Тренеры
→
Ирина Трошина
Бизнес-консультант, победитель в номинациях "HR-проект года" и "HR-имя" регионального конкурса "Работодатель года — 2013", директор по персоналу (штат компании 2700 человек).
Основные профессиональные награды:
- Победа в конкурсе Правительства нижегородской области "Лучшая кадровая практика" в номинации "HR-директор года 2013".
- Победа в областном конкурсе Правительства нижегородской области "Лучший менеджер по работе с персоналом — 2012" в номинации "Лидер изменений".
- Победа в конкурсе Правительства нижегородской области "Надежный партнер на рынке труда" в номинации "Лучший профориентационный проект — 2013".
- Победа в региональном конкурсе "Работодатель года — 2013" в номинации "HR-имя".
- Победа в региональном конкурсе "Работодатель года — 2013" "HR-проект года".
- Диплом победителя в номинации "Лучший менеджер по работе с персоналом 2012" от сайта Job.ru.
- Благодарственное письмо от Министерства поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка услуг за проведение обучения в рамках программы "Ты — предприниматель 2013".
- Благодарственное письмо от Министерства поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка услуг за помощь в организации и проведении Второй областной программы "Школа молодого предпринимателя 2012".
- Диплом победителя (2-ое место) в конкурсе "HR-Бренд 2010" от компании Хед Хантер.
Практический опыт работы в области управления человеческими ресурсами с 2002 года:
- опыт построения измеримых и технологичных HR систем: реструктуризации, оптимизации организационной структуры и ФОТ, разработки и внедрения систем мотивации на производственных предприятиях;
- опыт открытия предприятий "с нуля" (разработка HR-стратегии, запуск проектов);
- опыт разработки стратегии и внедрения корпоративной культуры организации;
- опыт разработки и внедрения обучающих программ и мероприятий, направленных на повышение профессионального уровня действующих сотрудников организации (тренинги, центры оценки, аттестация персонала);
- опыт в разработке и внедрении адаптационных систем для новых и действующих сотрудников.
Работа эксперта:
Постоянный спикер на профессиональных HR мероприятиях, в числе которых мероприятия международного значения:
- International Business Summit, тема доклада "Формирование кадрового резерва в условиях узкоспециализированной отрасли".
- "3-й международный бизнес — форум "Новые времена — новые решения"", мастер класс "Формирование эффективной команды в период кризиса".
- Постоянный действующий эксперт оценки предпринимательских проектов молодежного бизнес-форума "Поволжье" с 2011 года.
- Автор публикаций эксперт профильных профессиональных изданий (журналы "Управление персоналом", "Деловой квартал" и другие).