Марат Сергеевич Удовиченко

Эксперт в области корпоративного обучения и управления. Создатель и генеральный директор консалтинговой компании "ОБРАЗ".

Окончил Московский Государственный Технический Университет им. Н.Э. Баумана, имеет Диплом в области Менеджмента The Open University (UK), и диплом МВА МИМ ЛИНК. Ранее занимал руководящие посты в Компаниях: АйТи (Ректор Академии АйТи, Директор по Маркетингу АйТи), Корпорация Юни (Директор по Маркетингу), ru-NET Holdings (Директор проектов в области образования и создания учебных центров), RRC (Руководитель проекта запуска Учебного центра).

Успешные проекты:

• Создание Корпоративных учебных центров: Академия АйТи (12 филиалов по РФ, 50 классов, 150
  
  сотрудников), Демоцентр, Тренинг Лайн, учебный центр RRC.
• Разработка концепции Системы Корпоративного Обучения и Развития персонала Компании
  
  Норильский Никель.
• Разработка концепции системы обучения и развития компании Евразия Логистик.
• Разработка концепции управленческой подготовки компании Норильский никель.
• Клуб Директоров учебных центров.
• Независимый профессиональный журнал в области корпоративного обучения
  
  "Корпоративные университеты".
• Выставка-конференция "Наоборот".
• Educa-BS — СУЗ для специалистов по обучению.
• Интернет-сообщество "Наши Эксперты".
• Образовательное Телевидение.
• Открытие и развитие собственной цивилизаторской компании "ОБРАЗ" (от слов "ОБучение" и 
  
  "РАЗвитие").
• И другие…

Направления деятельности:

• Независимый консалтинг в областях: Стратегия, Управление изменениями и Корпоративное
  
  обучение;
• Построение Корпоративных Университетов, Бизнес школ и систем обучения;
• Разработка и внедрение программ Корпоративного МВА;
• Построение инновационных систем обучения и систем управления знаниями;
• Аудит и Тюнинг эффективности систем обучения.

Новые бизнес проекты:

• Гольф-Стратегия (совместно с компанией "Активный персонал");
• Независимый Каталог курсов и программ корпоративного обучения.

Область профессиональных интересов: межкорпоративная коммуникация в области обучения, корпоративное обучение, дистанционные технологии, электронное обучение, построение инновационных систем корпоративного обучения и корпоративных учебных центров, развитие персонала, Корпоративный МВА, ритмоуправление и резонанс,

социальные сети, управление знаниями.

Регулярно проводит ТОП- и Мастер- классы, Стратегические сессии для Руководителей по практическим технологиям корпоративного управления.

Автор методик: концепция корпоративной эффективности обучения, типология корпоративных учебных центров, Корпоративный МВА, классификация курсов СКОР, резонансная мотивация и т.п.