Бизнес-консультанты
→
Наталия Викторовна Любимова
Профессиональный коуч, консультант по управлению и оргразвитию, фасилитатор. |
Иркутск. |
Профессиональный коуч, член Международной федерации коучинга, представитель ICF Russia Chapter, консультант по управлению и орг. развитию, руководитель, MBA по стратегическому управлению компанией, психолог, супевизор и эксперт в области управления человеческими ресурсами, медиатор (посредник в конфликтах), член MBBI, член Российской ассоциации фасилитаторов, приглашённый преподаватель Байкальской международной бизнес-школы ИГУ.
18 лет наша команда работает с организациями, повышая их жизнестойкость, гибкость, возможность добиваться лучших результатов, формируя опоры и условия для изменений, экспертно поддерживая руководителей.
Мы сопровождаем собственников, генеральных директоров, президентов корпораций, руководителей среднего и малого бизнеса, предпринимателей, руководителей органов исполнительной власти, — тех, кто создаёт пространство, в котором могут действовать и развиваться другие люди.
Мы сопровождаем диалоги команд и сообществ, организуя здоровые коммуникации, продуктивные встречи и разрешая конфликты.
Вы можете заказать следующие услуги:
- Для руководителей:
- Executive-коучинг.
- Теневой коучинг (с сопровождением на переговорах, встречах, совещаниях).
- Интервизия.
- Психологическое консультирование.
- Для организаций:
- Организационная диагностика и управленческое консультирование (по Пригожину и Syndag Адизеса).
- Формирование видения и стратегии развития компании.
- Бизнес-моделирование.
- Командный коучинг.
- Фасилитация сессий стратегического планирования и рабочих встреч.
- Фасилитация социальных диалогов в компании.
- Разрешение конфликтов. Медиация во внутрикорпоративных, групповых, межличностных конфликтах.
- Сопровождение изменений в компании.
- Психоаналитическое и процессуальное бизнес-консультирование. Работа с бессознательными процессами.
- Орг. супервизия для решения сложных задач.
- Группы рефлексии для профилактики профессионального выгорания.
- Mindfulness Based Stress Reduction.
- Для HR:
- HR-диагностика.
- Проектирование орг. структуры.
- Проекты в области управления персоналом среднего и малого бизнеса, включая построение и развитие HR-структуры, создание HR-системы.
- HR-стратегия и кадровая политика:
- Разработка стратегии управления персоналом, показателей эффективности HR-процессов на основе задач бизнеса;
- Идеологические HR-проекты;
- Разработка компенсационной и мотивационной политики.
- HR-супервизия и обучающее сопровождение HR-специалистов.
- Обучающие сертификационные программы по коучингу и фасилитации.
- Для обучающих организаций:
- Курсы "Люди и коммуникации" для руководителей и "HR как бизнес-партнёр" для HR-менеджеров.
- Сопровождение процессов обучения с помощью коучинговых технологий и фасилитации.
Индивидуальное консультирование
Личная эффективность; Менеджмент и вопросы управления; Управление персоналом. |