|
Бизнес-консультант, бизнес-тренер, руководитель проектов. | ||
|
Санкт-Петербург. |
Опыт работы в HR — 15 лет.
Опыт управленческой и проектной деятельности — 12 лет.
Опыт работы директором по управлению персоналом и организационному развитию в российских холдинговых структурах среднего и крупного бизнеса.
Образование:
Автор кросс-контрольной мотивационной системы персонала и аудит-методики кадрового делопроизводства "250-Q". Результатами проектов является повышение эффективности работы персонала отдела рекрутинга 52%.
Успешно реализованные проекты для компаний-клиентов: ПАО "Звезда" (машиностроительное предприятие), АВИС, Таможенно-логистический комплекс "Тамарикс", Акционерное общество "Завод "Навигатор", Управление пенсионного фонда РФ в Тосненском районе Ленинградской области, интернет-магазин электроинструмента 220 Вольт и др.
Проводит корпоративное обучение и персональный коучинг для HR-специалистов и руководителей структурных подразделений по внедрению профессиональных стандартов.
|
Управление персоналом. | ||
|
1200 руб. | ||
|
1 час. |