|
Алматы (Казахстан). |
Доктор делового администрирования (DBA), International Executive MBA, бизнес-тренер, психолог, фасилитатор, коуч.
Обладатель международной степени магистра делового администрирования (International Executive MBA HEC, Франция);
Наталия Павленко имеет сертификацию бизнес-тренеров европейского обучающего концерна IIMD (International Institute for Management Development), получила сертификат международного образца по категории "T" (Бизнес-тренер международной категории "T", тренер по созданию и проведению тренингов под задачи заказчика. Бизнес-тренер категории "Т" способен сделать предтрениговую диагностику, разработать сценарий тренинга под бизнес-задачи заказчика, организовать и провести бизнес-тренинг с использованием форм и методов интерактивного обучения, составить план посттренингового сопровождения. Данная категория присуждается бессрочно).
Наталия Павленко более 15 лет специализируется на управленческих тренингах. Последние 12 лет Наталия — практикующий бизнес-тренер по вопросам управления персоналом, конфликтами, стрессами, временем, психологии менеджмента; практикующий дипломированный психолог с многочисленными квалификациями; специалист в области управления человеческими ресурсами, кадрового менеджмента, конфликт-менеджмента, бизнес — коммуникаций; совмещает работу по проектам и предоставляет консалтинг по вопросам менеджмента, мотивации, оценке и психодиагностике деятельности персонала и т.д.
Работает в области психологии бизнеса, проводит индивидуальные консультации специалистов всех уровней, занимается обучением персонала и тренеров. На её занятиях сложные темы и модели преподносятся участникам в хорошо продуманном, структурированном виде, с использованием современных тренинговых методов.
Автор методических пособий, статей и публикаций. В данный момент проводит исследования в области профессионального стресса, удовлетворённости трудом, работает над монографией.
Основной целью тренерской деятельности является развитие ключевых навыков управленческой деятельности, навыков эффективного делового общения, повышение личной эффективности и результативности персонала бизнес-организаций.
Сфера профессиональных интересов: лидерство, психология конфликта и профессионального стресса, психология групп, командообразование, эмоциональный интеллект, креативность.
Информация о тренере:
|