|
Онлайн. |
60 минут, чтобы определить насколько ваша команда — по-настоящему команда, за счёт чего она сильна, чего не хватает и как лучше её усилить.
Как это возможно?
Лучший на сегодня инструмент — профессиональный комплекс опросников JobEQ (Бельгия), анализирующих привычные способы поведения в рабочей обстановке. В их основе — анализ более 20 000 профилей успешных менеджеров, команд, компаний, предпринимателей и руководителей с 2000 г. по всему миру.
Интерпретацию комплекса проводит только эксперт, прошедший специальную сертификацию.
Вы получаете персональную комбинацию параметров личности, свою индивидуальную карту сильных и слабых сторон и планируете изменения только тех, которые необходимы для роста и развития.
Все данные хранятся в Вашем личном кабинете, защищены от случайной утечки информации.
Полученные результаты позволяют:
повысить скорость и качество принимаемых решений;
лучше понять особенности корпоративной среды, существующей в компании, её сильных сторон и узких мест;
членам команды — понять свои сильные стороны и того, как их лучше применять в командной работе, а также свои ограничения с рекомендациями по их преодолению;
определить рекомендации по коррекции психологического климата в командах (топ-менеджеры, производство);
определить рекомендации по развитию командных компетенций;
составить индивидуальные рекомендации для развития сильных сторон и преодоления ограничений членам команд.
В чем преимущества комплекса опросников JobEQ перед другими тестами?
4 опросника заполняются за 60 минут.
Исследуются более 70 параметров личности, которые влияют на стиль управления, производительность и мотивацию.
В России сегодня не более 200 сертифицированных специалистов, однако нет необходимость куда-то ехать. Тестирование и индивидуальную консультацию можно получить он-лайн.
Наилучшее соотношение цены, качества и затрат времени. По отзывам прошедших консультацию — стоимость окупает себя в течение двух-трёх месяцев.
Доказанная научно высокая достоверность результатов комплекса: его валидность до 65%. Средние показатели у большинства методов оценки — от 20 до 50%. Сопоставимая валидность на сегодня есть только у ассессмент-центра, разработка и проведение которого стоят втрое дороже и занимает около одного месяца.
Как это работает?
Вы оплачиваете стоимость тестирования удобным для вас способом в соответствии с условиями Договора;
Авторизуйтесь в системе тестирования по ссылке, которая придёт на ваш e-mail после оплаты (либо это делают ваши сотрудники);
Заполняете 4 онлайн опросника iWAM и VSQ. Это занимает 60–75 минут;
Вам на почту приходит персональный/управленческий отчёт в течение суток после заполнения опросников;
Мы договариваемся о 90-минутного глубинного интервью (онлайн) с обсуждением полученных результатов.
После интервью мы присылаем вам его запись, которую можно переслушать при необходимости.
Тренер |
Светлана Войтенко (Новосибирск).
|
|
Россия, Онлайн. | ||
|
+7 983…
|
Стоимость |
Стоимость тестирования 1 человека составляет 19 000 рублей. При тестировании от 10 человек — 18 000 рублей, от 20 человек — 17 000 рублей. Стоимость сессии с первым руководителем/собственником бизнеса для обсуждения результатов сотрудников/топ-менеджеров — 10 000 рублей/час. Количество часов для обсуждения зависит от количества участников тестирования. Стоимость командной/парной консультации, на которой мы обсуждаем общий профиль команды или партнёров, — 24 000 рублей. Длительность консультации — 2 часа. |
Направления |
Управление персоналом, Развитие команды.
|
Подробнее читайте в интернете: https://vsetreningi.ru/nsk/offers/jobeq_kak_sposob_ostavatsya_liderom_v_konkurentnoy_srede