Тренеры
→
Татьяна Казимировна Панцуркина
Бизнес-тренер, консультант.
Специальное образование
- 2004 г. — Диплом специалиста психологии (НГУ);
- 1996 г. — Диплом бакалавра психологии (НГУ), специализация — организационная психология;
- 1982 г. — Геолого-геофизический факультет НГУ по специальности "Геохимия".
Дополнительное образование
- 2007 г. — Центр подготовки персонала "Класс" (Москва): "Коучинг и наставничество";
- 2004 г.— Консалтинговая компания Berner&Stafford (Москва): "Компетентное управление продажами: теория и практика успеха".
- Цикл обучающих программ консалтинговой компании "Пятёрка" (Москва):
- 2003 г. — Курс "Управление исполнением";
- 2002 г. — Курс "Технология создания тренингов";
- 2002 г. — Курс " Корпоративные тренинги: Запросы — Программы — Результаты";
- 2002 г. — Курс "Оценка эффективности тренинга".
Профессиональная деятельность
- С 2001 г. по настоящее время — зав. сектором организационной психологии Учебно-научного центра психологии Новосибирского государственного университета;
- С 1998 г. по настоящее время — преподаватель на специализированном факультете психологии НГУ;
- 1997–1998 гг. — зам. директора по персоналу, психолог компании Corpus Consilium;
- 1982–1997 гг. — научный сотрудник Института Геологии и Геофизики СО РАН.
Опыт работы в качестве бизнес-психолога и управленческого консультанта
- С 2005 г. — преподаватель в программе Master of Business Administration (МВА) в НГУ.
- С 2003 г. — преподаватель Президентской программы.
- С 1999 г. — руководитель проекта "Подготовка менеджеров по персоналу".
- С 1998 г. — преподаватель дисциплин по организационной психологии на Факультете психологии НГУ и специализированном факультете психологии (второе высшее образование) НГУ.
- С 1999 по 2001 гг. — участник проекта по организационной психологии и организационному развитию совместно с Лондонской школой экономики и политических наук (LSI) Regional Academic Partnership. Грант Британского Совета.
- С 1996 г. — тренер обучающих программ и тренингов для коммерческих и государственных организаций.
Опыт проведения тренингов с 1996 г. в Новосибирске, Бийске, Барнауле, Томске, Омске, Екатеринбурге, Алматы, Сочи. Выездные тренинг-туры "Life & Кайф", Таиланд, Вьетнам.
Профессиональные интересы
- Организационная культура. Диагностика и изменение.
- Системное обучение в организации.
- Коучинг руководителей высшего и среднего звена.
- Коучинг лидерства.
- Коучинг публичных выступлений.
Учебные курсы
- "Введение в теорию организации и менеджмент";
- "Организационная культура";
- "Имидж организации";
- "Эффективная коммуникация";
- "Навыки презентационного поведения".
Бизнес-тренинги
- "Целеполагание. Планирование. Делегирование. Контроль";
- "Коммерческие переговоры и искусство продаж";
- "Коммуникативная компетентность руководителя: "Самопрезентация. Конфликты. Переговоры";
- "Мастерство публичного выступления и презентации";
- "Коррекция индивидуального имиджа";
- "Ведение деловых переговоров";
- "Timemanagement";
- "Стресс-менеджмент";
- "Лидерство как инструмент управления";
- "Подготовка бизнес-тренеров".
Консалтинг
- Организационная культура;
- Диагностика культуры;
- Создание корпоративного кодекса;
- Формирование программы изменения культуры.
Программы обучения и исследования разрабатываются под заявляемые категории сотрудников организации и адаптируются к её особенностям с учётом актуальности задач, стратегического развития, а также опыта участников программ.
Научные публикации
- Панцуркина Т.К. Организационная культура//ЭКО, 1998 г. №10;
- Панцуркина Т.К. Введение в теорию организации и менеджмент//Методическое пособие, НГУ, 2006 г.;
- Панцуркина Т.К. Управление по смыслам как инструмент мотивации. Журнал //"Мотивация и оплата труда", Издательский Дом Гребенникова (Grebennikov Business career), март 2008 г. №1;
- Панцуркина Т.К. Сходство с руководителем как фактор успешности подчинённого. Журнал//"Мотивация и оплата труда", Издательский Дом Гребенникова (Grebennikov Business career), май 2009 г. №2;
- Панцуркина Т.К. Мозаичность Организационной культуры. Плюсы и минусы. Журнал//"Управление корпоративной культурой", Издательский Дом Гребенникова (Grebennikov Business career), ноябрь 2009 г. №4.