Тренеры
→
Сергей Евгеньевич Аксентиев
Бизнес тренер, бизнес-консультант, эксперт в области оценки персонала. |
Новосибирск. |
Кто я?
- Бизнес-тренер.
- Бизнес-консультант.
- Игротехник: автор и разработчик бизнес и игр и симуляций.
- Сертифицированный эксперт в области оценки персонала.
- Карьерный консультант.
Территория работы в РФ: мои клиенты сосредоточены на всей территории РФ.
Обо мне:
Моя профессиональная ценность — "все люди могут и хотят развиваться". Поэтому своей миссией я считаю оказание помощи в развитии и расширении границ сознания для всех людей. Я являюсь сторонников системного подхода в развитии, и для меня слова валидность — точность прогноза при оценке персонала — это не пустые слова. И самым главным своим плюсом я считаю индивидуальный подход к бизнес проблемам и ориентация исключительно на результат.
Специализация:
- Проектирование управленческих компетенций персонала.
- Составление индивидуальных планов развития.
- Создание бизнес симуляций.
- Управление мотивацией персонала.
- Личная эффективность.
- Лидерство.
- Ассессмент центр и профессиональный рекрутмент.
- Карьерное консультирование и помощь в прохождении собеседования и ассессмент центров.
- Управление HR-Brand и формирование корпоративной культуры: реальные кейсы применения Теории поколений.
- Эффективные переговоры и работа с манипуляциями.
- Эффективные продажи и управление клиентами.
- Team-building, верёвочные курсы, квесты и бизнес-симуляции.
Профессиональная деятельность:
- 2018 г. по текущий момент — руководитель Отдела обучения и развития крупнейшей Российской фармацевтической компании.
- 2013–2018 гг. — Директор департамента обучения и развития одной из крупнейших Российских алкогольных компаний.
- 2005–2014 гг. — прошёл все ступени от торгового агента до Территориального директора в крупных мировых компаний FMCG сектора.
- Тренерский стаж с 2009 года. Проведено более 500 тренингов для управленческого звена среднего и высшего состава.
Дополнительное образование:
- Степень МВА — "Директор по персоналу" — 2018".
- "Управление конфликтами в коллективе" — 2015.
- "Лидерство 2.0"-2015.
- "Скрайбинг-инструмент визуализации"-2016.
- "Переговоры с монстрами" — 2017.
- "Управление изменениями" — 2018.
- "Управление проектами" — 2018.
- "Переговорные поединки" — 2015.
- "Принятие управленческих решений" — 2014.
- "Ассессмент центр как инструмент подбора персонала" — 2014.
- "Управление проектами" — 2014.
- Прочие тренинги начиная с 2006 года.
Достижения:
- Полная реализация проекта по оценке персонала в рамках крупных компаний.
- Разработка авторских тренинговых программ по управлению персоналом и переговорным процессам.
- Разработка и проведение ассессмент центров на позиции среднего и высшего менеджмента управленческих компаний.
- Общее снижение текучки кадров на уровне среднего менеджмента и повышение качества HR Brand.
- Проведено более 50 оценочных сессий для высшего менеджерского состава, результатами которых стали процедуры эффективного формирования кадрового резерва.
- Большой количество результативных кейсов в области формирования корпоративной культуры. Реальные кейсы применения теории поколений.
- Разработка авторских бизнес симуляций.
Основные партнёры: "Томское Пиво", "Дымов", "Синергия", Danone, "Байкал Фарм", Mars, Wrigley, "ТД Крюгер", "ПромоушенРУ", "Гармония Здоровья", "Совплим", Matrix BTL, Nestle, "ПФК Обновление", "Феррум", "Новосибирская пивоваренная компания".
Индивидуальное консультирование
Менеджмент и вопросы управления; Управление персоналом; Увеличение продаж. |
по договорённости. |
до решения задачи.
|