Елена Анатольевна Хлевная

Д.э.н., к.психол.н., Елена Хлевная.

• Со-основатель и CEOEILab — компании разработчика цифровой платформы WAY2WEI (waytoworkingemotionalintelligence/путь к работающему эмоциональному интеллекту).
• Амбассадор эмоционального интеллекта в России и СНГ с 2009 года.
• Научный руководитель программы развития Эмоционального интеллекта, разработанной на научной модели профессоров Йельского университета, при их личном участии и экспертной поддержке.
• Соавтор первой русскоязычной объективной онлайн методики оценки эмоционального интеллекта ТЭИ (тест эмоционального интеллекта).
• Автор научных методик, монографий и научно-популярных книг об эмоциональном интеллекте.
• Национальный координатор международного сообщества по эмоциональному интеллекту (ISEI) в России,
• Председатель правления российской ассоциации профессионалов в области развития эмоционального интеллекта (АПРЭИ).
• Опыт на ТОП — руководящих позициях в бизнесе — 20 лет.

Автор более 100 научных работ и статей в деловой прессе (Ведомости, Компания, Менеджмент России и за рубежом и другие). Автор книг по развитию эмоционального интеллекта. Обладает уникальным опытом научной, исследовательской и практической работы на стыке экономики и психологии.

Образование

Имеет 2 высших образования: экономическое и психологическое, степень доктора экономических и кандидата психологических наук.

Темы диссертаций:

• Роль эмоционального интеллекта в эффективности деятельности на примере руководителей
• Методология формирования системы финансового контроллинга бизнес — процессов промышленных холдингов

Деятельность

Провела более 500 тренингов и индивидуальных сессий развития с руководителями Топ — уровня крупных корпораций.

Компании: Сбербанк, Росатом, Норникель, Мегафон, Газпром нефть, РЖД, ИКЕЯ, Гиперглобус, Sberbank CIB, Сбербанк Лизинг, Альфа-Банк, Росбанк, МВидео, Югория, ТПлюс групп, НЛМК и др.

Под руководством Е. Хлевной осуществлены научно — исследовательские проекты

• Разработана и внедрена в практическую реализацию российская методология развития эмоционального интеллекта. Проведено научно — практическое исследование возможности развития эмоционального интеллекта, экспериментальная проверка эффективности обучающих программ.
• Реализовано исследование влияния уровня Эмоционального интеллекта руководителей на степень достижения ключевых показателей эффективности организации (KPI) и другие исследования, представленные на Международных конгрессах по Эмоциональному интеллекту (2011 — 2015 гг.) и получившие высокую оценку международного научного сообщества.
• Успешно реализованы консалтинговые и исследовательские проекты посвящённые проблеме взаимосвязи эмоционального интеллекта руководителей с эффективностью их деятельности.
• Реализовано исследование влияния эмоционального интеллекта как ресурса повышения стрессоустойчивости и саморегуляции руководителей компаний, профилактики эмоционального выгорания.
• Разработана уникальная методология cистемы эмоционального мониторинга. Цель этой методологии — управление индивидуальной и командной эффективностью (performancemanagement) с помощью непрерывного мониторинга эмоциональной напряжённости и связи её показателей с данными бизнес-процессов.

С 2009 года и по настоящее время развивает тему эмоционального интеллекта, занимается внедрением и распространением научной модели эмоционального интеллекта в России.

В 2011 году по приглашению оргкомитета третьего международного конгресса по Эмоциональному интеллекту возглавила секцию "Эмоциональный интеллект в бизнесе", в 2013 и 2015 годах принимала активное участие в деятельности четвёртого и пятого международных конгрессов по Эмоциональному интеллекту, курировала работу секций "Эмоциональный интеллект в организации", "Гендерные особенности развития Эмоционального интеллекта, мировая практика", "Эмоциональный интеллект и digital".

С 2014 года под руководством Е. Хлевной открыто эксклюзивное представительство одного из основателей концепции Эмоционального интеллекта профессора Йельского университета Дэвида Карузо; профессора в области развития ЭИ детей университета Швейцарии Давиде Антоньяцца и др. специалистов мирового уровня в данной тематике на территории России и стран СНГ.

С 2015 года под руководством Е. Хлевной начала работу на территории России и стран СНГ Европейская Ассоциация культурных и эмоционально интеллектуальных проектов (EuropeanAssociationofCulturalandEmotionallyIntelligentProjects (E.A.C. E.I.P.).

С 2015 года курирует детский проект "Развитие эмоционального интеллекта и социальной компетентности ребёнка" — авторская российская разработка на основе методологии профессоров Йельского университета, разрабатывается и реализуется в сотрудничестве с Институтом психологии РАН в тесном взаимодействии со Швейцарскими коллегами.

В 2016 году инициировала перевод книги основателей концепции эмоционального интеллекта, президента Йельского университета Питера Саловея и профессора Йельского университета Дэвида Карузо "Эмоциональный интеллект руководителя: как развивать и применять. Книга была выпущена в июне 2016 года издательством ПИТЕР при поддержке Международного центра КТК.

Под руководством Е. Хлевной специалистами Международного центра КТК была разработана уникальная методология cистемы эмоционального мониторинга. Цель этой методологии — управление индивидуальной и командной эффективностью (performancemanagement) с помощью непрерывного мониторинга эмоциональной напряжённости и связи её показателей с данными бизнес-процессов.

Под руководством Е. Хлевной реализованы международные стажировки, обмен опытом по тематикам внедрения методологии развития эмоционального интеллекта в компании (международный бизнес), развития эмоционального интеллекта в образовательных учреждениях:

• 2018 г. Ca’ Foscari Competency Centre (Ca’ Foscari University).
• 2017 г. Yale center for emotional intelligence (Yale University).
• 2016 г. SUPSI (University of Applied Sciences of Southern Switzerland).
• 2011 — 2018 гг. Международные стажировки, изучение опыта международного бизнеса (страны: Италия, Швейцария, Финляндия, компании: Ferrari, Lamborghini, LEA & FLO?, LAGO и др.).

Под руководством Е. Хлевной в 2017 г. проведена первая в России международная научно — практическая конференция ведущих международных экспертов, исследователей и практиков в области эмоционального интеллекта (ЭИ) — "Работающий эмоциональный интеллект в бизнесе и образовании", Генеральным партнёром конференции выступил ПАО Сбербанк. Конференция объединила более 200 участников на 10 тематических площадках, лучших экспертов и практиков с мировым именем из 5 стран мира. В 2018–201 г. проведены более масштабные по значимости, количеству спикеров и участников 2-ая и 3-я международные конференции и в 2020–21 гг. 4-я и 5-я международная конференция в онлайн формате.

Целью данных мероприятий является создание и развитие первой в России постоянной инновационной площадки для обмена опытом, передовыми бизнес-технологиями, новыми образовательными, инфраструктурными и эмоционально-интеллектуальными решениями международного уровня.