Тренеры
→
Роман Юрьевич Коротеев
Бизнес-тренер, практикующий тренер, практик — владелец бизнесов. |
Новосибирск, Москва. |
Образование
Основное: Новосибирская Государственная Медицинская Академия.
Специализация: Интернатура по общей хирургии. Интернатура по анестезиологии-реаниматологии.
Специальное:
- Центр подготовки тренеров TACK Training International, London, Great Britain.
- "Академия тренинга" С.Петербург, 2007 г.
- Корпоративный университет ООО ПДК Оптима.
- Компания Karizma, PhilipMorris.
- Ken Blanchard Companies Ltd.
- Обучение в компании SHL — администрирование и обработка личностных опросников OPQ.
Профессиональный опыт:
- 2017 г. — настоящее время, директор по развитию Бизнес-Школы B2YOU, бизнес-тренер бизнес-школы B2You с 2008 года.
- 2016–2017 гг., директор департамента обучения и развития персонала ЗАО "ДМС".
- 2012–2016 гг. , коммерческий директор торгово-сервисной компании ООО "Стил Новосибирск".
- 2010–2012 гг., руководитель отдела продаж "Дубль ГИС", Новосибирск.
- 2006–2010 гг., TackTrainingInternationalRus, Транснациональная тренинговая компания, Москва, бизнес-тренер.
- 2005–2006 гг. — ООО "ПДК Оптима", Москва. Национальный менеджер по обучению и развитию персонала (N T&DM), Директор корпоративного университета.
- 2004–2005 гг. — ООО "Оптима — Новосибирск". Региональный тренер, Региональный менеджер по обучению и развитию персонала.
- 2001–2004 гг. — Компания SunInterbrew ООО "Стар Дистрибьюшн Компании". Торговый представитель по рознице, Торговый представитель по ключевым клиентам. Региональный менеджер по продажам.
Тренинговые программы
- Продажи:
- Профессиональный подход к продажам,
- Обслуживание клиентов,
- Продвинутые продажи,
- SPIN,
- Успешные переговоры,
- Манипуляции в переговорах,
- Развитие ключевых клиентов.
- Управление персоналом:
- Эффективное управление персоналом,
- Навыки проведения собеседования,
- Мотивационное лидерство,
- Ситуационное руководство,
- Командообразование,
- Мотивация персонала,
- Управление изменениями,
- Проведение собраний.
- Развитие персонала:
- Корпоративное обучение,
- Развитие компетенций,
- Развитие персонала для HR,
- Коучинг,
- Наставничество на рабочем месте,
- Полевое обучение сотрудников,
- Управление временем,
- Управление конфликтами,
- Тренинг для тренеров.
Опыт разработки собственных обучающих программ позволяет Роману эффективно адаптировать тренинги с учётом интересов заказчика, исходя из реальных потребностей его бизнеса.
Руководство и участие в проектах:
- Создание корпоративного университета, прописание ДИ для сотрудников, процедур работы, проектный план развития на год. Создание и проведение симуляционного Ассессмент-центра для отбора тренеров.
- Создание процедур, регламентирующих набор и адаптацию персонала, стандарты обучения для всех уровней менеджеров компании.
- Формирование кадрового резерва компании и запуск проекта по формированию и развитию внутренних кандидатов
Среди клиентов крупные российские и иностранные компании:
- ЗапСибТрансТелеком (телекоммуникации).
- БФК (производство пластиковых окон).
- Корсар (производство хозяйственных товаров).
- Витамакс (производство БАД).
- GlaxoSmithKline (фармацевтическая компания) (ситуационное лидерство).
- EFES Pilsener (производство пива) (управление персоналом, успешные переговоры, полевое обучение, развитие ключевых клиентов, профессиональный подход к продажам, тренинг для тренеров, проведение совещаний и др.). Так же для компании создан и запущен проект корпоративного университета.
- Bunge (наставничество, развитие сотрудников).
- Esselte (полная программа корпоративного обучения для 4-х уровней менеджеров).
- Арнест (производство аэрозолей, бренды: "Прелесть", "Симфония", "Лира", "Убойная сила").
- Кондитерский Дом Восток (успешные переговоры).
- Nutricia (детское питание) (развитие ключевых клиентов, профессиональный подход к продажам, успешная бизнес презентация, управление персоналом, методики проведения эффективного собеседования).
- Pernod Ricard (импортёр винной продукции) (управление персоналом, успешные переговоры, полевое обучение, развитие ключевых клиентов, профессиональный подход к продажам, тренинг для тренеров и др.).
- Sika (производство материалов строительной химии), (успешная бизнес презентация).
- Unilever (Навыки предоставления и получения обратной связи).
- Билайн (развитие ключевых клиентов, профессиональный подход к продажам).
- Xerox (развитие ключевых клиентов).
- Кар-Тел (развитие ключевых клиентов).
- Astra Zeneca (лекарственные средства) (профессилнальный подход к продажам).
- Tarkett (управление временем, Эффективное руководство).
- Вимм-Билль-Данн (успешные переговоры).
- Shell (моторные масла) (развитие ключевых клиентов, Успешные бизнес-презентации, Успешные переговоры).
- Ferrero (кондитерская фабрика).
- АвтоФраМос — Рено (автозавод).
- Сладко (кондитерское объединение).
- Сталепромышленная Компания Екатеринбург.
И многие другие.
Индивидуальное консультирование
Менеджмент и вопросы управления; Управление персоналом; Увеличение продаж. |