|
Бизнес-тренер, тренер по мотивации персонала, коуч по самомотивации. | ||
|
Томск. |
Вы хотите, чтобы ваши люди разделяли ценности компании и работали с горящими глазами? К сожалению, сейчас сотрудники не так ответственны, инициативны и самостоятельны, как вам бы того хотелось. Вам сложно уехать надолго, постоянно приходится тратить всё свободное время на контроль и мотивацию подчиненных.
У меня есть для вас решение! Стратегические сессии и тренинги по развитию нужных компетенций и вовлечению персонала — то, чем я могу быть вам полезна.
Более 20 авторских тренингов по развитию управленческих навыков, навыков клиентоориентированного сервиса и мотивации сотрудников.
Стратегическая мотивационная сессия для сотрудников — тот инструмент, который поможет вам настроить сотрудников на достижение целей бизнеса, сделает их более вовлечёнными и внутренне мотивированными на качественное выполнение работы. Вы наконец-то сможете перестать беспокоиться и сможете посвятить время семье, путешествиям и друзьям, а возможно, останется даже на хобби!
Побочным эффектом тренинга часто становится рост доходов бизнеса при сохранении затрат на ФОТ.
Есть клиенты, которые решили масштабироваться на Россию, есть те, кто на следующий месяц поднял оборот на 60%, есть команды, "текучка кадров" в которых сократилась на 30%.
Глубокая проработка ценностей компании:
"Мы проводили стратегическую сессию. За два дня я получил именно то, чего ожидал: мы совместно с командой разработали правила, которые помогли нам наладить внутреннюю коммуникацию и улучшить сервис для клиентов. Понравилось то, что при отсутствии давления на участников удалось раскрыть каждого — ненавязчиво от общих слов перейти к глубоким смыслам", — Андрей Дергоусов, ООО "76 Ойл Тюмень".
Коммуникация в коллективе упростилась в разы:
"Мы провели совместный тренинг для производственного персонала, управленческого звена, дизайнеров, продажников. Удивительно, что всем нам удалось создать единый корпоративный кодекс — мы договорились о таких важных вещах, как видение развития компании и участие каждого, единый канал коммуникации и правила работы в нём, принципы выхода из конфликтных ситуаций, принципы принятия решений, зоны ответственности. Ирине удалось без эмоционального накала помочь нам выработать важные правила взаимодействия. В результате — более слаженный коллектив и рост производительности", — Олег Кальмаев, "Тимбергруп", "Компстар".
За три месяца мы подняли показатели конверсии и среднего чека на 15%:
"За три месяца сотрудничества мы обучили по этой технологии более 150 продавцов, усовершенствовали систему мотивации, внедрили в практику "мотивационные письма", рейтинг, награждение сотрудников и остались довольны финансовым результатом", — Наталья Сметанина, сеть магазинов "Постелька".
Сотрудники стали инициативными и самостоятельными:
"Тренинги от Ирины Сазоновой стали интересным опытом для нашей компании. В ходе стратегических сессий мы определили миссию, видение компании в будущем. Мы поняли, в чем заключается уникальность нашей компании и это помогло сделать сервис более ценным для наших клиентов. Самый яркий результат — это раскрытие потенциала сотрудников, которые инициировали создание собственного филиала с новым направлением деятельности и он успешно запущен и приносит прибыль", — Илья Главатских, рекламно-производственная компания "Печатный двор".
Просто позвоните и закажите бесплатную консультацию!
|
Личная эффективность; Менеджмент и вопросы управления; Управление персоналом. |
||
|
5000-10000 руб. | ||
|
до решения задачи. |
|
+7 952…
|
||
|
sazonovaiv. |
|
Москва. | ||
|
с 10:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00, выходной: суббота, воскресенье. |