможность участия каждого родителя в разработке общего курса по развитию ребенка.
Уже 0 голосов
Оцените описание организатора
0
0
0
0
0
версия для печати

Контактная информация

Адрес
Нижний Новгород .
Телефон
+7 831 2…
посмотреть телефон  
Не могу дозвониться Перезвоните мне сами!
E-mail
Отправить письмо.
Будем признательны вам, если при обращении в данную организацию, вы упомянете о том, что нашли информацию на сайте "Все Тренинги .ру". Спасибо!

Расписание тренингов и семинаров

В данный момент нет планируемых мероприятий.
Нижегородский центр непрерывного образования: подписаться на новости этого организатора.

Подписаться

Оценки и отзывысвернуть ↑

Добавить отзыв
Подробнее
Итоговая оценка 
Соответствие программы заявленным целям
Ясность, доступность, системность информации
Полезность, возможность реализации на практике
Организационная часть тренинга
Работа тренера(ов)

Смотрите также

Используют в работе
Менеджмент — общие вопросы,  Личная эффективность.

Комментарии и вопросы

  • ВКонтакте
  • FaceBook
  • От посетителей портала0
Тони Роббинс_платный на 1 мес. 50%

Новости

Гуманитарная акция "Первая помощь — знания для жизни" 
В Москве открываются бесплатные циклы семинаров по оказанию первой доврачебной помощи…
Русская Школа Управления открывает "Школу блокчейна" 
Русская Школа Управления (РШУ) запускает серию вебинаров "Школа блокчейна", которые…
День рождения портала "ВсеТренинги.ру" 
17 апреля порталу "ВсеТренинги.ру" исполняется 12 лет!12 лет мы сопровождаем вас…
Международный день ТОП-менеджера 
"Самое трудное искусство — это искусство управлять" (Карл Юлиус Вебер).Путь успеха…
Обучение в контакт-центре: что должен знать оператор? 
По мнению многих контакт-центров, обучение операторов — прямой путь к повышению…
Все новости  
ИРБП

МЕГА события  ↑

20.04.2018 Семинар "Организация деятельности по контролю вредителей (Pest ControL Program)"
21.04.2018 Международная программа "Командный коучинг" CCE (ICF)
23.04.2018 Курс повышения квалификации "Коммерческий директор"
23.04.2018  (Грузия)Семинар "Порядок управления закупочной деятельностью предприятий и организаций"
Все МЕГА-события
Сопланетянин_бонус Л2-Л5 без%% с 16.03 по 30.04

Приезжают  ↑

Антон Анатольевич Реутов, Санкт-Петербург

Антон Анатольевич Реутов (Санкт-Петербург) Курс "Девелопмент: организация, разработка проекта, управление рисками, оценка"

Брайан Трейси, США

Брайан Трейси (США) TOP Management Forum 2018

Тони Роббинс, Великобритания

Тони Роббинс (Великобритания) Тренинг Тони Роббинса в Москве

Показать всех 30
Лига продавцов_бонусный Л2-Л5 с 23.03. на месяц

ТОП-7 компаний

  1. Тренинг-центр "Игрокс" Александра Петрищева
  2. Бизнес-школа SRC
  3. Центр образования "Элкод"
  4. Тренинговый центр Молоканова и Сикирина
  5. Центр повышения эффективности "Места встречи"
  6. Учебный центр "Ифам"
  7. Русская Школа Управления
Все компании

Популярные статьи

Управление сотрудниками и HR как нанимать сотрудников "Новый подход"  
Артем Рафиков за 10 лет прошёл путь от официанта до владельца компании Rafikovgroup…
7 тайн об управлении людьми и ваши возможности, если вы о них знаете 
Конечно, тайн больше, чем 7. Но я бы особо выделила именно эти, так как знание о них…
Как писать отзывы, чтобы вам поверили? 
Перед тем, как купить новый товар или услугу, многие клиенты читают отзывы, чтобы…
Как достичь максимальных результатов в развитии персонала: Модель 70-20-10 
В настоящий момент в корпоративном обучении наблюдается одна из тенденций: обучение…
Все статьи 
Аренда

Услуги  ↑

Корпоративная программа "Управление персоналом на основе лицензионного международного запатентованного метода Structogram® — Структограмма" 
Коучинг Руководителей — Повышение эффективности 
Коучинг ключевых сотрудников 
Корпоративный тренинг продаж B2B "Сочные и мощные продажи" 
Проект "Запуск". Как создать очередь из клиентов в своём бизнесе 
Бизнес-симуляция "Фабрика идей" 
Личное бизнес-консультирование "Трансформация" 
Все услуги

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
Рейтинг@Mail.ru
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2018
  • О проекте
  • Реклама на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Заполните форму и вам обязательно перезвонят.

Ваше имя
Ваш телефон *
Ваш вопрос
(необязательное поле)
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта

vsetreningi.ru/nn/organizers/continuing-education/
 
Cообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя
Ваш телефон *
Ваш e-mail
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры