Тренеры
→
Марина Леонидовна Снежкова
Тренер-консультант в области оценки, отбора, мотивации и обучения персонала организаций.
Образование: Московский институт радиотехники электроники и автоматики.
Дополнительное образование:
- Педагогическая психология, МГУ им. М.В. Ломоносова.
- Управление персоналом, ГАСИС.
- Технологии управления по целям (KPI, BSC, BONUS).
- Психологическое сопровождение руководителя (коучинг), Академия инноваций.
- Оценки персонала методом "ассесмент центр".
- Программа "Бизнес-тренинг", ГАСИС.
Профессиональный опыт:
В сфере управления персоналом работает с 1992 г. Профессионально занималась подбором персонала, аттестацией, разработкой модели компетенций и регламентов деятельности, формированием кадровой политики компании, обучением и развитием персонала.
Имеет опыт работы:
- Главный эксперт Кадрового управления — "Группа "Гута" (управляющая компания многопрофильного холдинга — около 100 предприятий различных секторов экономики, 30 тыс. чел.).
Участие в формировании кадровой политики холдинга, в разработке единых стандартов управления персоналом; создание системы оценки и обучения персонала (концепция, регламентация, технология); разработка модели компетенций; регламентация деятельности персонала (регламенты, инструкции, положения и т.п.); формирование кадрового резерва холдинга; проведение обучающих занятий; участие в разработке системы мотивации персонала; коучинг руководителей по вопросам эффективного управления. - Менеджер по развитию персонала — концерн "Белый ветер".
Разработка и внедрение системы обучения и оценки; разработка стандартов деятельности для различных категорий руководителей и специалистов; разработка и проведение учебных программ (семинары, тренинги) различной тематики по авторским методикам; подбор и аттестация персонала; формирование системы мотивации персонала; кадровое делопроизводство. - Эксперт по персоналу — компания "РКА — Консалтинг".
Консалтинг в области оценки и обучения персонала; рекрутмент (подбор персонала разного уровня); оценка персонала; проведение обучающих программ по авторским методикам. - Опыт работы в различных сферах кадрового менеджмента (подбор, оценка, обучение, кадровый резерв, мотивация), ведения тренинговых групп, консультирования — 15 лет.
Сфера профессиональных интересов — HR-сопровождение организаций:
- Разработка и внедрение HR-систем (системы обучения, аттестации, ассесмента, компенсационный пакет, корпоративная культура).
- Проведение бизнес — тренингов в области продаж, деловой коммуникации, управленческих навыков, командообразования.
- Обучение HR-менеджеров.
Профессиональные компетенции:
- Технологии управления по целям: обучение основам технологии; фасилитация рабочих групп по составлению BSC, KPI, MBO; разработка мероприятий, сопровождающих переход на новую систему управления результативностью.
- Описание должностей (стандартный формат: должностные инструкции, квалификационные карты, карты компетенций; формат MBO).
- Технология оценки должностей.
- Технология оценки результативности персонала (аттестация, оценка в формате MBO).
- Технология оценки потенциала сотрудников (оценка по компетенциям, ассесмент — центр и др.) Разработка систем отбора персонала при найме, формировании резерва, передвижении, увольнении и т.п.
- Регламентация деятельности персонала (положения, регламенты, стандарты, инструкции).
- Разработка систем обучения персонала, формирования резерва (концепция, документация, презентация, продвижение внутри организации).
- Построение системы вознаграждения персонала по результатам.
- Исследование и анализ удовлетворенности трудом, социально-психологического климата. Система мотивации персонала.
- Проведение обучающих программ — тренингов, семинаров.
- Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом. Коучинг.
Участвовала в осуществлении консалтинговых проектов, проведении корпоративных тренингов и семинаров для компаний: ООО "Прада", "Росстайл", "Москоммерцбанк", "Центр-обувь"; ОАО "МОЭСК"; "Магазин магазинов"; "СКИТ"; УЦ SRC; "Сигейт Трейд", "Граунд", "Ориентир", "Оникс-СТС", "Тарио" и др.
За последний год открытые и корпоративные семинары и тренинги посетили более 700 участников из компаний различных сфер деятельности.