Тренеры
→
Степан Андреевич Халтурин
- Сертифицированный бизнес-тренер (IIMD).
- Менеджер проектов.
- Заместитель руководителя группы продаж ТА "Мастер-класс".
Специализация
- Проведение тренингов по бизнес-коммуникациям.
- Разработка концепций и создание тренингов под задачу с учётом специфики деятельности и индивидуального запроса компании.
Клиенты и деловые партнёры
ООО "Нева-лайт", Всероссийское общество глухих (г. Москва), Первая рекламно-полиграфическая компания (г. Санкт-Петербург), Общественный фонд поддержки онкологических больных "Здоровая Азия" (г. Алматы), Сеть супермаркетов ЛЭНД, ООО Петростройпроект, Санкт-Петербургский Гуманитарный университет профсоюзов, Ассоциация родителей детей-инвалидов (г. Алматы), Центр психолого-педагогической и медико-социальной поддержки "Развитие", Волонтёрское движение Авангард (г. Санкт-Петербург), и др.
Опыт работы
- опыт руководства сотрудниками группы продаж;
- опыт личных продаж в В2В и В2С;
- опыт коммерческих переговоров и публичных выступлений;
- опыт оценки ключевых компетенций персонала;
- опыт преподавательской деятельности;
- опыт работы психологом-консультантом;
- опыт технического обучения сотрудников;
- опыт обучения людей с ограниченными возможностями.
Образование и дополнительная подготовка
- Санкт-Петербургский Гуманитарный университет профсоюзов, Психология управления/менеджмента, Организационная психология.
- КПА курс "Нейролингвистическое программирование", НЛП-практик.
- Курс для бизнес-тренера (4 модуля): "Введение в бизнес-тренинг. Задачи бизнес-тренинга и особенности обучения взрослых. Мотивация участников. Основные умения тренера", "Тренер, фасилитатор и лектор. Современные методы проведения бизнес-тренингов", "Работа с группой на тренинге. Групповая динамика. Работа с эмоциями на тренинге. Проблемные слушатели", Разработка бизнес-тренинга и анализ потребностей. Написание программ и уникальных коммерческих предложений. Оценка эффективности тренинга".
- Moscow Business School, MBA General.
- СПБ АППО, курс "Психология успеха".
- Личностные и бизнес-тренинги ("Эффективное руководство сотрудниками", "Современные технологии наставничества", "Лидерство и принятие управленческих решений", "Управление временем для руководителей", "Жёсткие переговоры", "Лидерство и управление мотивацией команды", "Продажи для опытных менеджеров", "Активные продажи", "Телефонные продажи" и другие).
Основные темы тренингов и консультаций
- Лидерство и управление мотивацией команды;
- Презентации и публичные выступления;
- Управление конфликтами;
- Эффективные внутрикорпоративные коммуникации;
- Постановка и достижение целей;
- Управление временем;
- Тренинг командообразования для сотрудников;
- Простые секреты руководства;
- Эффективный самоменеджмент.