Тренеры
→
Егор Кудаков
Тренер с опытом ведения бизнеса. Практик в области социокультурных технологий и проектов корпоративной социальной ответственности (КСО) компаний. Автор и редактор крупнейшей в России фандрайзинг-рассылки Центра развития негосударственных организаций.
Эксперт в области деловых игр, бизнес-симуляций. Разработчик и ведущий дистанционных курсов.
Ключевые направления в консалтинге: проектный менеджмент, EQ (эмоциональный интеллект), стратегическое и организационное планирование. Опыт тренерской работы и консультирования более 15 лет.
Основные темы тренингов:
- Научить учёного. Как обучать взрослых людей, используя интерактивные методики краткосрочного обучения.
- Стратегическое планирование.
- Создание работающей команды.
- Проведение собраний и совещаний.
- Эмоциональная компетентность руководителя.
- Эмоциональный интеллект.
- Управление проектами.
- Управление командой проекта.
- Управление рисками проекта.
- Стратегии эффективных переговоров.
- Успешная бизнес-презентация.
- Эффективный сервис и работа с клиентом.
- Управление временем.
- Управление конфликтами и стресс-менеджмент.
- Самопрезентация и публичные выступления.
- Личная эффективность и уверенное поведение.
- Лидерство.
- Постановка и достижение целей.
Опыт работы в бизнесе:
- Председатель правления СПб Региональная благотворительная общественная организация "Волонтёрская служба".
- Генеральный директор ООО "Центр развития негосударственных организаций".
- Директор по развитию Автономной некоммерческой организации "Серебряный возраст".
- Директор VII и VIII Международных конференций "Белые ночи фандрайзинга" (крупнейшие конференции в данной тематике в СНГ).
- Руководитель проектов, ООО "ЕВМ".
- Менеджер проектов, менеджер по продажам ООО "Гауди".
- Автор и редактор фандрайзинг-рассылки Центра развития негосударственных организаций (крупнейшая рассылка в России для некоммерческих организаций).
Образование:
- 2004–2009.Санкт-Петербургский Государственный Университет Культуры и Искусств, менеджер социально-культурных технологий/PR, диплом с отличием.
- 2008.Центр Организационного Консультирования "EQuator", тренинговый курс для руководителей высшего звена "Эмоциональная компетентность", 180 часов.
- 2006–2007.Санкт-Петербургский Центр развития некоммерческих организаций, курс "Школа руководителей "Управление некоммерческими организациями: шаг за шагом", 108 часов.
- 2005.Северо-Западная Академия Государственной Службы, курсы для лидеров молодёжных общественных объединений, 72 часа.
- Тренинги для тренеров:
- Discovery (программа для тренеров Галадецкого Университета, США), 160 часов.
- Центр Организационного Консультирования "EQuator", 192 часа.
- ООО "Центр РНО", 56 часов.
- Санкт-Петербургская Школа Социального Проектирования, 40 часов.
- Population Services International (PSI), 40 часов.
- Научно-практические конференции, семинары, тренинги, обучающие поездки в Польшу, Латвию, Южную Корею, дистанционные курсы, посвящённые различным аспектам организационного управления.
Основные клиенты:
- "Норильский Никель", фасилитация группы на стратегическом корпоративном форуме Топ 200 компании.
- "Газпромнефть", фасилитация сессии организационного планирования.
- "Сбербанк", тренинги для кадрового резерва.
- "Takeda" ("Nikomed"), проведение площадки деловых игр в корпоративном "пятиборье".
- "X5 Retail Group", разработка симулятора работы розничной сети магазинов "Пятёрочка", модерация команды ассистентов во время деловой игры для руководителей и супервайзеров сети "Пятёрочка" по Северо-Западу и Волжскому региону.
- Управляющая компания "Металлоинвест", разработка и проведение программы вовлечения детей сотрудников компании в рамках корпоративной социальной ответственности компании в 4-х городах присутствия, 2 года.
- Благотворительный фонд В.Потанина, тренинги для стипендиатов и грантополучателей Фонда по проектному менеджменту.
- Российский Красный Крест, тренинг-семинар для директоров региональных отделений по вопросам финансового управления и привлечения ресурсов.
- Общественная Палата Мурманской области, серия тренингов для членов палаты по кадровому менеджменту, ресурсам и проектированию.
- СПбГУ, тренинги для студентов по командообразованию, факультет журналистики.
- СПбГУКИ, разработка и ведение курса по менеджменту проектов.
Стаж работы тренером: более 15 лет.
В общей сложности, в тренингах приняло участие более 5000 человек.