|
Коуч-консультант, преподаватель, коуч. | ||
|
Киев (Украина). |
Коуч. Лайф-коучинг. Работа с ограничивающими убеждениями. СНГ, Восточная Европа — онлайн.
Личностный рост и развитие. Жизнь со смыслом. Постановка жизненных целей. Ограничивающие убеждения (тараканы). Достижение цели. Психологические проблемы. Индивидуальная консультация.
Я специализируюсь на индивидуальном консультировании, тренингах и обучении. А также пишу книги и статьи по теме личной эффективности и подготовки к собеседованию. Веду свой канал на ютубе "Подготовка к собеседованию, английский", где подробно рассказываю, как отвечать на разные часто задаваемые вопросы на собеседовании. Даю много примеров. Одно видео обычно посвящено одному вопросу или группе похожих вопросов, имеющих одну стратегию ответа.
Работая тренером в международной компании, мне пришлось изучить много материалов по методикам проведения интервью, чтобы подготовить тренинг по этой теме для менеджеров подразделений, которым самим нужно было подыскивать себе персонал и проводить беседы с кандидатами.
Мои навыки и опыт работы коучем помогли составить концепт индивидуальной подготовки людей к собеседованию.
Курсы НЛП-практика, которые я проходила в 2008–2009 гг., дали возможность углубить и расширить этот концепт. Подвести психологическую основу под интуитивную способность по тому, что и как говорит человек, понять, что для него важно, чем живёт, чего боится, во что верит, чем мотивируется, к чему стремится, в чем сильные стороны и над чем стоит поработать (если есть желание).
У меня за плечами более чем 20-летний опыт работы с людьми — общения, обучения и консультирования. Постоянная практика, врождённый оптимизм и глубинная вера в способность и стремление людей изменяться под воздействием жизненных событий, выработали во мне то, что интуиты называют чуйкой. Способностью сонастроиться с человеком, почувствовать его интуитивно. Помочь найти глубинные интимные опоры для веры в себя. Подобрать именно те слова, которые нужны человеку в данный момент.
Я занимаюсь коучингом (в том числе подготовкой людей к собеседованию) уже 10 лет. Судя по моим записям, за это время ко мне обратились более 70 человек с просьбой помочь им успешно пройти интервью при приёме на работу (поступлении в вуз), а также написании (проверки) резюме или мотивационного письма. В основном, это были мои студенты (я дипломированный учитель английского языка), участники моих открытых тренингов, а также знакомые этих людей, которым они меня порекомендовали.
Обычно начинается все с беседы на занятиях английского языка (я специализируюсь на разговорном английском). Разговариваем обо всем на свете: о людях, о мире, о работе, об отдыхе, психологии, саморазвитии, отношениях, проблемах, детях, эзотерике, книгах… Я часто провожу коучинг на английском (опыта было много). Он легко вплетается в общий концепт разговорного английского. Потом студент сообщает, что ищет работу. Я предлагаю подготовиться. Человек соглашается из любопытства (не помешает) и доверия ко мне.
Потом, в процессе, у людей, что называется, открываются глаза на полезность и нужность этого занятия. Оказывается, за "глупыми" вопросами рекрутеров скрывается глубокий смысл или умысел. И если знать, как и что отвечать, то можно очень сильно повысить свои шансы произвести благоприятное впечатление и повлиять, таким образом, на решение работодателя. Я уже не говорю о возможности разобраться в себе в процессе такой тренировки "ответ-вопрос". Ведь я получаю формальное право давать человеку обратную связь, как НЛПер, тренер и в общем человековед-практик с большим багажом разбора людских проблем и обширными знаниями в области психологии человеческих душ, характеров, моделей поведения. Английский мне такого права не дает.
Основываясь на моих наблюдениях и исследованию рынка, индивидуальная подготовка к собеседованию не очень популярна в Украине. Здесь многие люди, в основном, надеются на свои силы, максимум читают или смотрят кое-что в интернете. И в целом, не считают необходимым подготавливаться к разговору с работодателем. А об устной подготовке — проговариванию ответов на возможные вопросы, продумыванию формулировок, поиску уместных и ярких примеров демонстрирующих нужные навыки и личностные качества, и речи нет.
А в то же время рекрутеры жалуются на незрелость кандидатов — на их неспособность внятно и красиво рассказать о своём опыте, неумение выразить в словах, что из себя представляют их навыки и личностные качества. Незрелость подразумевает незнание себя. Люди не осознают свои мотивы, не могут на примере доказать наличие у себя необходимых компетенций, говорят общими, абстрактными понятиями, не умея объяснить, что они имеют в виду. А иногда и вообще не знают, что отвечать на поставленный вопрос.
Так почему не подготовиться? Если вы читаете этот текст, значит вы рассматриваете возможность подготовки к предстоящему собеседованию и видите в этом смысл. Надеюсь, вы уже приняли решение?
О моей квалификации, навыках, профессиональной подготовке, опыте и достижениях:
Направления деятельности в данный момент:
Проекты:
Образование:
Названия тренинговых и коучинговых программ, которые я подготовила и провела:
Клиенты:
|
Личная эффективность. | ||
|
25 $. | ||
|
1 час. |
|
+3 809…
|
||
|
akozhevnikova1. |
|
Kiev Занятия и коучинг сессии онлайн — скайп, zoom, вайбер…
День и время по предварительной договорённости. |
||
|
с 10:00 до 20:00, пн.-сб. |
|
reachresult.com.ua. |