|
Бизнес-консультант, руководитель проектов, топ-менеджер. | ||
|
Москва. |
Основные компетенции
Краткая биография
В 2005 году, после получения диплома о высшем образовании по специализации "менеджмент качества", Павел Пашков решил пойти работать по специальности. Так он попал в отдел управления качеством ФГУП ГНПП "Базальт" — оборонное предприятие, занимающееся производством авиационных бомб. Одновременно Павел поступил в аспирантуру МАТИ.
На следующий год его пригласили на работу в консалтинговую компанию. Там он приобрёл опыт работы с такими крупными организациями, как ОАО "Газпром", НК "Роснефть", ГМК "Норильский никель" и др.
Однако, наиболее ценным для себя считает опыт работы со средним Бизнесом, такими компаниями, как Немецкая Фабрика Печати, КС-Русь-Кострома (торговое оборудование) и другие. Именно там его деятельность приносила заметный и измеримый результат. В 2008 году Павел стал кандидатом технических наук.
В 2009 году решил изучить повышение эффективности систем управления со стороны работника предприятия, а не стороннего консультанта. Для этого устроился на работу в Группу "Хома" — химический холдинг, производящий клеи, краски и компоненты для них. За первые два года смог в 2,1 раза повысить производительность одного из заводов без инвестиций и на 74% снизить количество брака. Поэтому уже с 2011 года курировал не только менеджмент качества, но и производство (2 завода), логистику, науку и инвестиционную деятельность. В конечном счёте в период 2009–2016 годов удалось увеличить производительность в 3,9 раза, запустить инвестиционные проекты на сумму общей сложностью 350 млн рублей. Все процессы, за которые отвечал Павел, были технологизированы, была разработана система развития, мотивации подчинённого персонала, а также система привлечения молодых специалистов.
Кроме того, с 2009 года курировал работу в области менеджмента качества в ТД "Магамакс", а с 2013 года — в ЗАО "Москомплектмебель". С 2015 года является директором Управляющей компанией Homax Group — холдинга объединяющего Группа Хома (химическая промышленность), ТД "Магамакс" (оптовая торговля) и ЗАО "Москомплектмебель" (мебельная промышленность).
Основные достижения
|
Менеджмент и вопросы управления; Управление персоналом; Увеличение продаж. |
||
|
10000 руб. | ||
|
90 минут. |