|
Бизнес-тренер, бизнес-консультант, консультант по вопросам управления. | ||
|
Новосибирск. |
Если в двух словах: я помогаю вам найти решение вашей проблемы (или задачи) и внедрить это решение. С сопровождением до результата.
Если подробнее, моя работа с клиентом состоит из пяти этапов:
На 1 этапе мы решаем три задачи:
Всё начинается с вашего ответа на вопрос: "Что мне нужно для полного счастья?" Вы составляете перечень ваших проблем (или задач) и выбираете 5 самых важных.
Мы переформулируем проблемы в задачи, и вы их ранжируете по важности и срочности.
Потом вы анализируете взаимосвязи задач друг с другом. И выбираете задачу, решение которой даёт вам максимальный вклад в решение других задач.
Эту самую важную задачу мы затем формулируем в виде цели. И проверяем на соответствие формальным критериям по SMART.
Это рациональный выбор цели.
Далее на эмоциональном уровне мы проверяем, что это действительно ваша цель. И что она действительно даёт вам энергию и мотивирует на достижение. Мы используем для проверки три экзистенциальные точки:
Эти упражнения безопасны — вы проводите мысленный эксперимент.
С помощью этого эксперимента вы можете отличить важное от второстепенного. Прочувствовать, насколько сформулированная цель для вас ценна. И чётко понять, что это ваша цель и ваш путь.
Когда вы правильно сформулировали свою цель, вы совершенно точно можете её достичь.
Вы можете сделать это самостоятельно.
Моя дальнейшая задача заключается в том, чтобы помочь вам достичь вашей цели максимально быстро, просто и легко. Насколько это вообще возможно.
Результатом вашей работы на первом этапе становится чёткий ответ на вопрос "Что я хочу?"
После этого можно приступать к поиску основного препятствия. Это задача второго этапа.
Существует множество препятствий, которые мешают вам достичь цели. Но одно препятствие, условно говоря, мешает на 10%, а другое — на 70%. Нет смысла разбираться со всеми препятствиями одновременно. Нужно выделить основное и сначала устранить его. Когда вы устраните основное препятствие, вы максимально быстро приблизитесь к своей цели. Потом вы сможете выбрать следующее из оставшихся и заняться им.
Для поиска основного препятствия мы выстраиваем Дерево текущей реальности Э.М. Голдратта. Инструмент, который уже более 30-ти лет успешно применяется для решения бизнес задач на самых различных предприятиях. Дерево текущей реальности выстраивается на основе железной логики и анализа причин и следствий.
В результате мы выделяем от 1 до 3 основных препятствий, устранение которых максимально продвигает вас к вашей цели.
К 3 этапу работы у вас есть чёткий ответ на вопрос: "Что я хочу?" и "Что мне нужно изменить?"
Задача третьего этапа: найти оптимальный способ устранения основного препятствия.
Здесь мы используем разные инструменты. В зависимости от вашей цели и сложности препятствия. Бывают случаи, когда решения вполне очевидны, и нужно только понять, какое из них для вас оптимально, исходя из ваших ресурсов. Тогда мы просто считаем затраты.
Бывают случаи, когда два решения противоречат друг другу и ни одно из них не является идеальным. Тогда мы составляем Диаграмму разрешения конфликтов. И находим третье решение, которое устраняет конфликт по принципу "Win-Win". Или используем современные варианты проведения Мозгового штурма и находим новые решения.
Бывают случаи, когда задача вообще не имеет никаких известных вариантов решения, т.е. является творческой. Тогда её приходится решать с помощью АРИЗ (алгоритма решения изобретательских задач). Самого мощного и самого сложного на сегодня метода решения жизненных проблем. Его возможности практически безграничны. При правильной постановке задачи он позволяет найти решение в любой ситуации.
На третьем этапе работы вы понимаете, что нужно сделать, чтобы устранить основное препятствие к вашей цели. Устранить максимально быстро, просто и легко.
На четвёртом и пятом этапах вы учитесь управлять ресурсами: временем и энергией.
Самый дефицитный ресурс — это время. Самый неисчерпаемый ресурс — это бессознательные структуры нашего мозга. Вы используете время наиболее эффективно, если ваше подсознание работает над вашей целью каждый час и каждую минуту. Тогда вы постоянно находите ресурсы, новые решения, силы и энергию для достижения цели.
Основная задача четвёртого этапа: заставить время работать на свою цель. Для этого мы расставляем приоритеты; выясняем, где вы теряете своё время и разбираем лучшие методики из тайм-менеджмента.
На последнем, пятом, этапе вы учитесь управлять своей мотивацией. Чтобы продолжать внедрять, когда не всё получается. И продолжать пытаться, когда не получается вообще ничего.
Самая распространённая причина, по которой люди не внедряют свои решения — это отсутствие мотивации. Если вы нашли решение и знаете, как его внедрить, остаётся начать делать, пробовать, корректировать и снова пробовать.
Результат неизбежно будет другим, не таким, как вы планировали. Соответственно, достигнете ли вы того, что хотите или не достигнете, зависит только от вашей настойчивости и упорства. То есть от мотивации, от энергии.
у вас уже не остаётся вариантов не сделать.
37 лет
Проведение психологических и бизнес-тренингов — с 2012 года.
Проведение психологического и бизнес-консультирования — с 2011 года.
Опыт работы:
2012–2016 гг. — бизнес-тренер, преподаватель АННОО "Бизнес-школа РГС". Разработка и проведение тренингов, индивидуальное консультирование руководителей, специалистов и страховых представителей.
2000–2009 гг. — работа в региональных и федеральных страховых компаниях на различных позициях от страхового агента до заместителя директора департамента.
Образование:
Интересы: андрагогика, бизнес-тренинги, дзэн, коучинг, когнитивно-поведенческая терапия, модерация, мозговой штурм, нейробиология, нейролингвистика, нейропсихология, психология развития, ролевые игры, соционика, ТОС Голдратта, ТРИЗ Альтшуллера, управление продажами, фасилитация, философия, экзистенциальная психология.
|
Личная эффективность; Менеджмент и вопросы управления; Управление персоналом. |
||
|
1000 руб. | ||
|
до решения задачи. |
|
+7 913…
|