Тренеры
→
Мария Юрьевна Морозова
Карьерный и бизнес-коуч, профайлер, бизнес-психолог. |
Москва, Тула. |
Клинический психолог (на базе высшего психологического и среднего медицинского образования), дипломированный верификатор-профайлер.
С октября 2010 г. — руководитель перспективного и динамично развивающегося Центра по оценке и подбору персонала "Астери", первого кадрового агентства в Туле, с внедрёнными методами профайлинга
Методы профайлинга (комплекс социально психологических методик по диагностике личностных особенностей, скрываемых мотивов и оценке сообщаемой информации, основанных на оценке невербального, вербального и субвербального поведения объекта, по прогнозированию сценариев развития ситуаций и отношений, поступков моделей поведения и общения человека) применяют в оценке персонала и в сопровождении переговоров.
Провожу тренинги на темы:
- "Не дай себя обмануть или психофизиология лжи",
- "Психодиагностика в продажах",
- "Психодиагностика личности в подборе персонала".
Направления моей профессиональной деятельности:
- Кадровый профайлинг (оценка персонала), сопровождение переговоров;
- Headhunting, executive search, recruting;
- Бизнес и лайф коучинг, психологическое консультирование;
- Карьерное консультирование.
Пройденные курсы и тренинги:
- 2019–2020 гг. — Московский институт психоанализа, повышение квалификации, специализация: клинический психолог.
- 2019 г. — "Карьерное консультирование и коучинг", Национальный центр гуманитарного образования и информационных технологий.
- 2019 г. — Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования "Академия детекции лжи", программа "Верификатор-профайлер", 72 часа, Москва.
- 2018 г. — "Архитектура бизнес процессов", РАНХиГС, Дмитрий Моторин.
- 2017 г. — "Оперативная психодиагностика, анализ поведения, физиогномика", 96 часов. Москва.
- 2016 г. — РШУ "Фишки в продажах — реальная практика", Горбачев Максим Николаевич.
- 2016 г. — MBS Москва, тренинг переговоров, Владислава Друтько.
- 2014 г. — MBS Москва, "Executive search и Headhunting в подборе персонала".
- 2014 г. — Русская школа управления, семинар "Создание системы управления производством".
- 2013–2014 гг. — Российская академия народного хозяйства и ГС при президенте РФ, Москва. Повышение квалификации "Управление организацией".
- 2012 г. — Институт практической психологии "Иматон", Санкт-Петербург. "Выявление психических отклонений в процессе найма на работу". Ведущий Зиновьев С.В. — кандидат мед. наук, врач-психиатр.
- 2012 г. — семинар "Искусство подбора нужных людей". Бизнес-тренер Иванова Светлана.
- 2012 г. — Институт развития личности, Москва, тренинг "Лидерство, власть". Бизнес-тренер Друтько В.А.
- 2012 г. — семинар "Практика разработки ключевых показателей эффективности (KPI)". Бизнес-тренер Краснова Наталья.
- 2011 г. — "Эффективные коммуникации со СМИ: что должен знать каждый PR-специалист". И.В. Зарубина, продюсер ВГТРК "Тула".
- 2011 г. — Москва, Руcская школа управления, "Технологии рекрутмента: маркетинг найма".
- 2009 г. — Российский государственный медицинский университет Росздрава, ТРОО содействия развитию новых профессиональных психологических технологий. Семинар-тренинг программы многоэтапного обучения нейролингвистическому программированию: Работа с линией времени. Моделирование успеха: модель ТОТЕ, модель SKORE — 36 часов. Базовые положения нейролингвистического программирования. Основы коммуникации — 32 часа.
- В 2009 году окончила институт по специальности "Психолог с правом преподавания" на базе среднего медицинского образования.
- С 2007 года совмещала учёбу в институте с работой в Центре психолого-медико-социального сопровождения "Преображение" в должности "психолог", где получила незаменимый опыт в проведении психологической диагностики, выявлении индивидуально-психологических особенностей личностей, разработке персональных коррекционных программ.
Индивидуальное консультирование
Личная эффективность; Управление персоналом; Отраслевые консультации. |